辽宁
最近，有两件谁也不敢深说，深说了也发不出来的“小事”。
虽然是“小事”，却几乎跟所有人相关。
一是关于所谓“社保夯实率”，二是关于结婚。
社保基数夯实率=企业实际申报的社保基数总额÷按规定应申报的基数总额×100%。
该指标直接反映企业社保缴费的合规程度，现已成为税务部门重点监控的核心指标之一。
（等等，社保怎么会跟“税务部门”有关系？
你不知道吗，社保是税务部门统一征收的，
那么，人社/医保呢？
他们只是有一些参保登记、权益记录等经办职能，钱不是他们收的。）
举例：
某企业100名员工，月均工资总额500万元，按规定应申报基数500万元。如果企业按当地最低基数（假设3000元/月）统一申报，实际申报仅30万元——夯实率只有6%。
这就是“按最低基数缴纳”直接导致夯实率严重偏离红线的典型情形。
今年，全国的社保夯实率目标是70%。
发放高工资的企业，按照员工实际收入缴纳社保的，似乎并不多啊（除了央国企和外企）。
如果严格执行，是好事，受益的是在职员工。
换你是企业老板，给员工较高待遇，现要求你必须按照实际收入而不是最低缴费基数来缴纳社保，你怎么办？
希望你能苦一苦自己，而不是做以下三件事：
1不再招人了，
2砍实际的其他福利，
3让员工再多加加班。
希望此举能保障已经在职的人，但也不会影响到就业。
还有一件被忽略的小事，民政部最新发布数据：
2026年上半年，全国结婚登记327.5万对，而2025年同期是353.9万对，少了26.4万对，降幅大约7.5%。
而离婚对数是138.3万对，2025年同期是133.1万对，离婚的多了5.2万对。
必须指出的是：这只是通过民政局心平气和办理离婚的对数，不包括诉讼离婚，也就是打到法院的离婚。
结婚的又少了，那么你觉得，明年的新生儿数量会增加还是减少呢？
2024年全年结婚对数是610.6万对，是近几十年的新低。希望这个“新低”记录不会被打破。
最可怕的其实不是年轻人说：我有了多少多少钱，我才结婚……
这种人脑子转不过弯，还在简单的把结婚和有钱绑定……
最怕的是有钱也不结婚。
有人希望某些“秘密”被大多数基层工作者迟一点体会到……
本人坚信中国经济长期向好的基本面没有改变！
社保夯实率提高，本质上是让企业承担更真实的长期用工成本。
结婚登记下降，本质上是年轻人不愿承担更沉重的长期生活责任。
一个是劳动合同，一个是婚姻合同。
但底层逻辑很像：
长期承诺越来越让人望而生畏。
企业更喜欢外包、临时工、项目制、灵活用工。
年轻人更喜欢恋爱、同居、独居、保持选择权。
谁也不想献祭自己余生的现金流啊。
这两件事，我都无法再深入分析下去了。
结婚不结婚都是个人的命运，某些高风险、低回报甚至负收益，搭上你后半生所有现金流的项目，你喜欢就去投；
灵活就业人员缴纳不缴纳社保也都是个人选择，但我只说一句：
如果你有孩子，最好缴纳社保。
关于股市，我之前的文章提过，加仓持有出海股，但不加科技，总体上八月份我休息了。
求赞，愿你能享受每一刻，包括你直觉不喜欢的那些时刻。
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