四川希望汽车职业学院党建品牌创建实践：车城熔炉”强引领， “红色工匠”育新人

四川希望汽车职业学院以党建品牌创建为重要抓手，将党建工作与人才培养、专业建设、校园文化、社会服务深度融合，走出了一条具有民办院校特质、汽车产业特色、职教特点的党建引领发展之路。

明确定位：搞清楚党建品牌是什么

党建品牌不是形式主义，不是简单的名称口号，不是贴标签，是学校党组织在长期党建实践中，凝练形成的具有鲜明特色、深厚内涵、较强辐射力和影响力的党建工作标识和实践载体。

▲四川希望汽车职业学院开展党史知识竞赛与演讲比赛

结合四川希望汽车职业学院实际，党建品牌的核心是“党建引领、汽车特色、匠心育人、服务地方”。四川希望汽车职业学院的党建品牌定位可以概括为“四有”：有政治高度、有汽车特色、有文化温度、有育人实效，是全体党员践行初心使命、立足岗位担当的精神旗帜。

▲四川希望汽车职业学院开展党员先锋队志愿活动

深化认识：弄明白为什么创建党建品牌

创建党建品牌，不是上级要求的“任务”，而是学校自身发展的内在需求，是落实立德树人根本任务、推动职业教育高质量发展的“必然选择”。其核心意义主要体现在三个层面：

创建党建品牌是强化政治引领、筑牢办学根基的需要。作为民办高职院校，要通过党建品牌创建，把党的领导融入办学治校、教书育人全过程，破解党建与业务“两张皮”问题，让党组织成为引领学校发展的“主心骨”，确保办学方向不偏航，始终坚持为党育人、为国育才。

▲四川希望汽车职业学院举办思政育人汇报表演

创建党建品牌是凝聚发展合力、激发内生动力的需要。党建品牌就是凝聚人心的“粘合剂”，通过品牌创建，让党员有归属感、荣誉感、责任感，让师生有认同感、参与感、获得感，激发大家干事创业的积极性、主动性、创造性，形成“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围，有效破解基层党建活力不足的问题。

▲四川希望汽车职业学院开展警示教育实践活动

创建党建品牌是彰显办学特色、提升核心竞争力的需要。汽车学院是民办高职院校，地处元帅故里，依托集团办学优势，党建品牌就是“特色名片”。创建具有汽车特色、文化特质的党建品牌，既能区别于其他高校，又能把党建优势转化为办学优势、育人优势，助力培养更多德技双馨的技术技能人才，服务地方产业发展，这也是落实全省高校党建品牌创建“五有”标准的具体行动。

▲四川希望汽车职业学院开展党员先锋队志愿活动

精准发力：抓实党建品牌创建路径

创建党建品牌，不能盲目跟风、照搬照抄，要立足学院实际。汽车学院重点抓四个步骤，核心突出“融合”二字。

找准定位，锚定品牌核心。结合学校“汽车特色、职教定位、红色底蕴、希望基因”，明确党建品牌创建的核心定位——“车城熔炉·红色工匠”，紧扣“三维目标”：党建引领筑牢思想根基，专业赋能夯实技术基底，服务地方彰显职教担当。

▲四川希望汽车职业学院党建品牌标识LOGO

深度融合，激活品牌生命力。这是重中之重，为什么要结合学校文化？党建品牌如果脱离学校文化，会脱离实际，会失去扎根的土壤。一方面，党建品牌要融入学校文化体系，把学校精神、办学理念、校训等与党建工作“创新载体、服务发展”的目标结合起来。另一方面，党建品牌要融入学校汽车特色，结合新能源汽车、智能网联等专业优势，打造“党建+专业”“党建+技能”“党建+实践”的特色载体，让品牌创建不空洞、有抓手。

▲四川希望汽车职业学院开展“青松大讲堂”活动

搭建载体，丰富品牌内涵。品牌创建不能停留在口号上，要靠具体载体落地。学校党委构建“党委统筹部署——党总支推进落实——党支部创新实践”三级联动机制，重点打造三大载体：一是“红色引领载体”：建设红色文化长廊、汽车文化时光隧道，开展“青松大讲堂”“红色研学”等活动，年均举办红色教育讲座、工匠精神宣讲、非遗进校园活动20余场，传承红色基因，厚植家国情怀。二是“匠心育人载体”：推行“党员导师+专业导师”双导师制，开展党员先锋岗、党员责任区、技能比武、志愿服务等活动，把工匠精神、奉献精神融入人才培养全过程。三是“服务发展载体”：对接区域汽车产业需求，组建党员技术服务团队，开展校企共建、技术攻关、科普服务等，彰显职教担当。同时，按照“一支部一特色”要求，培育特色支部，让品牌内涵更丰富、更具体。

▲四川希望汽车职业学院开展“理响车院"红韵宣讲团主题展演活动

健全机制，保障品牌长效。品牌创建不是短期行为，要靠制度保障长效。学校党委制定了《党建品牌建设管理办法》，明确党委统筹、支部落实、全员参与的责任分工；设立品牌创建专项经费，确保人员、资金、物资落实到位；建立考核评价机制，将品牌创建成效纳入党组织书记述职评议考核和党员评优评先，确保品牌创建持续推进、取得实效。同时，对标高校党建“双创”工作要求，系统谋划和推进 “标杆院系”“样板支部”的培育与创建工作，力争打造省级乃至国家级党建品牌。

注重实效：以品牌赋能中心工作

党建品牌的生命力在于实践。学校党委以“1157”党建工作法为总抓手，系统实施七大工程，打通党建、党建品牌、校园文化与五大职能履行的内在联系，实现互融共生、双向赋能。

“1157”工作法的核心内涵是：

“1”个引领：以党的政治建设为引领，把牢办学方向。

“1”个品牌：以“车城熔炉·红色工匠”为核心党建品牌。

“5”大融合：推动党建与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作五大职能深度融合。

“7”大工程：全面实施政治领航、组织强基、思想铸魂、文化润心、党员先锋、作风提升、氛围聚心工程。

这四者之间的关系：党建是“定盘星”，是根本引领；学校文化是“压舱石”，是品牌创建的根基；党建品牌是“粘合剂”，是融合载体，架起党建与五大职能、学校文化的桥梁；五大职能是“试金石”，是实践落点，是党建引领、文化润心、品牌赋能的具体体现和成效检验。四者统一于“为党育人、为国育才”的初心使命。

编辑 |刘倩审核|代宗宏

来源 | 本文摘自四川希望汽车职业学院党委书记武智慧在民办高校党委书记论坛上的交流发言，全文有删减。

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