聚焦新就业群体 赋能服务业发展 人与业深度对话摄影纪实

聚焦新就业群体 赋能服务业发展

河北省村镇经济发展促进会领导专家赴皓然人力考察交流摄影纪实

初夏的燕赵大地，万物竞秀，生机勃发。5月19日，石家庄一场关于“人”与“业”的深度对话，在河北皓然人力资源服务有限公司（以下简称：皓然人力）展开。河北省村镇经济发展促进会名誉会长郑今朝、会长于秀蕊率专家、企业家代表一行，怀揣着“聚焦新就业、赋能新业态、共促新发展”的共同愿景，走进这家深耕人力资源领域多年的行业佼佼者，开展了一场别开生面的专题考察交流活动。

聚智赋能 共谋新篇

本次活动立足河北产业发展实际，紧扣就业民生与服务业提质核心主题，搭建行业互通、政企联动的优质交流平台，为全省人力资源行业创新发展、新就业群体赋能成长凝聚智慧与力量。

新就业群体是新时代劳动者队伍的重要组成部分，是现代服务业转型升级、新业态蓬勃发展的核心生力军。随着数字经济、平台经济持续迭代，新型就业模式不断涌现，灵活就业、新业态就业群体规模持续壮大，做好新就业群体服务保障、规范人力资源服务行业发展，已然成为稳就业、惠民生、促产业、稳经济的关键抓手，更是推进社会和谐发展、助力区域经济提质增效的重要民生工程。

国家层面高度重视人力资源服务业与新就业群体发展，先后出台系列重磅政策指引方向。中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新就业群体服务管理的意见》，明确新就业群体权益保障、服务模式优化、行业规范发展等重点工作；2026年4月，国务院印发《关于推进服务业扩能提质的意见》，提出推广服务创新模式、培育优质服务品牌、深化服务业数字化转型等核心要求，为河北人力资源行业转型升级、新业态就业服务高质量发展提供了根本遵循。此次考察交流活动，正是河北省村镇经济发展促进会精准对接国家政策、深耕本土就业服务、赋能产业提质增效的务实举措与生动实践。

缘起：初心如磐 七年磨一剑

考察组一行深入皓然人力办公场地，详细了解企业发展历程、核心业务布局、数字化服务体系及创新项目建设成果。甫一落座，便被公司墙上“皓然聚贤，智领未来；以人为本，驱动卓越”的十六字箴言所吸引。这不仅是口号，更是其七年征程的真实写照。

时间回溯至2019年5月，五位在人力资源领域深耕超过15年的资深专家，怀揣着“共筑人力资源新生态”的理想联合创立了该公司。从创立之初定位为全链条人力资源服务商，专注于科技、能源、服务业的专业化、定制化、精细化的人才解决方案，精准破解企业人才引育留用难题，助力企业人才梯队建设与高质量发展；到2022年敏锐捕捉数字化浪潮，自主研发HR信息化平台，实现人才测评、招聘管理、培训发展的全流程数字化——他们走出了一条创新驱动的坚实路径。

破题：南北联动 数智赋能

座谈会上，公司新推的核心项目“招募HR合伙人”的介绍，引发了与会者的浓厚兴趣。该项目依托大数据智慧互联技术，构建起企业与求职者、HR合伙人之间的三方桥梁，尤其令人瞩目的是其“北方公司招南方求职者”的创新模式。

“这不仅是解决就业，更是促产业、解困难、增税收、涨收入的系统工程。”于秀蕊会长感慨道。在数字化平台的加持下，人才要素的流动打破了地域壁垒，实现了更高效的配置。这种将传统人力资源服务与现代信息技术深度融合的实践，正是对国务院《关于推进服务业扩能提质的意见》中“推广服务创新经验、打造服务品牌”要求的生动呼应。

