北京
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问：既然防火和火调是“两把火”，如何实现防火和火调大融合？
答：国外有些地方是轮岗的。干一段防火、来一段火调、搞一阵灭火，啥都锻炼了，并且能从不同维度深刻认识和理解火灾。我们国家呢，一说轮岗，就有“专业的人干专业的事”之说。结合我国目前实际，可行的做法是：发生火灾后，火调骨干带着防火员一块搞火调，要真搞、细搞、搞明白；搞完火灾后，大家再一起搞防火。现在大家也在搞火调，只不过没明白人带着，不会搞、不愿搞、搞不扎实，所以也就没收获，没收获也就没动力，这就是恶性循环。所有的事在领导，领导重视了啥都好办。把火灾搞明白比较难，但更难的是认识改变。很多时候，改变一个的认识比登天还难。
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