怎么选：午休，还是4点下班？

前两天群友给我发了一则消息，说：最近网上都在热议“取消午休，改成16点下班，你愿意吗？”的讨论。对于网评他是没什么疑惑的，他疑惑点在于各大官媒下场推这件事，目的是什么？

聊正文之前，

我会想问大家一个问题：

为什么下班时间要是16点？

估计大家会脱口而出，早九晚五呀，午休一个小时，取消午休可不就是下午4点的16点下班了么？这算什么问题？

你说的没错，取消午休，下班能是16点的人群，一定是早九晚五的这群人，也就是体制内的工作者。而体制外的工作者，但凡是真的在有午休制度的公司上班，就会知道，其实企业是把午休时间是算进去的。也就是大多数有午休制的公司，下班时间是六点左右的原因。

所以其实这个讨论中适配的人群是非常定向的，也就是体制内的人群。网友争论的结果，将直接影响的是体制这类人群的上班时间。但是参与讨论与投票的人群，却不会只限定与体制内。

因此熟不熟悉？

忘了的话，我可以帮你回忆一下。这是当初2023年亮亮丽君和键政二圣核桃露时候讲过的内容。你不投票，别人就会帮你投票。但别人帮你投票的代价，却是由你承担。所以关于代价，请回看当初的《》。

然后我们来聊这个正文，

也就是这个讨论，到底想做什么？

首先最直观的点在于，也是大多数未婚未育的网民不知道的点，就是现在小学的放学时间非常早。很多小学的放学时间，已经提前到了4点-5点左右。

我当时还在群里和大家吐槽过这件事，我说4点多就看到小学生放学了，然后就在那玩手机，打游戏。小米之家游戏厅的梗，真不是开玩笑的。而4点就下班的工作，我实在是想不到。由此我才吐槽说，这要是没父母帮忙，或者夫妻双方都是上班的。那等孩子上了小学，可真就是过染缸的过程。学校，实在是有点指望不上了。

所以取消午休，改成下午4点下班，同不同意？我可以说，体制内大部分有孩子的家长，基本上是不反对的。因为这样可以赶上去接孩子，然后避免孩子在外面混，或者在兴趣班混的问题。而目前如果非要论对教育最重视的群体，大概也就是体制内的这群人才能明白教育的重要性。

然后是办公制度，这事说起来又要和公文相关。但是就不讲公文的逻辑了，只从中拆出一条线。也就是午休制度，对于来办业务的体制外人员来说，是一件非常麻烦的事。

理解起来很简单，因为如果有午休制度，那么假设12点下班，其实11点左右大部分人都在做休息准备了。这点无需苛责，大家都是人，不是机器休息切换个开关就可以了。都需要一个准备阶段，以及一个过渡时间。

但是放到来办业务的体制外人群身上来看，9点上班，10点左右开始办业务，然后11点就准备休息了？这不等于上午就1个小时工作时间，太没效率了。加上12点午休制，那不等于说11点去了，如果排队的人多，万一12点没办完业务，就要等到下午的1点，2点才能继续办业务了？自己的这个时间，不就被浪费掉了。

当然，相互理解这件事是很难的。

所以说解决办法，最简单的就是取消午休的时间。体制内办公从早上9点开始，到下午4点结束。没有了午休，也就避免了休息的争议，同时也能保障于体制内高效保质的完成工作。

最后就是被删除的这篇文章的内容了，详细的内容就没法说了。简单的说就是别看体制内的笑话，这几十年中体制内如果体验不佳，体制外大多也舒服不到哪里去。而且这种上班时间的调整，很多的企业也在观望。从中取精去粗，还是去粗取精，之后怎么用，你就站在你老板的角度想想问题。

说到这，文章就说完了。

怕有的朋友看完觉得，这到底说了个什么玩意，除了接送孩子看懂了，后面的都没看明白，罗里吧嗦说了一堆，不知道讲了什么。所以，我做个小小的补充。

首先：群友说了，这次是官媒下场，并且没有多余的废话，直接问大家怎么想，怎么投票的。所以这个时候，跳出来公开拆台，这种事情太刺激，我做不来。拉一条逻辑线出来，开个头，就已经是做了我能做的事情了。

然后：这个讨论，看起来聊的是上班时间的事情。但是上班时间，实则是用工制度的重要组成。所以不要觉得这是在讨论上班时间，实际上的影响要强的多。以及说，这也是后续作为应对我第一个问题的说法。

最后：在之前，体制内上班的问题在于没有加班的概念，体制外上班的问题在于没有主动加班的权力。所以现在与之后，这两点会是两群人最难受的地方。因此，这个讨论结束之后，就要开始就要思考一些准备了。

就说到这了，祝大家顺利，

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