江苏
2025年6月27日，由常州HR俱乐部携手江苏摩方常闻律师事务所联合举办的《工伤认定典型案例解析与实务指南》专题讲座圆满举行。活动吸引了近40家企业人力资源负责人到场参与，现场座无虚席，学习氛围浓厚。大家围绕工伤认定的争议焦点与实操难点展开深入交流，现场反响热烈。
本次讲座由江苏摩方常闻律师事务所合伙人、人力资源专委会主任律师袁良军主讲。袁律师结合当前实务中最常见的争议类型，系统梳理了工伤认定的适用范围与标准。围绕“三工”事故（工作时间、工作场所、工作原因）、上下班途中交通事故、工作场所暴力伤害等多个高频场景，袁律师通过典型案例深入剖析，帮助企业更好地应对工伤问题，保障员工权益的同时确保企业合规运营。
在此基础上，袁律师对工伤保险待遇的适用规则进行了详细解读，包括停工留薪期的起算及待遇发放、一次性伤残补助金和医疗补助金的核算口径、工亡赔偿项目的全流程解析等。针对实践中常见的疑难问题，如工伤等级鉴定周期延误导致待遇计算困难、在职伤残员工的岗位安排与工资标准调整等，袁律师一一列举应对策略，并提出了企业在制度设计、证据管理、沟通机制上的优化建议。
在现场交流环节，参会人员积极提问，袁律师围绕“员工主动辞职后能否认定工伤”、“违章操作是否影响工伤待遇”、“工伤职工社保缴纳责任”等热点问题逐一解答，并分享了相关司法实务动态，引发大家共鸣与思考。
通过本次活动，摩方常闻律师事务所希望助力企业从合规角度完善工伤管理机制，提升应对风险的能力。未来，律所将持续关注劳动用工领域的最新趋势，聚焦企业管理实务中的重点难点，为企业提供更具前瞻性和实用性的法律服务。
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