龙虾来了，还是狼来了？

AI一浪接一浪，这浪轮到小龙虾（OpenClaw），作为当前全球增长最快的开源软件，据媒体报道，在GitHub上的星标已经突破27万，超过了Facebook的前端框架项目React多年来保持的纪录。

跟以往AI软件的出谋划策相比，OpenClaw进化到直接帮你“做”，它可以接管你的一切，帮助你安排日程、收发邮件、炒股、开发……人人都可以当老板，似乎从一句口号变成现实。围绕OpenClaw开发的Skill也如雨后春笋，官方市场已经有接近2万个Skill，其他市场中数量更大。在国内，帮人本地部署OpenClaw都成了热门生意，“聪明人已经开始用OpenClaw赚钱了”，这样的诱惑之下，人们唯恐自己成不了新的弄潮儿。

OpenClaw的短板也逐步曝光。一个是高昂的成本，你的工作越复杂，token的花费就越高；另一个是安全问题，如果你要让龙虾来接管电脑，那意味着要开放诸多权限，背后的风险不言而喻。

即便解决了成本和安全这两个问题，以OpenClaw为代表的AI仍然可能造成更深远的影响，它在分化人类上又前进了一大步。

人人都可以当老板、用OpenClaw帮你赚钱，这类口号如此诱人。你可以做一家企业，部署AI来分别担任研发、市场、财务、客服，以前需要组织人力，现在都用AI替代。

这样的职业形态，正在让中产阶级加速消失。

研发、市场、法务、设计这类职业，曾经是中产阶级的重要择业方向。企业组织以人力资本为基础，老板以下，高管、中层管理者、专业序列……都会随着业务扩张和组织规模扩大享受更多收益，职位数量也水涨船高。

OpenClaw进一步提升了这些人被AI替代的可能性，AI带来的中产阶级危机越来越近。中产阶级往往有较高的学历，具备一定程度的依赖智能的专业技术，这些“智能”曾经是高薪的护城河，不料这些技能往往最先被AI取代。人脑和经验再强大，也很难超越AI，从浩如烟海的法律文件和判例中找到最佳策略、筛选海量市场信息形成精准的分析报告、面对难缠的甲方情绪稳定地输出几百种方案。

中产阶级依赖智能的专业性危机之外，OpenClaw也可能改变企业形态而带来管理危机，曾经需要几万人甚至几十万人的大公司，如果全面部署AI，也不必维持更大的企业规模，管理学可能都因此颠覆，管理者的数量也将迎来大幅减少。

中产阶级除了是人力资本，还是重要的消费群体。他们为了维持阶层符号，会贷款买更大的房子、买更昂贵的车、让孩子上更贵的学校、吃显得高档的餐厅……这个消费引擎熄火，谁来为经济发展买单。

AI也并没有给具有庞大基数的底层社会带来福音，AI没有情感，也不会设计冗余，它们会进一步优化算法，让骑手、服务员、清洁工都更“高效”。而且人工智能推动工业自动化，流水线工人的需求也在减少，更多失业的中产阶级也被挤压到这个群体中，可能让劳动力持续保持供大于求状态，进一步削弱他们的薪酬议价能力。

也别梦想人人都能靠OpenClaw一夜当老板。老板需要敏锐的市场嗅觉、清晰有效的战略决策以及把策略转化为执行的能力，通俗点说，当老板得知道干啥能挣钱，怎么干能挣钱，还要把任务描述清楚，为了提升产品和服务的竞争力，还得有相当的品味。也就是说，想在AI时代当老板，得有三种必备能力：足够的审美格调、前瞻性地提出问题并确定方向、清晰地给AI提出要求和布置任务。

同时具备这三种能力的人，在如今的企业家群体中都不常见，更别提中产阶级和底层人群。那更像一种现代社会的“文艺复兴人”，在通识层面有很高的造诣，文理兼修，审美在线。有足够的独立思考、批判性思维和捕捉机遇的能力，而不能仅仅像改开几十年来依靠时代和资源的红利。清晰沟通的能力同样稀缺，想想现在的老板或上级，有几个能把需求说明白、任务布置清楚的。

AI开始接管人的行为和决策，一个人就可以“组织”企业的时候，可能给现在的社会分层带来巨大冲击。中产阶级遭遇毁灭性打击，底层社会遭到挤压，上层社会也在细分和筛选，金字塔社会结构或许会变成“图钉”。

如果再社会科幻一点，结合现代的生物技术，那些极少数云端的人有更多资源和机会改善自己或者后代的基因，可能拥有更强壮健康的身体，更好的医疗保健更长的寿命更扎实独特的知识积累……会不会因此变成某个人类亚种，也未可知。

希望我在杞人忧天，也希望AI不会一步步挤占人的生存，或者说有新的社会结构来适应AI时代，让更多人享受到技术红利，而不是在分化的道路上继续狂奔。