云南32岁民办校长纠结：选省厅公务员？教培行业主管？还是坚守？

近日，云南一位民办学校校长很纠结，他是全国TOP2大学硕士研究生毕业，工作6年了，现在云南某民办学校当校长。

今年32岁了，他想在职业上有所突破，不知道是选择上岸省厅公务员，还是去教培行业当主管，还是留在民办学校继续当校长？

他说：

“我是云南昆明人，男，今年32岁，TOP2硕士研究生毕业，专业汉语言文学。

六年前，毕业时对体制内不感兴趣，觉得不自由而且工资低，因为有个教师梦，所以选择了入职我们云南省某民办学校。

经过六年努力，现在已经是该校校长，年薪50万。

但是，自从上了三十岁之后，我似乎对教师行业也祛魅了，这条路好像也已经看到了天花板……

一辈子就只能做个校长，薪资也不会高到哪里去。

虽说有寒暑假，但只要学生在校，就放不下心，要和他们一起卷，24小时基本没有休息……

以上因素导致我现在在考虑要不要换赛道？

因为我本硕都是文科，可选赛道好像很少，目前只能想到两个方向:

一是省厅公务员

今年报考的，已经上岸了，不知要不要去报到，不知道有没有发展空间？想做到正处甚至以上不知道难不难？

二是当地某教培行业主管

挖我的人说，月底薪1.2万，说是课多的清北老师月薪在5万往上。

教培不太了解，不知道现在去还有没有前途，是否可以尝试一下，做个跳板再往其他行业？

请问那年月似故乡明老师，我该如何选择？谢谢！

虽然我是TOP2毕业，但自认为只是小镇做题家，能力上比我那些优秀的同学还是差一些 。所以问出这个问题，请网友们轻喷！”

看了这位云南民办学校校长的描述，我对他说：

用排除法帮你选。

• 一、首先排除教培行业主管

你说:

当教培行业主管，月底薪1.2万，说是课多的清北老师月薪在5万往上.......

我想说的是，教培行业，不是你想象中的那么美好！

目前，你在民办学校当校长，年薪都有50万了。

你在当校长期间，只要管理好学校，带好你的教师团队，保持好学生的成绩，不需要拼尽自己百分之一百的精力，你就可以拿到50万了。

而你去了教培行业当主管，等于从高处往下走。

明明可以轻松拿50万的，你却放弃了。换来一个月薪1.2万(即年薪15万左右)的低薪工作。

你这是丢了西瓜捡了芝麻呀！

什么？听说课多的清北老师月薪5万以上(年薪60万以上)？

我只能呵呵了。

你只是听说而已，人家肯定是这样忽悠你过来的啦！

然而，你知道真正的实情么？

真正的实情是:

你得想方设法去找生源，有生源才有高收入；你得起早摸黑工作，备课授课；你没有周六周日甚至寒暑假；你得忍受无生源的淡季时期……

所以，你听说的年薪60万，你听一听就好了。

如果为了这个大饼，你冒然辞去民办学校校长的职位，对不起，你会欲哭无泪的……

• 二、排除省厅公务员的岗位

当我说出这个答案时，很多网友就开始反对了:

小编大大，你可别误导人家啊，省厅公务员可是长期饭票哦，你放弃了长期饭票，大错特错啊……

哈哈，别急。

我们结合这位民办校长的实际来慢慢解答。

①从领导变成兵，你会非常不习惯

你想想，你已经是民办学校校长了，也算是一个小团队里的领导了，自己的地位，也算是在几十人之上了，自己的一些想法，也是有人去帮你去实践的。

可是，去到省厅，对不起，无论你是清北或麻省哈佛毕业的，你统统都得先当一名兵。

而且，当这名兵的时间因人而异，有可能几年，也有可能十几年……

再有，就算你在省厅当了个副处长或处长什么的，你手头上的活，也是不少的，很多事，你也都得亲力亲为。

很多领导或上级的想法，你都得一一去实践……

身份的转变，你会非常不习惯。

②工资的改变，你会非常不适应

你是研究生，去到省厅，一般给你定为四级主任科员。

在云南省厅单位，四级主任科员，全年年薪(全包)约为10~15万之间。

你想想，体制内，你干个3年多，才能顶得上干一年的民办学校校长的收入，你的心理落差一定会很大！

你的钱包也会更瘪，你花起钱来，更加是小里小气！

有网友说:

省直公务员稳定呀！你民办学校倒闭了咋办？现在出生率这么低？

怎么说呢！

只要这家民办学校，能撑得过10年或以上，他继续当这个民办学校校长就不会错！

你想想，民办学校干10年，等于公务员干30多年，何乐而不为呢？谁会跟钱过不去呢？

况且，这位校长也说了:

对体制内不感兴趣，觉得不自由而且工资低。

没错，校长说出了实情，体制内确实如此。

那得了，跟着内心的感觉走，别进体制，体制内的活，并不适合所有的人...…

以上，已解答完毕。

总结一下：

别去教培行业，教培行业已日薄西山。

公务员不自由，到手工资低，工作更繁忙。

只要这家民办学校能撑10年以上，那就继续留在民办学校当校长吧。

当然了，如果这家民办学校肉眼都看出来年年的生源都招不够，那你别犹豫，立即选择上岸省厅公务员。