蓝领成才工程化学分析工培训开班-我从事高等职业教育20年（138）

“蓝领成才”工程化学分析工培训开班

-我从事高等职业教育20年（138）

2011-2012年第一学期是我最具挑战性的一个学期，这个学期教务处处长辞职，还有一位在教务处工作多年的员工也退休了，我作为教学校长兼任了教务处长和培训中心主任。

2011年9月2日上班的第一天，我主持召开了新学期第一次教务处全体会议，从信息技术与应用系调入的李娇英老师接替退休员工的工作，原负责实践教学的陆善兴老师调艺术设计系，其它岗位不变。

我首先布置了开学第一周的主要工作，9月3日上午下发全院课表，2-3日检查分院系部教师到位、教材到校、教室和和实验实训室设备运行情况，确保5日正常开课不开“天窗”，第一周完成学生补考，3日下午完成补考试卷校对打印，9日（周五）分院系部提交补考成绩，教学第一周的每天上午和下午第一节课全院教学秩序检查。

后又对本学期重点工作作了简要说明。

1．教学状态数据采集，时间紧，工作量大，教师填写的信息要准确，方方面面要真实反映出学院的实际状况。

2．组织学院第十二届青年教师教学技能竞赛。

3．继续开展教师教学技能评估，对上学期评估C档的教师重新评估。

4．筹备召开中高职院校（11所中职）的3+2教学衔接研讨会。

5．下发2012届毕业实习和毕业设计计划，并做好过程监控。

6．完成实践教学体系的构建方案定稿和实施。

我对工作规范提出了要求。教务处员工要精诚团结，相互支持，遇事不扯皮，不推诿，不要议论别人的是非，做好服务，讲究工作方式方法，工作过程要注重细节，减少出错，要在适时的时间，做适当的事，要严格遵守各项规章制度，做好工作日志，资料要分门别类保存好。

2位副处长就开学的具体工作、新生分班、报到注册、接待方案、老生学籍处理、科研申报、结题、英语和计算机等级考试等作了说明和要求。

9月3日上午9.30，学院召开学期全院教职工大会。首先介绍了新加入学院的21位教师，其中有8位是我院毕业留校学生。

周治斌副书记宣读了学院中层干部任免文件。

洪致平校长作了新学期工作报告。通报了2011年招生计划完成情况，2011年计划招生2325名，实际录取2275名，其中浙江省录取2232（计划2100名），外省43名（计划225名）。六大类三校生录取分数线全部高出了投档线，其中计算机类高出94分，旅游类96分，工艺美术类27分，我校录取分数列浙江省民办高校榜首，普高文科类录取分数线高出了投档线29分，理科类19分。

洪致平校长报告了学院下半年主要工作，有学院“十二五”规划的16项重点项目研究，颁布实施学院第4次薪酬调整方案，推进学院实践教学体系的构建，开展职业人培养的班集体建设等。

9月5日上午，由我主持召开了2011级新生入学工作会议，学院录取新生达2200余人，迎新接待任务重，全院教职工要强化全心全意为学生服务的理念，以高度的事业心和责任感，认真做好新生接待工作。新生入学注册缴费时间为9月11日（周日）。学院迎新工作统一指挥，由秦学礼副校长为总负责人，副校长黄爱平、副院长陈六明协助，各分院、系、处、室领导负责本部门的迎新工作，做到分工负责，以认真、热情、主动、周到地工作态度，展示学院新形象，为新生和家长提供优质服务，确保新生入学工作顺利完成。

各分院、系部和部门负责人对迎新的具体工作和细节进行了讨论。

11日，校园内拱门竖起，彩旗飘扬，横幅高挂，人头攒动，校园广播播放着轻快飞扬的音乐，整个校园弥漫着浓浓的节日气氛，迎来了从省内外各地到来的2011级2000余名新生。在各分院、系的新生报到处，老师们热情细心地给新生办理入学手续。学生干部和学生组成迎新生志愿服务队，不辞辛苦地为新生和家长指路，向新生介绍学校情况，帮助新生搬运行李，带领他们领取生活用品，帮助他们尽快适应新的环境。

院领导、老师和学生志愿者们热情地投入到新生接待工作中，为新生提供了全方位的服务。

当天的新生报到2117名，报到率93.05%。

9月15日晚在学院10楼会议室，由我主持召开了杭州经济开发区2011年“蓝领成才”工程化学分析工培训班开班典礼（照片1）。

照片1“蓝领成才”工程化学分析工培训班开班

杭州经济开发区总工会专门设立了60万元免费培训专项资金，培训生产一线的优秀职工。鼓励职工在“学以致用”的基础上“学有创新”、“学有所证”。提升一线职工岗位技能与综合素质，为开发区推进产业、城市和社会“三大转型”提供更多的“蓝领”人才。

杭州经济开发区联合“蓝领成才”职工素质教育工程成员院校，发挥各学校的教学优势，推出行政助理、维修电工、化学分析工、日语、英语、数控工艺和会计实务操作等七个科目，计划培训职工600人。

这期培训班政府出资，由我校提供专业的师资力量和教学、实验设备，在两个半月的时间里，我们为学员们提供系统的工程化学分析理论知识及实验室操作教学。针对学员们业余学习的情况，我院安排了“食品营养与检测”专业学科带头人为授课教师，开设的课程贴近生产实际，采取小组教学，灵活安排学员的实践操作，从理论到实践，保证学习效果。

在为期2个半月的学习培训结业后，组织学员参加国家高级化学分析工职业资格证书的考证。

首批来自杭州经济开发区的杭州百事可乐公司、杭州九阳电子公司、杭州味全食品股份有限公司、艾博生物股份有限公司和顶新食品股份有限公司等20多家企业的44名职工，来浙江育英职业技术学院学习。23岁的陈玉龙在杭州九阳电子公司工作，他和另外三名工友一起报名参加了这期“化学分析工”培训班。他说在厂里就是从事化学分析相关工作，在得知这一消息后第一时间报了名，把业余时间利用起来，给自己充电，自己想学，辛苦是有一点，但机会难得，这是为自己学习，年轻人，就得多学点东西，为自己的职业生涯和发展增添砝码（照片2，3，4）。

照片2“蓝领成才”工程化学分析工培训班

照片3“蓝领成才”工程化学分析工培训班

照片4“蓝领成才”工程化学分析工培训班

不计较一时一地的得失，将注意力集中于正在做的工作，持续付出，从容不迫，脚踏实地，步步向前，自会水到渠成，要相信自己的潜力，对所有美好事物充满信心，不断学习充盈自己，只要用心，一切皆有可能。

2025年12月15日星期一农历乙巳年十月廿六日忆记于杭州

注：照片由翁方婷拍摄