北京
昨天刷到一个问题：
形象在体制/泛体制内重要吗？
老实说，看到这个问题的一霎那，我脑海里就浮现出了两位国民男神：
所以，你们说，形象在体制、泛体制内重要吗？
话说，现在的国央企，形象也是一个重要的加分项。
但凡大一点的平台，比如说一二级公司，你基本见不到长得歪瓜裂枣的人，起码也是五官端正、气质沉稳/端庄。
作为用人方，面试的时候也是如此，能让人眼前一亮的候选人不一定要颜值有多高，但相貌周正、衣着整洁、举止得体，一定能让人心生好感。
颜值可以不高，但精神面貌一定要好。
你有没有发现，越大的领导，工作中越是精力充沛，也很少在人前露出疲态？
博主单位的两位大BOSS就是如此：
经常全国各地到处飞，回来以后又连轴转，开会、应酬、批文件，
有时忙到晚上十一二点，第二天还能准时上班，看起来照样精神焕发，神采奕奕。
现如今的职场，费神费脑费心，但凡工作干得好的人，十有八九是高精力人群。
所以有必要保持一个好的生活习惯，早睡早起、多运动，
让自己保持一个好的精神状态，外表也看上去尽量容光焕发一点。
任何人都喜欢和阳光、积极的人打交道，职场上 一个良好的第一印象，对于求职面试、岗位分配、人际交往也有很大的加成作用。
衣着不必华丽，但一定要干净得体。
在国央企工作，无论家境如何，大部分人都还是比较低调的，很少能见到那种把奢侈品挂一身的人。
衣着不需要多奢华，款式也不要多新潮，更不要奇装异服，
四个字：大方得体即可。
上班可以穿休闲职业装，看上去职业、干练但不拘谨， 休闲但不随意。
至少准备1-2套质感好、剪裁佳的正装，重要场合可以撑场面。
职场上，“先敬罗衣后敬人”是存在的。但如果经济条件实在一般也不要紧，
干净整洁，不卑不亢，也不会有人轻视你。
发型、仪容打理得干净一点，男生不要留长发，女生不要浓妆艳抹，化淡妆即可。
整个人看上去精神、干练、干干净净，足矣。
口才不必多好，但谈吐一定要有礼。
不一定要口若悬河，特别是那些不是你的主场的场合，当一个合格的参与者或旁观者即可。
话不必多，更不要有多余的废话，但正式场合的每一句话都要讲到点子上。
言行举止落落大方，不要畏畏缩缩，也不要高调张扬。
言行有利、谈吐清晰、举止稳重，就是国央企最受欢迎的形象。
有一句话说：
一个人就像一本书，没有人有兴趣透过你糟糕的封面，去发掘你的内在。
放在职场中也是一样，一个人走出去，代表的是一个公司、一个组织的形象，
所以你可以看到在体制、泛体制内，越是大领导，越是长相正派、举沉稳、气场强大。
形象是一个人的名片，昭示着你的生活状态、生活习惯、个性，等等，
所以打理好这张名片，就是打理好你这本“书”的”封面“。
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