大三实习生2个月推平外贸门槛，95后老板：我3年白干了？

创业，从来不是一件易事。

从0到1，从想法到落地，从第一个客户到第一笔回款，每一个环节都布满了看不见的荆棘。

尤其是对于资源有限的个人创业者和中小企业主来说，人力成本永远捉襟见肘，工作效率始终差强人意。

然而，当Accio Work随着时代呼啸而至，一切似乎变得不一样了，新的变量正在被注入，新的可能正在被打开。

7月6日，Accio Work首届Token King评选决出最终的TOP10。榜单中，有人一个人管十家店；有人不出差拿下北美巨头；有人15分钟搞定别人三天的活；有人把243个“僵尸客户”叫醒了回来签单。

在TOP10中，唯一的一对组合，老板带着大三实习生，获得了“老板不再插手工作”奖。

老板莫智超，95年，年纪轻轻却深耕线下卫浴行业多年，还有着三年的外贸创业经验。他自称“外贸老登”，这次做了一个“违背祖宗”的大胆的决定：让什么都不懂的05年的大三实习生徐博涵，尝试借助Accio Work，在一周之内上线一家阿里国际站店。

刚加入公司就接到如此艰巨的任务，徐博涵“一脸懵”，像极了被派去“把唐僧师徒除掉”的“奔波儿灞”，不知道从何下手。

没供应链、没货源、没产品，徐博涵面临的是“三无”处境。

可就是在这样的情境下，徐博涵真的做到了。跑通全链路，只花了两天；近20天成交3单，累计3000多美金；在两个月的时间里，上架超过600个商品。

在整个过程中，老板莫智超坦言：“我全程没插手。”

那问题来了，新手小白徐博涵是如何将不可能变成了现实？

新手小白徐博涵，从“不可能”到“我可以”

2026年4月7日，电子商务专业大三学生徐博涵以实习生的身份，正式加入莫智超的团队。

徐博涵

“电子商务专业的你，为什么会加入一家外贸公司呢？”

面对这个问题，徐博涵想起了自己和老板莫智超的初识。

两人是在一次机缘巧合下认识的。彼时，莫智超作为受邀嘉宾，到徐博涵所就读的学校进行演讲。徐博涵对莫智超的分享内容很感兴趣，两人在演讲结束后聊了很久，从行业趋势到个人想法，越聊越投缘。莫智超对这个有想法、有冲劲的年轻人印象深刻，当场承诺给他一次到公司实习的机会。

莫智超

就这样，没有任何外贸和经营经验的徐博涵，加入了这家外贸公司。

高中毕业便出来打拼的莫智超，对学历有着天然的依赖。在他的团队中，不乏各种高学历的人才。

可这样一个大专出身、尚未毕业，对外贸毫无经验的大学生，却给莫智超带来了前所未有的惊喜。

起初，莫智超招聘徐博涵进公司，一方面是两人交流投缘，另一方面，莫智超有自己的考量。

在交流过程中，莫智超了解到徐博涵有着一定的AI使用经验。对于AI，莫智超是怀疑的，他并不过分信任AI。在他看来，至少在外贸上，AI并不一定能发挥大作用。

比起AI，莫智超更相信自己在行业里摸爬滚打积累下来的经验和认知，这些是AI无法比拟的。

但随着AI的快速兴起，市场迅速接纳，莫智超敏锐地察觉到，AI是时代大势所趋。即便心存疑虑，莫智超也不愿意被时代淘汰。

于是，徐博涵出现了。莫智超给了他一个几乎不可能完成的任务：一周内上线一家阿里国际站店铺。

初入行业的徐博涵，连外贸的基本逻辑都没摸清楚，更别提面对没供应链、没货源、没产品的“三无”处境。他完全不知道从何下手，只能没底气地回了一句：“我先了解一下流程看看。”

问题总是需要解决的。即便这项任务在徐博涵看来是“不可能的”，但他还是秉持着“不要前期完美主义，粗糙的开始也是开始”的心态，硬着头皮开始了探索。

俗话说“万事开头难”。徐博涵的起步，可谓是难上加难。电子商务专业出身的他，连Listing、Banner尺寸都不懂。当主管跟他讲“FOB”“CIF”“DDP”“ESW”等行业术语时，他更是满头雾水。

