日前,国家金融监督管理总局浙江监管局正式发布两则行政许可批复,分别核准许岚万向信托股份公司首席合规官任职资格、田静万向信托股份公司副总裁任职资格。这是万向信托完成的一次重要核心管理团队补位。
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此次首席合规官任职资格的落地,将进一步夯实公司合规管理的顶层架构,强化全流程风控体系,为后续业务稳健运行筑牢制度屏障。
值得注意的是,这并非万向信托今年首次完成核心高管的监管核准。此前在2023年8月,国家金融监督管理总局浙江监管局已核准陈浩的万向信托副总裁任职资格,叠加本次新到任的田静,公司经营管理团队的专业配置进一步完善。
万向信托接连完成核心高管的补位,既满足了监管对信托公司“关键岗位人员资质合规”的硬性要求,也将为公司后续在服务实体经济、优化资产结构、推进存量风险化解等方面提供更充足的团队支撑。
但从业绩上来看,万向信托依旧不容乐观。
数据显示,2026年上半年,民营系信托 万向信托 披露业绩成绩单,经营压力全面凸显。公司实现营业收入3995.79万元,同比下滑18.4%;净利润仅206.99万元,同比大幅下滑94.45%,盈利近乎触及盈亏平衡线。
核心根源在于信托本源业务持续萎缩,也是存量风险承压的中小型民营信托转型阵痛的典型缩影。
尤其是信托手续费及佣金收入大幅下滑,是业绩承压最核心的底层因素。上半年万向信托手续费及佣金收入4100.13万元,同比下降25.43%。 在监管的要求下,万向信托主动管理业务近乎属于停滞状态,这样的业绩不足为奇。但也意味着,可能又将又一波优化。
创新业务虽然如火如荼,但基本是赔本赚吆喝。没有扎实的收入贡献,只能继续培育和维持现状。
此次万向换帅,不知道能为期风险化解和业务转型提供多少支撑。
但是 ,投资人真的已经等的不耐烦了。
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