江西
2025年9月12日，苏州广播电视总台演播厅星光熠熠，2025大苏州最佳雇主颁奖盛典在此隆重举行。在2025年度评选中，公司以卓越的雇主品牌与AI创新实践脱颖而出，连续第九年斩获“大苏州最佳雇主”，并首次荣膺“AI驱动案例奖”，以硬核实力书写行业标杆新篇章！
深耕十五载，铸就雇主品牌“金名片”
自2010年成立以来，固德威始终以“开创智慧能源新时代”为使命，从一家创业新企跃升为全球光伏逆变器领域的领军企业，员工规模突破6000人。公司坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，设立公司圈、阳光沟通平台及心灵驿站等多元化平台，鼓励员工深度融入企业民主管理，全方位倾听员工心声，确保每位员工的声音都被听见，自主权得到充分尊重，并构建零纠纷劳动关系、全覆盖激励机制、多元化成长平台三大雇主品牌支柱，连续多年获评“全国模范职工小家”“2024年度苏州市职工‘五小’活动重点扶持项目登记证书”等荣誉，成为区域人才发展的标杆样本。
九度折桂不仅是对固德威“协作创新、共创共赢”价值观的高度认可，更彰显固德威将这些价值观深度融入企业运营、极致贯彻落地的斐然成果。
全周期激励体系：从“优秀新人”“最美固德威人”“优秀工程师”到股权激励、产业紧缺人才补贴，覆盖全体员工的多元化激励方案，让奋斗者共享发展红利；
智慧成长生态：依托公司内部数字化学习平台“WE-learning”，构建学习发展体系，面向不同人群类别特点提供多样化学习发展场景与培训，助力员工能力提升与职业发展；
无边界创新平台：通过内部创新大赛、技术培训、闭门会议等形式，鼓励跨部门学习协作，让创意从“萌芽”到“落地”；
AI破局，首获创新实践殊荣
在数字化转型浪潮中，固德威极具前瞻性地提出“Everyone AI”核心理念，坚信人人都是 AI 创新者，将人工智能从技术部门专属转变为全员创新工具，深知不拥抱 AI 就会被时代淘汰，鼓励员工主动运用 AI 解决问题。
2025 年 5 月，固德威 AI创新大赛成为理念落地的关键抓手。AI创新大赛筹备3个月，涌现90+份AI创新方案，覆盖研发、供应链、财务、人力等全业务链条，共2040名员工参与线上投票，累计票数达8346票，33位代表登台分享实战案例；技术深度与业务价值兼备：从“全业务场景agent调度平台”到“AI驱动的AOI智能检测优化系统”，从“车间点检表单数字化”到“图像生成新可能”，作品兼具技术前瞻性与落地可行性。
此次大赛凭借“全员创新+业务深度融合”的模式，获评“最佳AI驱动案例奖”，为新能源行业数字化提供了可复制的“固德威范式”！
以双冠为起点：共赴智能变革新征程
九度蝉联“大苏州最佳雇主”，首获“AI驱动案例奖”，这两项沉甸甸的荣誉，是对固德威在人才战略布局与前沿技术创新领域深耕细作的高度认可。在新能源行业风云变幻的当下，我们始终坚守初心，以人才为第一资源，构建了完善的人才培养与激励机制；以科技创新为引领，推动AI技术与业务场景深度融合，为企业的可持续发展注入了强大动力。
未来，固德威将持续深化 “源网荷储智”平台化战略布局，携手生态伙伴，为全球能源转型与可持续发展贡献更多力量，推动能源行业迈向更加智慧、高效、绿色的新时代。
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