难能可贵的改革家

1、不要不切实际地苛求前人把所有事情都做好，不要错误地幻想社会的演进是一蹴而就。
2、对改革的评价从来不是单一的，但怎样评价才是中肯，关键得看实际成效。
3、如果因为有代价而不去改革，甚至因为有代价而否认改革，那人类不可能进步。
4、经济的发展是有周期，具体的政策措施在过去合理有效，但过了一些年之后未必有效，所以具体的政策措施切忌刻舟求剑，而是要与时俱进、因势利导，但实事求是地解决问题与回应人民诉求则是永恒不变的道理。

四点感想

1、对任何人的评价都不能求全责备，因为世间不存在十全十美的人。每个时代有每个时代的环境，每个人有每个人的现实处境，对任何人的评价都要考虑他所面对的时代环境和他的现实处境。

以1776年美国独立与1787年美国制宪为例，独立革命过程中难以避免会有代价，新建立的美国制度在后世看来存在不平等、不民主之处，比如黑奴问题、女性权利问题，但放在当时的历史背景来看，美国独立与美国制宪意义重大，为后来美国的成功、繁荣打下坚实基础。

不要不切实际地苛求前人把所有事情都做好，不要错误地幻想社会的演进是一蹴而就。只要一个人能改善人民生活水平，能促进社会进步与国家发展，便值得被认可、被纪念。

2、对他的评价中，在大量怀念、认可的声音之外，有两种不同声音，第一种声音是认为他的政策措施有些过于市场化、过于全球化，以至于带来国企下岗职工问题、本土产业被海外市场冲击问题，第二种声音是认为市场化、全球化的力度依旧不够。各方都有自己的理由，这是很正常的现象，对改革的评价从来不是单一的，但怎样评价才是中肯，关键得看实际成效。每个人都可能有自己的话语、意识形态，不同人之间经常“公说公有理，婆说婆有理”，只有实践才能证明一切。

相比于各说各有理的不同概念、话语、意识形态，判断他的改革是否合理、是否对，关键看是否促进经济、工业、现代化发展，关键看是否改善多数人生活水平。若以此为标准，他能推动中国经济转型、搭建基本框架，能清理三角债，能让通货膨胀危机“软着陆”，能应对亚洲金融危机冲击，能让中国经济持续快速发展，能为后来的“黄金十年”打下坚实基础，其实已经非常了不起，已经非常难能可贵。

任何改革都难以避免会有代价，怎么减少代价当然是重要的工作，但如果因为有代价而不去改革，甚至因为有代价而否认改革，那人类不可能进步。改革要权衡利弊得失，只要代价可控，只要利大于弊，只要能带来社会进步，还是应该坚持改革。

国企改革的道理同样如此，在国企工作的人毕竟是整个国民中的少数人，多数人还是在体制外工作，一个国家如果国企数量过多，必然会造成效率低下、入不敷出的问题，从计划经济到市场经济转型势必要解决国企数量过多、效率低下的问题，如果因为有国企下岗职工的代价而不去改革，那最终承受代价的是全社会。当然，为国企下岗职工提供救助，帮助他们适应市场竞争，是很有必要的工作。

3、经济的发展是有周期，具体的政策措施在过去合理有效，但过了一些年之后未必有效，所以具体的政策措施切忌刻舟求剑，而是要与时俱进、因势利导，但实事求是地解决问题与回应人民诉求则是永恒不变的道理。

比如，住房市场化改革是有必要，但怎么防止房地产市场在快速发展过程中造成泡沫化问题同样很重要。他那代人为中国经济体制搭建起基本框架，经过20多年的发展，早到了新的改革调整周期，怎么回应今天人民的诉求，怎么解决今天的难题，考验着今天社会。具体的政策措施有可能因时因地而异，不同时代的问题或许存在区别，但一往无前的改革精神、心系苍生的情怀和卓越的治理能力依旧是今天社会所需要的。

4、在社会演进过程中，人的因素和结构因素同样重要，超乎寻常的人的因素能带来积极改变，所以说事在人为，但人的因素存在很大的不确定性，尤其在特定结构因素的影响下会造成身不由己的困境，故社会演进的健康可持续离不开人的因素与结构因素的理性结合。在中国数千年历史上，成功的改革少之又少，改革开放的成功是中国人的幸运。在改革开放过程中，人的因素是非常突出的存在，一批改革者在时代浪潮中脱颖而出，今后中国的健康持续发展需要结构因素的改进。