行业黑话像一堵墙，把他严严实实地挡在了门外。

行业基础不行？那就自己恶补。专业人士讲解听不懂？那就借助AI工具一点一点参透。

于是，Accio Work成了徐博涵的“翻译官”。每当遇到看不懂的行业术语或者难以理解的行业黑话时，徐博涵会优先拿去问Accio Work，让它用更通俗的语言讲解，直到自己准确理解为止。

在Accio Work的帮助下，徐博涵渐渐了解上线一家阿里国际站店的流程，开始将各个环节逐一拆解。

徐博涵遇到的第二个问题，是确定店铺的发展方向。

要卖什么呢？这让徐博涵犯了难。对商品类别和市场行情的不甚了解，让他不敢贸然下定论。更何况，他的启动资金并不充沛。

意识到自己面临的困境，徐博涵将这个问题交给了Accio Work。

“我把自己的真实情况全盘托出——没有经验、没有资金、还在读书的学生——让Accio Work从我这样一个‘小白’的视角去思考，看它能给出什么建议。”徐博涵回忆道。

Accio Work没有辜负徐博涵的期望，推荐了宠物用品、不锈钢首饰等多个适合低门槛起步的赛道，供他选择。

最终，徐博涵选择了不锈钢首饰。

有意思的是，当被问到选择不锈钢首饰的原因时，徐博涵给出了出人意料的答案：个人喜好。

不过，徐博涵的选择得到了莫智超的认可：“低投入、易上手，这个是可以做的。”

方向定了，接下来是店铺的搭建工作。

搭建店铺这件事，远不是一句话就能完成的。主图制作、标题撰写、详情页制作、商品上架……一系列繁琐的事务全部压在徐博涵一个人身上，让他倍感吃力。

“最难的不是没想法，而是碎活没人接”徐博涵感叹道。

徐博涵深刻地感知到，要靠他一个人完成所有工作、跑通全链路是行不通的。

他需要帮助。

谁能帮他？他只有Accio Work。

如果能用Accio Work为自己打造一支团队，负责各项工作，跑通全链路，那又会是如何呢？

或许，只要跑通一套流程，完成一个闭环，一切问题就能迎刃而解。

想法一出，徐博涵说干就干。利用Accio Work，徐博涵创建了6个Agent，分别负责选品、找货、美工、发品、数据、询盘。

有了自己的AI团队，徐博涵也“彻底解放”，从“亲手做每件事”变成了“搭AI团队、只管决策和验收”。

当然，搭建Agent的过程远没有听起来那么顺利。

如何让Agent给出的结果精准解决问题，是徐博涵面临的核心挑战。而对于没有任何资源的他来说，除了一次又一次的调试、一遍又一遍的完善，别无他法。

据徐博涵回忆，起初搭建的Agent并非只有6个，而是30多个。经过无数次的测试与筛选，最终才沉淀出那几个能精准提供方案、解决具体问题的Agent。

而这一项工作一旦完成，带来的效益是难以估量的。在这一过程中，徐博涵成功提炼出数十个通用Skill，包括主图生成、详情页优化、标题改写、巡盘诊断等。往后，相同的工作只需一键复制Skill，就能直接生成解决问题的Agent，不再需要一遍遍重新调试。

