北京
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领导一讲话，员工就苦笑
“多”说两句
老板也是人，也会犯错
问题是，老板犯错后，由于下属挽尊和善后，反倒会以积极的结果收尾
至少下属想方设法呈现给老板的，是光彩的一面
于是，老板就会以为，自己的做法是正确的
进而继续并强化错误做法，甚至当做经验反以为荣
下属为了避免老板犯错，干脆直接代劳
老板就会觉得许多复杂的问题，简单而又确定
极高的自信和极低的认知交汇一处，“面包来源于面包店”“何不食肉糜”的雷言雷语就出现了
好多当年叱咤风云，创业成功的老板，时间久了，反倒如穿新装的皇帝——
遇事不会处理，危机公关交白卷，一张嘴就造舆情，成了大众眼中的笑话，连普通人都不如
无非就是这个原因
人不能一直站在巅峰，必须要经常下来看看
无论你是什么人，首先得当好一个正常人
声 明
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