汇智：群贤毕至 建言献策

本次考察座谈高朋云集、智库齐聚，汇聚了行业专家、资深学者、商界精英等多方力量。省村镇经济发展促进会名誉会长郑今朝，省妇联老干部杜爱荣，省村镇经济发展促进会会长于秀蕊，河北省食品包装行业协会会长褚树坤，全国新媒体联盟主席、省村镇经济发展促进会顾问郝小学，省村镇经济发展促进会副监事长、河北省太行文化印社副社长、石家庄赤障红绫文化传媒有限公司副总经理李凤梅，省村镇经济发展促进会执行秘书长姜军鹏、培训中心邢伟情，京津冀产业标准化协同创新中心主任张月，浙江自贸区医简通科技有限公司河北分公司蔺秀兰，河北省社区服务促进会许博利，耿海英、段段、路成等多位领导、专家、会长、企业家全程参与交流研讨。

随着平台经济蓬勃发展，快递员、外卖配送员等新就业群体规模不断扩大，如何规范服务管理、强化权益保障，已成为关乎民生福祉与社会和谐的重要课题。座谈中，与会嘉宾立足行业发展大势、结合自身研究领域与从业经验，围绕新就业群体服务保障、人力资源行业数字化转型、南北就业资源联动、服务业提质扩容、新业态人才培育等核心议题各抒己见、建言献策，思想碰撞的火花不断闪现：

郑今朝名誉会长：皓然人力的探索，为村镇经济对接现代服务业、吸纳新就业群体提供了宝贵样本，要借助好工青妇群团组织作用；

褚树坤会长：从食品包装行业角度，探讨了技能人才定向培养的可能性；

张月主任：就如何将人力资源服务纳入京津冀产业标准化体系提出了前瞻性建议；

郝小学主席：着眼于新媒体赋能，建议利用数字化手段、系列活动、强强联合，提升HR合伙人的品牌影响力；

蔺秀兰女士：结合医疗健康行业，分享了跨区域人才引进的痛点与需求。

大家深度剖析当前人力资源行业发展痛点、新就业群体服务难点、产业就业融合堵点，针对皓然人力的创新模式、项目优势与发展规划，提出诸多兼具专业性、前瞻性、实操性的宝贵意见，为公司后续创新升级、规模化发展“支招”，也为全省人力资源行业规范化、数字化、高质量发展提供新思路、新路径。

展望：政策引领 擘画未来

此次考察，不仅是一次企业巡访，更是一次政策落地的实践。党和国家推出的新政策，为交流提供了宏阔背景。与会者形成的共识是：“我们要做政策的‘翻译官’和‘践行者’”。既是一次行业创新成果的深度观摩，也是一次赋能就业、服务产业的思想碰撞。不仅全方位展现了皓然人力在人力资源数字化创新、就业服务赋能、产业协同发展等方面的探索与成效，更有效搭建起行业交流、资源互通、优势互补、共谋发展的优质平台。

于秀蕊会长表示，下一步，省村镇经济发展促进会将持续发挥桥梁纽带、智库赋能作用，持续聚焦新就业群体培育服务、现代服务业高质量发展，联动更多优质人力资源企业、行业协会、专家资源，深化行业交流合作、推广创新服务模式，持续激活就业市场活力、夯实产业人才支撑，助力河北人力资源行业迭代升级，为全省稳就业、惠民生、促产业、兴经济贡献更多智库力量与行业动能。

夕阳西下，考察圆满结束，但关于人力资源服务赋能产业发展的思考与实践才刚刚开始。在“以人为本”的旗帜下，政府、协会、企业正携手绘制一幅“聚天下英才而用之”的时代画卷，为河北乃至全国经济社会高质量发展注入源源不断的“人力动能”。

全国新媒体联盟主席、中国和谐文化建设促进会副会长、河北省村镇经济发展促进会顾问郝小学；教授、一级美术师、省村镇经济发展促进会副监事长、河北太行文化印社副社长李凤梅，以多媒体对本次会议予以报道