这是一项一劳永逸的投入。

随着问题不断被攻克，徐博涵萌生了更大的想法——不止卖货，更要做品牌。

做品牌最关键的一步，是设计IP形象。一个出色的IP形象不仅能承载品牌的文化内涵，更能助力宣传推广，打开市场认知度。

这一点，莫智超也深以为然。

既然是首饰品牌，莫智超的第一反应是找“美女代言”。在他的经验里，无论是产品展示还是市场惯性，这一形象都再合适不过。

但这个想法被徐博涵否决了。

比起外观本身，徐博涵更看重的是传播力。以他当前的条件，无法通过常规手段打造出一个深入人心的真人形象。

更何况，珠宝首饰行业内用美女代言的比比皆是，想要让人记住，就必须与众不同。

基于此，徐博涵将目光转向了动物。在大熊猫、狐狸、鹿、布偶猫等一众形象中，徐博涵最终选择了鹿。

徐博涵认为，熊猫虽是国宝，但跟首饰关联弱，猫和狐狸在文化中有“狡猾”联想，不利于建立信任。

选择鹿，是因为“鹿在欧美文化中象征优雅、高贵、知性。”徐博涵表示，这很符合他们的产品调性。

于是，“丽娜布莱”诞生了，一只戴金色鹿角、挂着耳机和工牌的客服小鹿，成为店铺首页Banner的门面形象。

当徐博涵用AI生成IP形象后，莫智超的认知被彻底颠覆了。“如果没有AI，我可能会用很low的方式，就找个模特拍个照。但小徐用AI做出IP，完全超出了我的认知。”

莫智超第一次意识到，原来生意可以这么做。

而徐博涵交出的成绩，再一次让莫智超感到震惊。

两个月、约12万积分——店铺在架商品606个；近20天成交3单，累计成交超过3000美金；最大一笔订单接近1500美金。

更值得一提的是，徐博涵将自己的整套打法迁移到了莫智超原有的五金卫浴类目。“只需要稍微调整一下参数就行，同样适配。”

经过优化后的店铺，在短时间内比原来丰富了数倍。莫智超第一次亲眼看到，一套方法论可以从一个品类平移到另一个品类，效果几乎不打折扣。

从“没供应链、没货源、没产品”，到两天跑通全链路，再到真金白银拿下订单，徐博涵花了两个月，彻底颠覆了团队原有工作习惯，让莫智超看见了全新的发展模式。

徐博涵本人，也从一个“什么都不懂、月薪4000元的实习生，变成了被外部企业以月薪15000元挖角的AI操盘手。

不过，面对高薪邀约，徐博涵选择了留下：“我更看重现在能获得的成长场景和实战机会。”

老板放手，让更多可能性浮现

有意思的是，在徐博涵的整个探索过程中，莫智超从不插手干预，仅仅扮演审查者与校检者的角色。

莫智超透露，他要的就是看徐博涵能够凭借Accio Work做出怎样的成绩。也正是因为如此，他才会让毫无经验的徐博涵，面临没供应链、没货源、没产品的“三无”处境，就上线一家阿里国际站店。

事实证明，莫智超的决定是对的。

即便他彻底放手，抛却一切经验和认知，不干预员工的选择和决策，0经验、0资源、0供应链的外行人徐博涵依旧成功完成了一次外贸创业的尝试。甚至交出了一份让他十分满意的成绩单。

而在这一过程中，徐博涵直言，离不开Accio Work的帮助。于他而言，Accio Work更像一个“全能型军师”，不仅让他深入对外贸行业的了解，还为他提供思路、完善想法，甚至帮助他创建了自己的AI团队，让他一个人就能完成所有工作。

也就是说，随着当前AI的快速发展，Accio Work的出现，已经催生了一种新型新型职场关系。只需要一个老板和一个员工，就足以支撑起业务的发展。甚至，当老板放手之后，年轻人反而能独立打开局面，创造令人难以想象的价值。

莫智超深刻地意识到了这一点。

正因为如此，对于未来的规划，莫智超正在构思一个百万元级的实验：资助40到50名像徐博涵这样的大学生创业者，提供AI工具加供应链支持，打造“AI+轻资产”的外贸创业生态，自己转型为“幕后投资者”。

对如今的莫智超来说，AI不再只是工具，更像是他的“灵魂伴侣”。而AI最大的价值不在效率，而在创意拓展。

因为，那是无论怎么堆积人力，都无法达到的维度。

而从徐博涵的角度来看，他表示：“Accio Work没替我做生意，而是把我一个人变成了我和我的AI军团，帮我接住了那个看似不可能的任务。”

AI时代的外贸创业，门槛正在被推平。而推开那扇门的，正是像徐博涵这样敢试的年轻人，和像Accio Work这样真正“能做生意的AI”。

Accio Work的出现，正在让“老板放手、新人独立”从理想变成常态。