大家好,我是冷逸。
上周,金山办公“组织级AI办公先锋先行”活动来到成都。会上他们演示了一款全新的Agent,叫「WPS Comate」,计划7月上线。
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活动签到区 / 2026.6.23 / 成都
我找金山办公的朋友要了个邀请码,第一时间上手玩了玩,还挺有意思。
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产品界面
简单来说,Mate是搭子、伙伴的意思,Comate寓意组织型伙伴,你的AI同事。
它和市面上那些Desktop Agent不太一样,其他Agent基本都是To C,Comate是一个专注To B的Agent。
用他们自己的话说,这是一个可以连接企业业务系统、自动执行流程、沉淀组织能力的智能中枢。
这个定位,我觉得很有意思。
过去,我们说AI提效,提的是你一个人的效。你快了,可你旁边的同事、你的系统、你的流程,没快;WPS Comate这套东西,是装在整个组织身上的,你、你的伙伴、你的公司都能通过它实现“组织增智”。
从一个人,到一群人,提升效率。
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案例拆解:
新员工如何3天拿下千万订单
发布会上,他们演示了一个案例,特别有意思。
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金山办公解决方案负责人武岳 / 现场分享
主角不是什么资深专家,也不是高级中层,就是一个入职刚满5个月、转正期都没过的校招新人。
代入一下:某天晚上,老板发来一条短信,“你师兄住院了,明天下午跟公司S级客户的战略会,你牵头。”这要搁老人身上,家常便饭;可一个新人,当场就懵了。但靠着Comate,他还真就从容接住了。
我数了一下,整个演示案例,Comate干了6件事。
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案例拆解
第一件,自动触发任务。
新人的Comate预先配了一条任务流,日程里一冒出S级客户的会议,它调WPS日历识别出这是个客户洽谈会,立马主动发消息,把这客户历史上所有方案和技术文档先推过来。
没人开口。是日程这个事件,把AI自己叫醒的。
过去的AI等着你提问,Comate则可以帮你盯业务。
第二件,打通API Hub抓CRM。
光有背景资料不够,新人还想知道业务系统里的实况:这客户建了多少商机、签了多少合同、提过多少需求,哪些满足了,哪些是产研已经介入的高优,哪些是客服反复念叨却始终没落地的。
Comate调用API Hub,把散在各系统里的数据一把抓回来,整合、分析,最后拼成一张完整的客户画像。
第三件,全局鸟瞰日程,AI自己把会拉起来。
它先帮新人找到该问的专家,建群,把信息做成H5轻应用甩进群。
接着干了件人很难干的事,它能鸟瞰所有专家的日程,挑出三个大家都有空的时间窗,自动建好会议入口同步进群。过去那种挨个私聊“张老师下午3点方便吗”的破事,被压进了一小时。
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产品界面 / 自动化与日历关联
第四件,调技术分析师Skill,硬扛300条RFP。
这事按老办法,得拉5到6个工程师开两三天的会,等会开完,业务都黄了。
Comate直接调Skill,拿产品最新参数跟300多条需求逐行匹配,直接吐出可交付的对照文档:绿色能响应,黑色不确定,满足不了的单独标出。
第五件,调竞对分析Skill,出竞争方案。
有竞对入局,光靠内部数据不够。这个Skill不光读内部知识,还会去互联网持续盯竞对的发布会、产品更新、重要签约,再叠上预置策略,直接推一份方案出来:哪些参数占优要重点打,哪些是软肋要绕开,配什么报价。
一个老师傅人还没露面,他那套经验已经替新人把仗怎么打想清楚了。
第六件,推审批流,让AI真动手。
发现竞对在低价竞标,得申请特价。
这里是API Hub最狠的一层,它不光能读数据,还能反过来推流程。Comate把申请理由、客户历史合作情况写好,发起特价审批,再把前因后果推给主管。
3天之内,参数、策略、特批全跑通。单子,也拿下了。
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活动现场 / 2026.6.23 /成都
案例还有另外一幕,叫组织进化,这块才是真东西。
DataHub里预设了一条规则,从合同系统抓S级客户的大额成交,比如超过1000万的单子,再叠上协作里的行为数据,文档、聊天、会议时长、Token消耗,统一建模。一旦命中“千万订单、会议时长极短、重度调用竞对Skill”这种组合,系统直接推给业务总裁。
