江苏
文｜文书小马a
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近期新修订的《军人抚恤优待条例》已经被国家领导人签字认可，条例将于今年10月1日正式生效！
细细品读这份《条例》，我们可以明显感觉到对于2019年那版本变化之大！
简单概括新版本《条例》就是:“重赏、重罚、重保障”！
2019年版本《条例》一共有五十四条！新修订的《条例》一共有六十四条！足足新增了十条！
这十条新增内容也是国家紧跟时代发展潮流趋势，紧跟部队发展新情况下做出的修改！
第一、总则内容被细化，内容更贴合实际。新修订《条例》总则内容摘要:贯彻待遇与贡献匹配、精神与物质并重、关爱与服务结合的原则，分类保障，突出重点，逐步推进抚恤优待制度城乡统筹。
第二、鼓励引导社会力量加入拥军优抚共创。新款《条例》新增内容:国家鼓励和引导群团组织、企业事业单位、社会组织、个人等社会力量依法通过捐赠、设立基金、志愿服务等方式为军人抚恤优待工作提供支持和帮助。全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动，营造爱国拥军、尊崇军人浓厚氛围。
第三、褒扬金具体倍数得以确定！2019年《条例》关于褒扬金也只是一句话带过而已，并没有写清楚具体怎么给，新版《条例》也是明明白白的写的很清楚！ 新增内容摘要:烈士褒扬金由领取烈士证书的烈士遗属户籍所在地县级人民政府退役军人工作主管部门，按照烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入30倍的标准发给其遗属。战时，参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。
这个30倍就是新修订《条例》给出的褒扬金具体倍数！
举个例子:2023年中国城镇居民人均可支配收入是5.15万！那么烈士的褒扬金就是:5.15万×30倍=154.5万元！
第四、抚恤金新增补助项目，让英雄得到更多实惠。新增《条件》内容摘要:获得勋章或者国家荣誉称号的，增发40%,（六）立四等战功或者三等功的，增发5%。烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的基本工资！
举个例子:一个士官因公牺牲评为烈士，生前工资5000元，抚恤金就是5.15万万×20倍+5000元×40个月=123万元！立大功补发部分:1230000元×40%=24.12万元！
这个几项目收入加起来就有:154.5万元+123万元+24.12万元=304.12万元！
第五、精神问题评残等级增加！新版《条例》将军人服役期间因精神问题致残的等级进行了细化分类，新增了条款。新增内容摘要:因精神障碍五级至六级残疾的，为当地上一年度城镇单位就业人员月平均工资的25%！
第六、随军家属待遇更加明确，让家属更有幸福感和归属感！新版《条例》对于随军家属的工作规定进行了细化分类明确，让家属更有了盼头和希望。新增内容摘要:随军前是公务员的，采取转任等方式，在规定的编制限额和职数内，结合当地和随军家属本人实际情况，原则上安置到机关相应岗位；随军前是事业单位工作人员的，采取交流方式，在规定的编制限额和设置的岗位数内，结合当地和随军家属本人实际情况，原则上安置到事业单位相应岗位。经个人和接收单位双向选择，也可以按照规定安置到其他单位适宜岗位。
第七、处罚加重！新版《条例》对于不负责的拥军单位将重罚，罚款金额也是对比之前翻倍！ 新增内容摘要:负有军人优待义务的单位不履行优待义务的，由县级以上地方人民政府退役军人工作主管部门责令限期履行义务；逾期仍未履行的，处以2万元以上5万元以下罚款(之前罚款是2000元至10000万)！
新版《条例》极大展现了国家对于军人以及军属的尊重和保障！让军人更安心服役国防建设，让军属更安心支持军人工作！
有国才有家！希望每个军人都可以走好军旅之路！
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