江苏
文︱邱立本
印度拥有最优秀的人才，却无法实现工业化，也无法在现代化的道路上稳步前进，如鸵鸟一样，选择看不见。这是人才配置失当的悲剧，也是制度建设失败的恶果。
没有人会怀疑印度培养精英的能力。过去十几年间，美国科技界的头部企业的领导人，都几乎被印度留学生精英所垄断。从谷歌、亚马逊、脸书、微软、X等高层，都看到印度精英的身影。他们都是在印度成长，毕业于印度顶尖的印度理工学院(Indian Institute Of Technology， IIT)，赴美国最好的学校拿到博士，然后在美国科创江湖出人头地，压倒全球华人的留美学生。
但这些精英大部分都与印度的现代化进程无关。他们在美国努力耕耘，但却鲜少参与印度的建设，对于祖国的兴衰都是采取隔岸观火的态度，对于最近的印巴空战的失败，大都没有太多的感觉，尽管在午夜梦回之际，他们都要面对灵魂的拷问：为什么印度无法制造先进的战机，可以与巴基斯坦的中国战机匹敌？为什么印度自己培养的理工科人才，却与印度的工业化绝缘？
因为中国是一面镜子，映照印度的失败。中国投入教育的力度，开放大量学生出国，但也有最优秀的人才回国建设，从五十年代的钱学森、钱三强、邓稼先到今天的施一公、饶毅、颜宁等，都放弃西方的高薪与名誉，回国参与科技建设的行列。
但中国不仅靠海归派，也靠本土成长的精英，如Deepseek的梁文锋、字节跳动的张一鸣、华为的任正非等，都没有留过洋，但却可以发明压倒西方的先进科技。
印度留学海外的精英不愿意回国，也因为国内的产业生态负面，不仅官僚主义与贪腐横行，也因为种姓制度的歧视链条，法律上对人才没有保障，只要是底层出身，都会被无形的歧视网络覆盖，难以翻身。他们去到外国，发现别有洞天，豁然开朗，对于印度老大难的改革，都难以感到乐观。
中国的工业化不仅是人才济济，也因为政策到位，推动国企与民企结合，形成双引擎的动力，而中国基建的发展气势如虹，是世界冠军。但印度的政策都是慢几拍，基建如老牛破车，交通极为不便。
印度的各大企业集团等，都无法进入现代工业的门槛，科创企业只能在软件工程上发展，成为硅谷产业链的底端，为他人作嫁衣裳，难以建立自己完整的工业链条。印度宣称自力生产的战机都是低配产品，与世界前列相距甚远，只能在国境之南巡防，不敢调往印巴的前线，而必须仰赖法国、俄国、美国的混合武器系统，但却一战崩塌，为天下人耻笑。
这也是印度的悲歌：拥有最优秀的人才，却无法实现国家的工业化，也无法在现代化的道路上稳步前进，而是如鸵鸟一样，选择看不见，不敢面对被巴基斯坦的中国战机击败的事实。这是人才配置失当的悲剧，也是制度建设失败的恶果。
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