江苏
本报讯（记者 杨登基）2026年1月18日，南京市赣州商会2026年新春年会在宁举行，南京市工商联副主席陈荣受邀出席并发表主旨讲话。他在充分肯定商会2025年工作成绩的同时，重点解读南京人才新政2.0版核心红利，为宁赣两地商企引才育才指明方向，引发全场热烈反响。
陈荣首先对南京市赣州商会过去一年的工作给予高度评价。他指出，在会长吕瑞宣的带领下，商会政治引领有成效、服务发展有突破、运行规范有亮点：党建案例《红脉商魂激荡金陵》获南京市社工部刊发，党组织书记项目入选市工商联党建工作典型案例；筹建医疗健康、科技教育文化专业委员会，完善赣州籍在宁人才数据库，深化银企校企合作，并协助赣州于都、崇义、兴国等地举办专场推介会，推动千万元级赣南脐橙深加工项目返乡落地；全年发布文章102篇、视频45个，通过会长轮值与月度活动营造“赣南大家庭”氛围，显著提升了商会凝聚力与影响力。
“南京新年第一会就聚焦人才，足见城市对人才的重视程度！”陈荣在讲话中重点推介了南京人才新政2.0版及“南京人才求贤帖”。他强调，该政策以“真金白银、真心实意、长远布局”为核心，涵盖5个部分27条措施，构建了从顶尖人才到青年人才的全链条支持体系：
顶尖人才最高1亿元综合资助，领军人才可获300万元项目资助，特别优秀者实行“一人一策”；
骨干人才培育规模扩容至每年2000人，每周期最高补贴7.2万元，重点支持产业人才、新业态人才与创新创业服务人才；
青年人才补贴覆盖全学历，新就业高校毕业生可享1-10万元生活补贴，大专生也能申领租房补贴，重点产业高校毕业生租房补贴最高上浮20%；
打造“一张床、一间房、一套房”安居体系，青年人才房票从3万元到15万元不等，可与租房补贴叠加使用，“宁青驿站”免费入住时长延长至30天；
构建最优人才生态，设立1亿元概念验证基金推广科技成果转化模式，打造OPC（一人创业公司）社区降低创业成本，每年发布不少于1000个应用场景支持人才企业产品首购首用。
陈荣特别指出，新政打破“唯论文、唯职称”评价壁垒，将80%人才专项资金、项目及认定名额投向企业，以“单位认定、政府认账”的市场化评价体系，让市场认可的人才都能享受政策红利。他呼吁商会充分发挥桥梁作用，成为政策落地的“宣传员”与“服务员”，助力会员企业用好用足政策，吸引更多赣州籍人才来宁发展，推动宁赣两地人才与产业深度协同。
面向2026年“十五五”规划开局之年，陈荣对商会提出三点期望：强化政治引领，擦亮红色底色；坚守初心使命，提升服务成色；健全工作机制，鲜明商会特色。他表示，南京市工商联、总商会将继续当好商会的“娘家人”，建好“连心桥”，支持商会在宁赣合作与中国式现代化建设中贡献更大力量。
讲话最后，陈荣以“龙马精神、一马当先、快马加鞭、马到成功”的马年专属祝词，向全体与会乡贤送上新春祝福。与会企业家纷纷表示，此次讲话不仅让他们深刻领会了政策红利，更坚定了在宁发展的信心，将尽快梳理企业人才需求，启动政策申报工作。
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