广东
做了服装生意之后，总会遇到一些形形色色的人，一般成交率比较高的是，顾客高兴，店主就会跟着高兴。
怎么说呢，比如就业，生完孩子久不出门的家庭主妇，突然要出去上班了，翻遍所有衣柜都找不到几套可以撑场面或去面试的衣服，她会来店里挑选，并且听从别人的意见，买到合适的衣服，至于价钱，她会想：我都是要出去上班的人了，哪有什么事是钱解决不了的？
有个朋友，去一家连锁家具店上班，店长有要求，着装要统一风格，要求如下：白、黑衬衣，配小西装西裤，黑色软底皮鞋。
半夜经常会有这样突然上门的顾客，有需求有目的地寻找衣服，一般这种成交率会比较高。
面对这种半夜求衣的朋友，我一般都会以过来人的身份劝说：都差不多，备一两套好了，眼前的工作只是过渡一下，等你找到好的工作，也就不会为穿什么衣服上班而发愁了。
实际上，对服装有要求的公司或企业，一般都会给员工发服装，然而重点来了，发是发，但有要求的，比如做满一年或两年，服装是免费，如果中途辞职，是要扣除服装费的。
老板每天都会精打细算支出成本，员工只能多劳多得。
肯定有人抱怨：才多少钱工资啊，要求那么高，还嫌弃我生过小孩腰身不好，我是卖货，又不是卖身，哪来这么多要求。
公司对员工着装要求无可厚非，但排剔别人结婚生孩子就真的过分了，你可以要求员工化淡妆上班，但不能对员工私生活指指点点，要不合适，在面试的时候就应该告知，而不是等到入职再挑三拣四。
现在的公司很好招人吗？
并不见得。
都是人，别人也没嫌弃你开的工资偏低啊。
有时候我甚至怀疑，这些不看工作能力，一上来就给别人施下马威的人是不是心理变态，至少生活不如意吧。
实在话，心情好，对人自然和颜悦色，只有心情不好的时候才会黑脸，各种挑刺。
高需求，公司不养闲人我都能理解，但如果对方工作能力不行，那就辞退好了，干嘛嫌弃别人没有长成网红脸？皮肤不够白？腰身不够细？别人是来工作，又不是以色示人。
可很多领导并不这么认为。
我没卖衣服之前，也曾遇到这样的问题，要么就被嫌弃年纪大了，要么就被嫌弃孩子还小，不能经常加班，要么就说我要的工资过高，同样的岗位，如果招毕业生可以少一半的钱。
意思是，人一旦过了三十，找工作就会变得异常艰难。
我看着很多女性结婚生子，然后重出江湖，都觉得太不容易了。
有人说男怕入错行，其实女的也一样，一旦没了求生本领，重出江湖就会难很多。
比如很多做美甲、美容行业的，结了婚生了子依然很好找工作，再不行，自己开个工作室，倒也不至于饿死。
而我就比较厉害了，能文能武（就是能写得了稿，又能进得了厨房），嘴能说，不至于社恐，写稿赚不了钱的时候我就出来卖货，面对陌生人，也至少要一个月左右的时间才能适应，后来才能在陌生人面前谈笑风生。
当然，也有些嫁得好的姐妹，数着老公付的生活费过日子，整天就打打麻将，吃吃喝喝，做做美容，闲来无事就逛逛街，日子过得逍遥自在。
有时候生意不好的时候也会羡慕这些女人，后来朋友跟我说：某某的丈夫公司破产，连带她受累，人到中年，都四十岁了，重新出来工作，去了酒店做前台主管，也亏得她拉得下脸，要不然两个孩子的学费都成问题。
人生有时真的如一场戏，前几天可能还戴着超大的钻戒在麻将桌上风生水起，一下子大厦倒了，倾家荡产，无人能幸免。
回首从前就如过眼云烟，如果觉得眼前的日子难过，不如多看看豪门倒塌的故事，虽然说烂船也有三斤钉，但他们不是烂船那么简单，可能还有各种债务，每天活在水深火热之中，这么一来，反观自己，是不是觉得平淡也是福呢？
到现在，我深感知足常乐的意义。
没有消息就是好消息，都各自为政，各自安好。
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