培养年轻教师担任主任助理-我从事高等职业教育20年（70）

培养年轻教师担任主任助理

-我从事高等职业教育20年（70）

在2005年8月24-27日，学院在千岛湖召开的暑期工作研讨会（照片1，2），陈育旺副院长宣读了学院干部任命文件，聘任黄爱平和陈六明为学院院长助理，王近安为学院教务处处长等。

照片1千岛湖暑期工作研讨会

照片2千岛湖暑期工作研讨会

我来这所民办学校已经是第5个年头了，院领导的变动有点频繁，我以为这也是很正常的，前任教务处长离职去了公办院校。

2006年1月13-15日，学院在金华市武义清水湾温泉度假村召开了2006年学院党政工作会议（照片3，4），陈育旺副院长宣读了学院干部任命文件，邓松如任学院图书馆馆长。

照片3 2006年学院党政工作会议

洪致平院长作了2005年工作报告，学院已经有21个专业，学生数已达到了4500人左右。并就2006年学院工作要点做了解读，提出了学院的定位是培养现代服务业人才，2006年的工作要点是在分析了我国职业教育发展的状况和政策，我国社会经济发展的形势，特别是“长三角”、浙江省和杭州市经济发展的特点，结合我院的实际，顺应我国职业教育的发展方向提出来的。

照片4 2006年学院党政工作会议

学院2006年的工作目标是在抓好基础建设和常规教学的基础上，要改革创新，年度可量化的具体目标15项，是学院保持科学地、可持续发展的具有规划性和前瞻性的目标，如专业教研室的建设、坚持“内培外引、重在培养”的人才（师资）培养的方针和健全学院运行管理机制等。

在2006年2月17日的开学全院教职工大会上，我代表信息技术系在大会发言，就本学期工作的打算做了汇报，我的汇报分2个方面。

1．对学院2006年工作要点的认识

新学期开学伊始，我们参加了学院2006党政工作会议，听取了洪院长关于我院2006年工作计划思路和目标的报告，学习了我院2006年工作要点文件，经过学习、讨论和思考，有以下认识。

（1） 学院2005年工作报告和2006年工作要点是在认真分析了我国职业教育的发展的状况和政策，结合我院的现状提出来的，顺应我国职业教育的发展方向，符合我院的实际。

（2） 2006年的工作目标思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力，具有挑战性和育英特色。

（3） 2006年的工作目标是在继续抓好学院基础建设和常规教学的基础上，又有了改革创新，有年度可量化的目标15项，又有使学院保持科学地、可持续发展地具有规划性和前瞻性的目标，如专业教研室的建设、坚持“内培外引、重在培养”的人才（师资）培养的方针和健全运行管理机制等。这些目标的提出都充分说明我院的发展建设已渡过了创业期，正在走向成熟和壮大。

（4） 2006年的工作目标要求高，需要我们全院教职工统一思想、密切配合、齐心协力地去努力工作才能完成。

2．信息技术系的工作打算

（1） 做好宣传和动员，使我系全体教师和学生了解学院2006年的工作目标和重点，教研室、教师都要制定好工作计划，确保学院2006年的工作目标的完成。

（2） 我们要继续抓好常规教学和管理工作，在规范、有序、稳定的基础上，按学院的统一部署，做好新专业的建设、专业教研室建设、实验室的规划与建设、实践教学体系的建立、师资队伍的培养和人才引进等工作。

（ 3）我们以学院提出的全面实施以新课程体系为重点的人才培养方案，以培养“全面发展的具有优势技能与品质的高等技术应用性职业人”的根本任务为重点，我们要在专业课的设置、实践实训的方法和形式，技能考核等方面进行研究，培养具有育英特色的“职业人”。

（4） 继续作好系级管理的试点工作，制定有效的考核细则和方法，充分调动教师的创造性和工作的积极性，提高教育教学水平。

（5） 开展创建具有育英特色的班集体文化建设工程，开展创建文明教室、文明班级、以实践技能为主体的科技竞赛和争创“十佳”大学生等的活动。

（6） 继续加强凝聚力工程建设，把信息技术系建成团结、和谐、积极向上和具有战斗力的教学团队。

2月17日下午，我们召开了信息技术系全体教师会议，洪致平院长参加了我们的会议。

周治斌书记宣布杨儒亮老师任计算机应用技术教研室主任、孙伟老师任计算机信息管理教研室主任，郭诚实老师任计算机网络技术教研室主任，朱卫华老师任新建专业“移动通信技术”教研室主任，傅彬任老师实验室（计算机中心）主任。还传达了学院武义工作会议精神，并对信息技术系2006年工作提出了要求。

洪致平院长讲话，对我系从1998年创建8年的工作给与了充分的肯定，说信息技术系是学院最大的系，教师和学生数都是学院第一，全院都在关注着，学科的技术含量高，信息技术和应用，互联网技术高速发展。信息技术系这几年的工作有许多成绩，培养的计算机应用技术专业的包薇薇同学荣获高教园区“十佳大学生”，要好好总结。信息技术系的师资队伍建设、高级职称教师、科研、专业建设、教材建设、论文发表、学生科技竞赛、党建和学生管理都走在学院的前列，起到了引领作用，为学院的发展做出了贡献。考虑到学院图书馆的信息化建设和发展的需要，副主任邓松如老师调任学院图书馆馆长。邓松如老师为学院的实验室建设和管理，组织和指导学生科技竞赛，计算机文化基础课程的教学和提高我院浙江省计算机等级考试合格率做出了贡献，信息技术系副主任将从信息技术系产生。

洪院长对信息技术系的教育教学管理、系二级管理试点、教研室建设、课程建设、教师的发展、班主任工作和学生管理等工作提出了要求。

我对开学工作，第一周教学，课堂教学与管理，教案检查等具体工作进行了布置。

由我提议向学院推荐我系年轻教师严志嘉担任信息技术系主任助理，2月26日学院下发了聘任严志嘉老师为信息技术系主任助理的文件。经过培养和锻炼，严志嘉老师后担任信息技术系副主任、主任（第4任主任），信息技术学院院长，2024年9月已担任浙江育英职业技术学院副校长。

人生之美在于迎着风浪扬帆远航，在旅途上，我们要踏实自信，大胆尝试，勤恳地做好每件事，从容前行。在我们前行的道路上，每一滴汗水都不会白流，踏踏实实地朝前走，目标就会离你越来越近。

2024年9月18日星期三农历甲辰年八月十六日忆记于杭州