端午节前教育讲话：4个方面，11个内容，缺了哪一个你都舍不得

再过一段时间就要过端午节，在此期间，大多数单位都会进行节前教育讲话。

如何撰写这种讲话呢？

第一条，不能虚。这种讲话不求有高深的理论，也不需要高大上的立意，作为指导工作开展的讲话，无论是大的方面，还是小的层次，都要有所指、有所为，讲部署必须清清楚楚，讲要求必须实实在在，让大家知道应该怎么看、怎么办、怎么做。

第二条，表述准。讲话的语言有两种，一种是有气势、能对仗，说起来有如千军万马，讲起来排山倒海；一种是实在管用，娓娓道来，实在话、大白话，不张扬、接地气，语言风格符合大家的口吻，接地气，大家愿听。本文采取第二种方式撰写。比如，宁可十防九空，不可失防万一；宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸；蓬生麻中，不扶自直；道儿越走越熟，感情越走越深，等等。

（阅读提示：为使大家更能深刻理解文章构思、立意和内在逻辑，每节内容附上写作说明，供大家借鉴。）

1.抓好安全管理

写作说明：本节采取纵向思维构思，内容上将节前教育、安全演练、节前检查、节日检查四个方面连接一起。节前教育围绕“想不想”展开，安全演练围绕“会不会”撰写，节前检查聚焦“有没有”的内容，节日检查阐述“落下去”的办法。四者层层递进、环环相扣。

一是抓好节前教育。教育管思想、管根本、管到人，是抓好安全工作前提和根本。要采取线上线下两种方式，开展全员性的安全教育；传达安全工作指示，贯彻安全管理要求，明确安全防范要求，强化安全底线意识；重点讲清安全与发展、安全与建设、安全与个人的重要性，切实把安全工作摆上位置。组织观看安全管理专题教育片，介绍安全防范的基本常识、常用方法和工作措施，绷紧安全弦。就是要让大家和每一个人都牢牢记住，安全搞不好，啥都等于零。

二是抓好安全演练。大家都说，“宁可十防九空，不可失防万一”。安全演练是提高安全能力的有效方法途径，也是落实安全管理的重要内容。要按照安全工作预案，结合单位实际、业务工作、季节特点，进行防火、防洪、防灾全流程演练，通过模拟场景、演练程序、增补内容等方式，熟悉应急流程，提高应急能力，确保遇有情况能够应急应对，有效处置。

三是抓好节前检查。安全检查是推动好安全制度落实，抓好安全工作的有效方法。安全这事儿，眼过千遍不如手过一遍，必须实地去查、挨个儿去看。要开展全方位、拉网式检查，对所有基层单位、区域、库房及公共活动场所进行实地检查，做到横向到边、纵向到底，不留空白。要抓好重要岗位、部位和环节的安全检查，把安全触角延伸到每个层级、每个岗位、每个最小工作单元。通过以查促改，把隐患消除在萌芽状态，真正做到防患于未然。

四是抓好节日检查。俗话说：“宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。”节日检查要动真格，不能走过场，做到放假不放松，安全不下线。要严格落实安全检查制度，采取“四不两直”方式，深入一线检查排查，实施不间断的检查；要统筹使用各级力量，整合安全、后勤、值班等条线人员，实行联合查、分组查、交叉查，查准查细查实；要坚持边查边改，对发现的安全隐患及时处置、不留隐患。要突出饮食安全的检查督导，严查食材采购渠道、储存加工规范、餐具消毒记录等，确保不发生问题。

2.丰富文化生活

写作说明：本节采取横向思维构思，两个内容分别从文化建设和文化活动展开，文化建设细分为传统文化和某洁文化，一个强调融化性，一个强调针对性。文化活动则按照时间维度，从节前活动、节后活动两个方面撰写。借鉴时要注重把握其中的层次。

一是加强文化建设。“蓬生麻中，不扶自直”。文化能够塑造人、感染人、教育人。要抓住节日契机，开展传统文化与某洁文化。要深入挖掘端午节的民俗内涵，讲好屈原故事、端午习俗和非遗知识，引导大家增强文化认同感、自豪感。加强某洁文化建设，就是要通过文化建设，传承传统、守好底线、建强文化。

二是开展文化活动。坚持抓好节前和节日期间的活动相。节前，组织预热活动，营造节日氛围，让大家热热闹闹地提前感受过节的味道。节日期间，鼓励员工陪伴家人、参与线上线下文化活动，活跃文化生活。

3.开展节日慰问

写作说明：本节采取发散思维构思。围绕节日服务，横向上从服务方式和服务内容撰写（第一节、第二节和第三节），纵向上，按照时间轴线，从节前走访和节日期间走访阐述；此外，从主体上，第一节是对基层慰问，第二节是对群众慰问。虽然只有三节内容，却是千变万化，是本篇文章的经典写法。

一是节前走访基层群众。老话讲，道儿越走越熟，感情越走越深。节日是融洽上下关系的最契机。对生活需要帮助、精神需要关怀的基层单位和个人进行走访，面对面了解实际困难，肩挨肩听诉求建议，实打实送上钱物。

二是节日慰问一线员工。坚守者最辛苦，奉献者最光荣。只要付出，都会被记住。对节日期间坚守岗位的驻外人员、项目工地人员、值班值守人员，采取电话问候、视频连线、现场走访等多种方式，询问工作生活情况，协调解决实际困难。

三是落实福利保障。落实福利保障是规定要求，也是凝聚人心士气的方法途径。要严格按照规定要求和经费使用标准，提供福利保障，让大家感受到单位大家庭的温暖。

4.抓好工作衔接

写作说明：本节按照纵向思维构思。以时间为维度，撰写节日前如何开展工作，节日期间的的工作要求，本质上还可以撰写节后的相关要求，大家借鉴时可以根据单位要求撰写。

一是抓好当前工作。老话说，干活就得有干活的样子。越是临近假期，越要保持工作状态。当前，学习教育与年度工作同步展开推进，任务多、标准高、要求严，要抓好工作统筹和衔接，放假前必须完成紧急任务和节点性工作，对需要接续的要明确责任人、交接内容和完成时限，切实做到压茬推进落实。对于请假外出人员，严格按照规定要求，能给假的尽量给，不能给的坚持不能放。

二是抓好节日值班值守。节日期间，各级值班人员要按时到岗、坚守岗位。值班人员按时报送节日情况，遇有紧急事项，按照规定第一时间报告、第一时间处置，确保节日期间工作平稳有序。