总裁一看,一个刚转正的新人靠AI拿下千万大单,当场下令复盘。
复盘专家Skill登场,把会议纪要、文档、群聊、邮件、流程全捞起来,自动生成报告和看板,连客户没明说的隐性需求都从历次会议纪要里挖了出来,最后沉淀成结构化信息,实现组织能力的自我进化。
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产品界面 / 沉淀经验
新人靠它打了一场胜仗,组织靠它把这场胜仗,变成了下一个新人的起点。
我特别认这个场景。因为它不是“帮我写个 PPT”那种玩具需求,它是企业里每天都在真实发生、谁碰谁头疼的硬骨头。金山办公说这是跑了一堆高知识密度客户后提炼出来的真实场景,我信。
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Comate, 你的AI办公搭档
6件事连起来看,结论很清楚:Comate干的不是回答问题,它是替人把一整条业务线干完。自动抓取,自动分析,自动生成,自动推流程,自动沉淀。
这正是金山办公想戳破的那个泡沫,他们管它叫AI Chat泡沫——Token消耗暴涨,但组织效率纹丝不动。很多企业的AI化只停在表面智能,个别员工用上新工具、新模型,少加了几小时班,可组织整个链条没动。
“赢家不是最早用上AI的企业,是最早拿AI重塑组织的企业。”这句是他们副总裁吴庆云说的,我挺认。
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金山办公副总裁吴庆云 / 现场分享
撑起这套手脚的,是Comate Studio的三个Hub,各管一段:
API Hub,接系统、推流程,让AI既能读数据又能动流程;
DataHub,把散的数据抓回来洗干净、建本体,把业务数据和文档知识串成业务逻辑;
AI Hub,最实在,相当于给每个人每个部门装了块电表,专门管Token配额和成本。
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Comate Studio
金山办公自己上线一个月,5000多人里3000多人在用Comate,光办公不算写代码,就烧掉超200亿Token,一人一天大概6块钱。说实话,算总账不便宜,但人家至少把账算明白了。别的AI在比谁更聪明,Comate在比谁能把成本算清楚。
再往下,真正让这套手脚知道往哪伸的,是Skill。
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产品界面 / 技能市场
这块我得多说一句,因为我自己就是写Skill的。我之前打过一个比方,模型是大脑,Agent是躯体,Skill就是双手双脚。
金山办公解决方案负责人武岳在台上给了个更接地气的翻译,Skill就是给Agent的岗前培训手册,规定它干什么、喂它什么、要它产出什么。
新人靠手册上岗,Agent也一样。
金山办公内部一个月攒出5000个Skill,全是员工照着真实工作写的。这个数字,才是我最在意的。它说明这东西真有人用,且用得停不下来。
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为什么一个AI Chat产品干不了这些?
因为这条业务线上堵着三道坎,金山办公副总裁王冬管它叫三个堵点。
数据堵点,信息散、权限乱、数据未必对;
经验堵点,判断力全锁在资深员工脑子里;
行动堵点,活干完了进不了现有审批流。
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三个堵点
Comate的解法极其务实。API Hub通数据、通流程,把老法务、老销售的经验蒸馏成Skill,再加上能推审批流。金山办公自己的合同预审就这么干的,十几万封历史邮件加老员工经验蒸出来,周期从5到7天压到1到2天,准确率干到90%以上。
企业最贵的资产不是数据,是老师傅脑子里那点说不清的经验。谁能把它蒸出来,谁就赢了。
所以门槛在哪?我觉得就六个字,懂业务,能执行。
通用模型、算力,谁都买得到,那不是护城河。真正稀缺的,是AI到底懂不懂你这家公司,能不能自己下场把脏活累活干了。这才是Comate跟AI Chat产品拉开差距的地方。
当然,话说回来,发布会嘛,永远是漂亮话。演示秀的是漂亮仗,真本事得看客户那边的烂摊子。这套东西真到客户那边,数据多脏、系统多老、权限多乱,能不能扛住,我现在心里还没底。
但方向我是认的。AI办公的下半场,比的不是让一个人更快,而是让组织自己长出手和脚。这一点,Comate至少把方向走对了。
等它正式上线、接上真实业务系统,我再好好实测一轮,到时候再跟大家细聊。
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