青海
根据2024年9月13日全国人大审议，并通过了关于《渐进式法定延迟退休年龄的改革》于2025年1月1日起，正式实施渐进式法定，延迟退休年龄，同时人社部中央组织部和财政部也印发了《实施弹性退休制度暂行办法》在弹性退休办法当中明确指出，我们在选择退休的过程中，既能够选择弹性提前退休，也能够选择正常年龄退休，甚至还可以选择弹性延迟退休，可以说告别过去一刀切的退休年龄。
但是在办法当中的第4条明确规定，公务员国有企事业单位领导人员，及其他管理人员达到法定退休年龄时，应当及时办理退休手续。那么就说明作为公务人员，包括机关事业单位的领导人员和管理人员，包括国有企业单位的领导人员和管理人员，是不得再去申请弹性延迟退休，按照正常的年龄去办理退休，当然这个所谓的正常年龄，他指的也是在法定退休年龄延迟以后的年龄阶段，或许有些男性就要到63岁才能够办理退休。
针对于机关事业单位退休人员，不得申请弹性延迟退休，但并不等于不延迟退休
我们首先要搞清楚一个概念，延迟退休它是按照渐进式的办法来实施，从2025年1月1日起正式实施，这也就意味着如果你在2024年12月31日之前，没能够办理完成退休，原则上每个人都会赶上延迟退休，只不过延迟的期限或短或长而已。比如说2026年退休的人，那么大致情况一般是需要延迟4~7个月左右，才能够正常的去办理退休，所以说比起原来的法定退休年龄，实际上也是有所顺延的。
即使作为机关事业单位退休人员，他不得再去申请弹性延迟退休，但是原来的这样的一个法定退休年龄，实际上也是有所剩余的，如果作为今天的70以后群体甚至80以后群体来讲，由于本身他的这个退休年龄相对来说是比较晚的，在这样的背景下，实际上很多人可能都会赶上三年的延迟时间，所以男性或许是在63岁才能够办理退休，女性可能也需要到58岁才能够办理退休。
机关事业单位人员，不影响弹性提前退休和正常退休
因为弹性退休它分为三个不同的方面，一个是弹性提前退休，另外一个是弹性延迟退休，还有一个是正常退休，虽然对于弹性延迟退休做了明确的说明，不得已申请弹性延迟退休，但是对于弹性提前退休和正常退休是没有任何的改变，依然是可以有效的去选择，所以我们结合自己的实际情况来进行选择，是完全没有任何问题的。
只不过我们还需要注意一点的是，在机关事业单位当中，他明确规定的是管理人员和领导人员，如果说你并不属于管理人员或者是领导人员，那么非管理岗位的领导岗位的人群，这一部分人群依然是可以选择弹性延迟退休的，弹性延迟退休是需要提前一个月，向所在工作单位提出书面报告，经过工作单位同意以后才能够审批，所以我们要提前一个月，去做好这样的一件事情。
综上所述
2026年是延迟退休以后的第2年，作为我们机关事业单位退休人员，虽然不能够去申请弹性延迟退休，但他主要针对的是管理人员和领导岗位人员，其他的人员一般情况下是不受到这样的约束，同时在弹性提前退休方面和正常法定退休年龄方面，也不受到任何的影响，所以说对于我们广大退休人员来讲，这也是一种多元化的选择，我们在选择的过程中，可以根据自身的实际情况，来进行选择合理分配就可以了。
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