陕西
马未都在一个视频里，讲到了遗产，说他苦心搜罗的那些宝贝，会全部捐献，不留给儿子。
思想如此开放通达的，如今可不多啊，按一般人想，前人辛辛苦苦栽了“树”，不让后人沾光“乘凉”，那不白忙活了吗？
不过这样也好，省得儿子心里老惦记，老想着就算躺平也吃穿不愁。
他还讲到将来老了，再回观复博物馆，最幸福的状态，就是跟馆里谁都不打招呼，自己买张门票进去看看，感觉哪哪哪都好，远处有人指指点点，“看那老头，当年他给弄的博物馆”......
马爷到底是搞文学、搞影视起步的，想法天马行空。
好了，扯扯最近的事——马爷，摊上事了！
满屏的“欠薪”、“未提前告知突然裁员”、“不给经济补偿”，员工在喊话，媒体在质问，人们在声讨......
火爆度碾压他的直播。
对这个事儿，许多人是感到疑惑的：
“这还是那个有学识、讲道义、重情怀的马爷吗？”
“咋回事嘛，古董行也玩不转了？”
“不至于吧，地主家咋也没余粮了？”
“裁就裁，为啥不按劳动法给补偿，这玩哪一出，非得压榨最后一回吗？”
别看马爷现在沉得住气，估计也挺闹心的，一辈子都是正面形象啊，快七十了，又来这么一茬。
虽然之后披露，马未都已于6月26日、7月3日相继卸任公司法定代表人和执行董事，公司更名为北京叶泰文化有限公司，95.18%的股份也变为那位新法人持有，但裁员是5月底发生的，马未都又是公司灵魂人物，这个干系说脱开就能脱开吗？
变更前的信息
7月3日，马未都接受了《中国新闻报》的采访，但一向直言快语的他，未正面回应欠薪裁员拒赔风波，而是谈起了博物馆的运营状况及对未来发展的展望。
顾左右而言他，是不是里面有什么不便言说的呢？
有人拿俞敏洪与马未都作比较，说老俞公司解散，首先是给家长把学费退了，把员工工资结了，把房租场地费交了，尽管这些本来就是应该的，但在当今，不赖账、不坑人、不算计员工、不恶意欠薪，算是良心老板了。
马未都在一档节目中公开说过，“心眼好的人当不了领导”。当时引起了大家的共鸣。
而从现实当中的一些情况看，这话，确有几分道理。
有位网友有感而发谈了谈看法，咱们来看看：
马未都的观复博物馆疯狂裁员，一下子裁80多个，而且不给补偿，上了热搜。
照理说，老马手里有的是宝贝，随便卖一个，千八百万，赔偿款总该够了。
可为什么不行呢？原因很简单，因为他的那些个宝贝卖不出去了。
再来看看茅台，零售价已经快跌破2200了，股票也是一路下跌。
为什么曾经视为珍宝的茅台酒和古董行情一落千丈呢？
你看看〇〇后的年轻人，有几个喜欢喝白酒的？又有几个喜欢那些个瓶瓶罐罐的？
他们对这些不感兴趣。这些还不如游戏皮肤有吸引力！
房产也是如此。
父母、祖父母、外祖父母可能有几套房产等着〇〇后们继承。他们不稀罕。
他们也更愿意自由，租个房子住两天，再去另一个地方看看。为什么要被房子拴住呢？
什么是落后生产力？不取决于技术的先进与否，而是时代已经不喜欢了。
历史潮流浩浩汤汤，顺之者昌，逆之者亡。
看完这段发言，大家有何感想？
其实说实在话，欠薪、裁员、拒赔，现实当中并不少见，而讨回工资、拿到补偿的，往往也要耗时费力斗智斗勇，不经一番折腾休想。
这种不正常的“正常现象”，大家已见惯不怪了。
只是事情出在马未都这位文化名人身上，就有了轰动效应，引起了社会的广泛关注——“别人这样好理解，马爷咋也这样？”
当然，坏事也能变好事，能够让人们再度反思就业环境、劳资关系、营商理念与企业文化，促进某些现象的改观。
毕竟，依法行事，守信重誉，善待员工，凝聚忠诚，才是企业发展长久之道。
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