云南首个生成式人工智能系统应用员技能竞赛在昆明五华举行

8月13日至14日，“匠心传承 筑梦春城”——昆明市2026年职工职业技能竞赛生成式人工智能系统应用员竞赛在云南五华产业园区金鼎片区举行，来自全市各县（市）区层层选拔推荐的40名职工选手以“Ai”之名、同台竞技。作为云南省首个生成式人工智能系统应用员专项技能竞赛，本次赛事紧扣国家新一代人工智能发展战略和昆明市“10+N”产业链区域布局，旨在通过“以赛促学、以赛促训、以赛促建”，助力全市生成式人工智能应用技能水平提升，加快培育新质生产力，为春城数字经济高质量发展注入强劲动能。

以赛促练

全场景锤炼“数字工匠”实战能力

在昆明市总工会的指导下，五华区总工会充分发挥竞赛承办单位的职能职责，以产业发展需求和人才培育需要为导向，创新构建“工会+行业协会+平台”协作模式，全面对标前沿技术方向，精心设置竞赛内容和运用场景，重点比拼AI大模型和提示词的运用技能，突出“应用能力、实践能力、规范意识”的技能导向，全方位考核参赛选手的专业能力。

竞赛设置理论考核与实操考核两大环节。理论考核涵盖生成式人工智能法律法规、标准规范及技术知识，重点考察选手对AI基础、提示工程、安全合规及成果评价的掌握程度。实操考核则紧扣电子商务真实工作过程和典型业务场景，分为上午、下午两个任务单元。上午重点考核商品策划与营销内容生成，选手需完成用户需求拆解、结构化提示词设计、商品文案与短视频脚本生成及合规审查。下午重点考核智能客服构建与经营数据分析，选手需基于给定数据搭建知识库、完成销售分析并提出运营优化方案。为保证比赛公平、公正，竞赛全程要求选手对笔记本电脑进行全屏录制，确保评判有据可依、过程可追溯。

“这次比赛非常‘实战化’，不仅考验我们对生成式人工智能大模型工具的运用，更考验对业务场景的理解能力、合规意识以及提示词的专业运营。”参赛选手代表陈泽文表示，竞赛内容紧贴电商营销和智能客服的真实业务场景，从提示词设计到数据清洗分析，每一个环节都对应着实际工作中的关键技能，非常有针对性和实用性！”

以赛提质

为“数字春城”筑牢AI应用人才根基

经过裁判组全程严格执裁和综合成绩评定，本次竞赛最终决出金牌1名，授予“技术状元”称号；银牌1名，授予“优秀技术标兵”称号；铜牌2名，授予“技术标兵”称号；对排名第5名至通报范围（决赛选手总数的50%）的选手颁发优胜奖，获奖选手将依照有关规定进行公示。

据本次竞赛承办单位五华区总工会相关负责人介绍，本次竞赛不仅选拔出一批技术过硬、业务精湛的生成式人工智能系统应用员，更搭建了企业与人才精准对接的平台，充分展现了广大职工的劳模精神、劳动精神和工匠精神。这些优秀人才是推动AI技术落地春城、赋能千行百业的关键力量，也是昆明培育新质生产力、推动数字经济高质量发展的宝贵财富。

“感谢工会搭建了这样一个高质量的学习交流平台，让我们在比拼中找到了差距，在实战中提升了能力。希望今后能有更多这样的竞赛机会，帮助我们一线技术工人不断成长。”职工选手冯琴说。与此同时，多位参赛职工选手纷纷表示，将以此次竞赛为契机，把赛场上学到的规范流程、前沿技术与精益思维带回本职岗位，用AI技术助力企业在电商营销、智能客服、经营分析等领域提质增效，真正实现以赛促学、以赛促用。

持续深耕

五华工会构筑数字技能竞赛矩阵

本次竞赛由昆明市总工会、昆明市人力资源和社会保障局主办，五华区总工会、五华区人力资源和社会保障局、云南五华产业园区管理委员会承办，云南五华产业园区总工会、云南省软件行业协会、中国移动通信集团云南有限公司昆明分公司协办。

值得一提的是，五华区总工会近年来始终围绕新质生产力布局，持续构建数字技能竞赛矩阵。2024年，成功举办区块链应用操作员竞赛；2025年，先后承办昆明市职工职业技能竞赛网络与信息安全管理员竞赛和人工智能训练师竞赛，以及今年承办昆明市2026年职工职业技能竞赛生成式人工智能系统应用员竞赛。从区块链到网络安全，从人工智能训练到生成式AI应用，五华区总工会一步一个脚印，紧扣数字经济发展脉搏，以赛促学、以赛促训、以赛促建，持续为“数字春城”建设输送高素质技能人才。

接下来，五华区总工会将在昆明市总工会的指导下，持续深化产业工人队伍建设改革，聚焦人工智能、大数据等前沿领域，常态化搭建技能比武、岗位练兵多元平台，加速培养更多知识型、技能型、创新型“数字工匠”，推动生成式AI技术与优势产业深度融合，以高水平技能人才队伍赋能高质量发展，为昆明市“六个春城”建设和“10+N”产业链发展提供坚实的技能人才支撑。