姚顺雨就位、罗福莉亮相，大厂顶级AI科学家上阵战大模型

作者 | 山竹

出品 | 锌产业

12月17日，腾讯内部发布公告称，前OpenAI研究员姚顺雨出任CEO/总裁办公室首席AI科学家，直接向总裁刘炽平汇报，同时兼任AI Infra部和大语言模型部负责人。

在姚顺雨这位AI领域顶级科学家入职腾讯后，终于在腾讯新一轮架构调整后，开始在腾讯内部正式“挑大梁”。

在腾讯新一轮架构调整中，明确成立AI Infra部、AI Data部、数据计算平台部，作为这次调整中的关键人物，姚顺雨的位置大有重整腾讯基础设施、推进类似阿里AI+云的战略方针的意图。

01 姚顺雨统领腾讯大模型，或将加强智能体研究

腾讯此次架构调整的核心在于强化大模型研发体系。新成立AI Infra部（聚焦分布式训练与高性能推理）、AI Data部（负责数据治理与标注）和数据计算平台部，旨在构建更高效的AI基础设施。

姚顺雨的加盟被视为此次调整的最大亮点，他将同时领导大语言模型部和AI Infra部，这意味着腾讯在AI底层技术和前沿应用上将获得更直接的顶尖推动力。

腾讯在AI领域的布局已久。

作为国内最早布局人工智能的企业之一，腾讯自2012年起便成立了AI Lab，近年来重点发力大语言模型“混元”。

2025年，腾讯混元系列模型取得多项突破：

开源3890亿总参数、520亿激活参数的MoE架构混元Large，在MMLU等权威评测中表现突出；

混元图像3.0模型登顶全球AI生图榜单；

混元3D生成模型精度提升显著，已集成于产业应用；

快思考模型TurboS在Chatbot Arena排名全球前八。

这些成绩让腾讯混元在中文理解、多模态生成、代码数学推理等领域位居国内前列，并在产业落地（如微信元宝App、游戏AI、医疗影像）展现强大商业价值。

姚顺雨的到来，对腾讯意味着什么？

业界分析认为，这标志着腾讯从“应用驱动”向“前沿研究+产业落地”双轮驱动的战略升级。

姚顺雨在OpenAI期间主导AI Agent与任务执行系统研发，尤其在Computer-using Agent（CUA）、Operator和Deep Research等智能体产品上贡献核心力量，这些技术正是当前AI“下半场”的关键——从单纯语言生成转向具备自主规划、工具调用和长期记忆的智能体。

腾讯虽在混元基础模型上领先，但在智能体方向上的研究相对保守，姚顺雨的加入有望加速这一领域追赶，甚至在微信生态内推出更具颠覆性的AI助手产品。

此外，姚顺雨直接向刘炽平汇报的职位设置，显示腾讯高层对AI的重视达到新高度，这不仅能帮助腾讯优化AI基础设施（应对算力瓶颈），还将在数据、训练效率上带来OpenAI级别的know-how。

结合腾讯庞大的用户生态和产业资源，姚顺雨的加盟或将推动混元模型在Agent、推理和多模态方向实现跃升，或将成为腾讯大模型能否后来居上的关键人物。

02 大厂豪掷千金，掀起顶级AI科学家争夺战

姚顺雨现年27岁，却已拥有令人惊叹的履历。

他出身合肥一中，高考安徽省理科探花（704分），进入清华大学著名“姚班”（计算机科学实验班），本科后赴普林斯顿大学攻读博士，研究方向聚焦语言代理和数字自动化。

2024年加入OpenAI后，他迅速成为核心成员，主导过多项突破性项目：首批智能体产品Operator（具备复杂任务执行能力）、Deep Research（深度研究助手），以及Computer-using Agent（可操作计算机的通用代理）。

这些成果被视为OpenAI从GPT系列向Agent时代转型的关键基石，他也因此入选2025年《麻省理工科技评论》“35岁以下创新者”榜单。

今年9月，业界就曾传出姚顺雨“亿元薪资加盟腾讯”的传闻，虽被腾讯辟谣，但此次正式任命首席AI科学家并领导多个核心部门，足见腾讯对这位全球顶级AI科学家的重视。

与姚顺雨同日刷屏的，还有小米MiMo大模型负责人罗福莉。

这位95后研究员在小米合作伙伴大会上首次公开亮相，演讲金句频出，被网友称“媲美雷军”。

她宣布小米开源MiMo-V2-Flash模型，主打小参数（15B激活）高速度，专为推理、编码和Agent场景优化，并在性能上硬刚国际巨头。 罗福莉强调，这只是小米AGI路线图的“第二步”，下一代智能体将“真正理解世界”。

罗福莉的逆袭故事同样励志。

她出身四川普通农村家庭，大学被调剂至北京师范大学电子系，成绩一度垫底，为保研北大，她转入计算机方向，硕士毕业于北大计算语言学研究所。

之后历经阿里达摩院（主导多语言预训练模型VECO）、幻方量化（深度学习策略），2023年起加入DeepSeek，参与MoE大模型DeepSeek-V2研发，该模型以极低成本媲美国际顶尖水平，被誉为中国开源AI的里程碑。

2025年秋，雷军亲自出马以千万级年薪将其挖至小米，短短一个多月即担纲MiMo团队负责人。

姚顺雨与罗福莉的同日重磅亮相，折射出中国大厂对顶级AI人才的疯狂争夺。

腾讯2025年校招对优秀AI人才开出最高2倍薪资，小米不惜重金从DeepSeek挖角，字节、阿里等也在全球范围内高薪揽才。

据行业报告，2025年AI岗位需求暴涨10倍，顶尖人才薪资涨幅30%-50%。

在全球AI竞争加剧背景下，中国企业正通过高薪、高位和生态资源，吸引海外华人科学家回流，推动本土大模型相关产业以指数级形式成长。