浙江
2026
夯实基层消防力量体系
淬炼应急处置过硬铁军
定海区推进三支力量规范化建设
为筑牢辖区消防安全屏障，补齐基层应急处置短板，定海区深耕消防救援队伍、政府专职消防队、微型消防站“三支力量”一体化建设，通过常态化轮训、实战化练兵、常态化拉动演练，持续强化基层消防协同作战能力，有效提升消防基层治理质效。
01
聚焦专职队伍能力提升
针对政府专职消防队伍履职能力提升需求，立足辖区灾害事故处置特点，制定系统化、常态化轮训方案，今年以来累计开展八期专职队轮训，队伍共计65 名队员、11 名指挥员参与训练，全员参训率达 83%。同时常态化开展实地帮扶指导，累计开展实地帮扶指导 20 次、远程视频拉动检查 4 家。
培训围绕基础体能、专业技能、火场处置、应急救援、装备操作等核心内容开展集中轮训，常态化开展实战化训练，切实解决专职队伍实战经验不足、处置流程不规范等问题。今年以来，专职队累计出动并处置警情27 起。
02
聚焦末端防控效能落地
严格落实微型消防站常态化拉动演练机制，定期对辖区各重点单位、村居微型消防站开展随机拉动、专项演练和业务考核，完成辖区重点单位熟悉演练 54 家、重点单位预案修订 54 份，全面完成449 个辖区消火栓排查工作。
重点检验微站人员在岗履职、器材装备完好、应急响应速度、初起火灾处置及联动配合能力，现场纠正处置流程不规范、装备使用不熟练、响应不及时等问题，手把手指导微站队员开展实操训练。此外，积极开展消防宣传科普，举办消防站开放日9 次，参与人数达500 人次，深入各单位开展消防培训387 次。
03
聚焦三支力量协同联动
定海区统筹整合消防救援队伍、专职消防队、微型消防站作战资源，健全完善三级联动、快速响应、协同作战工作机制。通过常态化开展联合实战演练、交叉练兵、业务互通，强化三支力量指挥衔接、战术配合、资源互补，有效破解各力量单打独斗、联动不畅、处置脱节等难题。
同时，细化各力量岗位职责、响应流程和作战分工，常态化开展隐患排查、防火宣传、应急值守工作，形成“主力攻坚、专职辅助、微站前置”的全域消防防控和应急救援格局。
下一步，定海区将持续深化三支消防力量规范化、实战化、常态化建设，持续优化训练体系、完善联动机制、强化督导考核，不断补齐基层消防力量短板，全面提升辖区火灾防控和应急救援综合能力，为辖区消防安全形势持续平稳筑牢坚实屏障
来源：舟山消防
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