系列故事｜倡导多元共融，罗德学者的“非主流”选择

为响应2025年国际妇女节“为所有妇女和女童：权利、平等、赋能”的全球主题，联合国驻华系统发起了线上故事征集活动，希望通过丰富、多元且富有力量的叙述，让更多人听到妇女和女童们的心声，鼓励更多人参与到推动性别平等与妇女赋权的行动中。

1995年，第四次世界妇女大会在北京召开，会议通过的《北京宣言》和《行动纲领》（北京+30）鼓励了无数中国青年投身于性别平等和妇女赋权的事业当中。2025年，联合国妇女署最新发布的《“6+1”北京+30行动议程》将青年人置于所有行动的核心位置，以加速实现2030可持续发展目标。

在中国，根据第七次全国人口普查数据显示，目前14至35岁的青年人口占总人口的28.4%，约有4亿人。《中国中长期青年发展规划（2016－2025年）》指出，“赢得青年才能赢得未来，塑造青年才能塑造未来。”赋能青年人，提升青年女性领导力，对于应对全球挑战、推动更加平等和多元的未来至关重要。

今天的投稿人是任娜瑛。

得到的越多，

我们越害怕失去

2015年对我来说，是非常特别的一年。那一年我22岁。12月，我在上海一条空旷的街道上接到电话。电话的另一头是罗德奖学金中国第一任秘书长。他告诉我，你成为了中国首届四位罗德学者之一。那时的我，从大二开始就参与性别平等的工作，和几位伙伴共同设立了帮助多元性别社群伙伴的青年组织。满怀促进性别平等梦想的我，很快飞往牛津，开始了为期两年的学习生活。

2018年毕业的时候，我需要做出选择。是先进入所谓主流行业找一份高薪的工作，未来再进入性别公益领域，还是直接从这个“小众”的领域开始做起。当时我身边很流行一个观点：先变得有钱有势，再回馈社会，只有这样才能获得更大的影响力。然而，满怀性别平等梦想的我，需要定义影响力是什么，也需要选择自己在性别平等事业中的位置。

我们从小被教导要“优秀”，得到主流价值的认可。但是得到的越多，我们越害怕失去。其实我也一样。我们总被引导着走向更发达的地方“光宗耀祖”，而不是留在家乡“随遇而安”。

那时，我想起的人是我的姥姥。她是一个贫困家庭的二女儿，年轻时被关在家里，不被允许参加高中的升学考试。最终她在老师的帮助下逃出家门，无畏艰难和阻力奔向考场，考上师范，用教育改写了自己的命运。是她一直告诉我，飞吧，飞得更高更远吧。你想做什么，你就去做！

性别平等是宏大的，

但是对于个体而言，是非常具体的

我知道我希望推动的事业，是不存在于传统的工作选择中的，所以我们需要公益创业。为了推动私营部门了解性与性别、反家暴、反性骚扰等议题，我和合伙人跑了100多家企业，游说商业伙伴参与多元共融的工作。

性别平等是宏大的，但是对于个体而言，是非常具体的。对于许多人来说，工作时间在人生中占据了很大的比重。但是在就业和职业发展中，女性和性别多元群体仍面临多重挑战，比如招聘中的性别歧视、职业晋升受限、职场性骚扰和性别暴力等。如果女性无法平等地参与工作，无法在包容和安全的职场环境中工作，性别平等是很难实现的。通过坚持不懈的努力，我们找到一群勇敢的伙伴在职场中站出来，推动职场环境包容度与性别友善度提升。

另一方面，个人又往往具备改变环境的力量。在各行各业遇到的职场包容倡导者，最终与我们一同推动了私营部门更深入地参与性别平等实践。从职场多元共融培训和工作坊，到鼓励企业支持性别公益组织——企业伙伴们从推动自己的职场更加包容，到走向公司之外，去往性别组织做志愿者、为性别组织筹款，进一步为性别平等贡献力量。

参与“北京+30”，

我为更多性别公益组织募集资金

社会进步的道路上，我们面临的环境是多变的。但是，当我们与那些更缺乏认可、发展与发声的边缘社群站在一起时，我们看到的世界将是超越时空限制的新新宇宙。

在去年11月，我有幸参加了”北京+30” 亚太区域部长级会议和青年、社会组织会前会。我看到亚太地区在过去30年在性别平等方面所取得的成就和未来我们所面临的机会与挑战：在人工智能迅速发展的今天，在气候变化逐步威胁到人类生存的今天，性别平等视角变得格外重要。这样的视野，是从边缘向中心看的视角给我带来的。

我也被亚太其他地区的性别平等推动者所感动。让我印象最深刻的是，和我一样关注性别多元歧视与暴力的伙伴，在会场组成工作小组，共同争取议题在不同子区域以及在会场上的发言机会。伙伴们分头行动，寻找委员会成员进行游说的过程里，我看到了亚太青年为本地区争取性别平等进步的热忱。

未来，我计划开展两方面的性别平等工作。一方面，我感兴趣持续为中国的性别组织拓展资金，增进资方对于性别平等议题的了解和关注，为更多性别公益组织投资，创造长远的社会价值。另一方面，我计划推动性别组织的能力建设，尤其是在近期生成式AI（GenAI）的发展中，数字性别鸿沟非常值得关注。我希望可以推动性别组织基于自主学习和朋辈互助的AI赋能，在人工智能浪潮中大步向前。

每一个青年，都是中国的未来。无论你是潜在的投资者，还是投身公益领域的伙伴，无论你来自企业或是社会组织，我们都可以在各自的领域共同倡导性别平等。在纪念《北京宣言》和《行动纲领》通过30周年之际，希望我们能一起携手推动更加平等、包容的未来。