这座城市很有“才”

就业是最大的民生，关乎百姓生计，关系发展大局。

今年以来，广东在去年吸纳超110万高校毕业生留粤来粤就业创业的基础上，以更高标准、更大力度深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，截至目前已吸纳超100万高校毕业生留粤来粤就业创业，提前实现今年全省高质量发展大会上提出的“吸纳100万以上高校毕业生在粤就业创业”目标。

百万奔赴，何以南粤？汕头用行动作答。

从英国帝国理工学院到汕头一家民营企业的研发实验室，谢铠烨只用很短时间就做出了决定。这位材料研究博士被汕头产业氛围与发展潜力吸引，选择加入本地企业担任研发技术总监，带领团队攻克新型功能粘合剂研发难题。“选择汕头就是选择机遇”——这座城市有产业、有平台、有诚意，足以让一个科研人的抱负落地生根。

谢铠烨的故事，是汕头“聚才引智”大棋局中的生动代表。2025年，“百万英才汇南粤”行动计划开局之年，汕头承办N城联动春秋两季等活动，全年累计开展招聘活动221场，提供岗位27.71万个次，服务求职者36.72万人次；2026年，“十五五”起步之年，汕头持续深化、势头更劲，常态化开展“南粤春暖”系列招聘活动，打造“夜市招聘+直播带岗+网络云招聘”多元场景，组织赴广州、武汉、成都、南昌等地开展跨省市专场招聘，持续提升招聘服务覆盖面和匹配效率。两年来，从政策“筑巢”到产业“引凤”再到服务“暖心”，汕头以三维合力蹚出了一条粤东西北城市聚才引智的特色路径。

政策“筑巢”：真金白银换真心实意

“一查即知、一办就成”——这是汕头为高校毕业生量身定制的就业政策体验。28项就业政策一目了然，"四张清单"——就业政策、培训项目、市场岗位、招聘活动，以及就业一次性补贴、创业一次性资助、最高500万元创业担保贷款及贴息等信息，每一项都精准对应求职者的真实需求。

2025年汕头春季招聘会释放求才若渴“强信号”

这不是停留在纸面上的承诺。2025年，中央、省级下达的9007万元就业补助资金全部足额支出，惠及高校毕业生等群体2.85万人次；2026年1至7月，累计审批就业补贴补助金额5906.98万元，吸引数千名高校毕业生等青年到我市稳定就业。更关键的是，汕头没有让政策“等”人来找，而是主动“找”人——依托社保数据比对，形成4.6万条市场主体推荐名单，精准推送稳岗扩岗贷款、就业补贴等政策，“政策找对人、服务送上门”成为常态。

“以前觉得政策多但不知道怎么用，现在手机一查就清楚了。”招聘会上，一位来自湖南的应届毕业生这样感慨。这一年，汕头开展政策宣讲55场，覆盖近3万人次，让“好政策”从“纸面”落到“地面”。

产业“引凤”：岗位与人才的“双向奔赴”

政策是“巢”，产业才是“凤”来之处。汕头深知，吸引人才最根本的磁力不是补贴，而是岗位。两年来，汕头紧扣产业布局，搭建产业人才需求与高校毕业生供给“双图谱”匹配机制，按季发布紧缺工种清单，让人才供给与产业需求“看得见、对得上”。“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会上，汕头带来的岗位53.2%属于省战略性产业集群，年薪20万元以上岗位占比超46%，最高年薪达180万元。

企业是引才的“主力军”。汕头超声电子一年吸纳50多名高校毕业生壮大工程师队伍；广东光华科技聚焦高性能电子化学品、新能源材料等前沿领域释放高层次岗位；广东金晖隆电气提供数十个工程技术岗位。两轮博（硕）士引进计划累计吸引5200余名高层次人才到岗，92家博士和博士后工作站点、31家创新创业孵化基地构筑起坚实的人才承载平台。

但汕头并不满足于“单次对接”。2025年秋招期间，汕头与陕西师范大学共建育才就业联络站，与西安工程大学探索产学研基地共建，龙湖区与西北大学共建就业创业工作站，潮阳区在西安工程大学设立引才工作站——“工作站+实践基地”双轨模式，让校地合作从“相亲”走向“联姻”。2026年深化“三个前置”工作机制，提前归集事业单位、市属国企等政策性岗位近2000个，稳定毕业生就业预期。同时，依托深汕对口帮扶机制引入湾区优质企业进校园，汕头技师学院双选会21家深圳及湾区企业提供无人机技术、人工智能应用等岗位1707个——让粤东西北人才共享湾区机遇。

“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会，汕头向四海英才发出“汕头邀请”。

服务“暖心”：从“引得来”到“留得住”

如果说政策和产业是“引才”的硬实力，那么服务就是“留才”的软功夫。

去年夏天，龙湖区合胜广场灯火通明，一场别开生面的招聘会生动铺开——“商圈+夜市+招聘+就业服务”融合模式，让求职者逛着街就能找工作。今年夏天，我市又把招聘会开进了万象城商圈，“人才夜市”火热开张，打造多重特色就业服务场景，推动人才与城市双向奔赴。分时段聚焦返岗季、就业季、人才季——年初“南粤春暖”在汕头站实现“出站即通岗”，夏季交流会前置分析毕业生就业意愿、精准募集77家企业对口需求推送1313个岗位。2026年1至7月，累计举办招聘会160场，提供岗位16.98万个次，服务求职人员8.3万人次。打造“鮀城职通车”产才匹配数字服务平台，集成网络招聘会、入企探岗、直播带岗、短视频荐岗等内容的立体化公共招聘求职服务体系。

汕头举办多场招聘会吸引众多求职者

“我来汕头，是因为这里让我觉得被重视。”华南理工大学民商法学硕士沈欣，青睐汕头宜业包容的城市气质，入职汕头南滨公证处，在务实职场环境中实现职业成长。这种感觉，源于“金凤卡”的42项贴心服务——安居保障、社保医疗、配偶就业推荐等18类服务集成一卡；源于“1+2+5+20”人才驿站矩阵形成的“15分钟人才服务生态圈”；源于“金凤荟聚·向汕而行”高层次人才社群活动，让初来乍到的年轻人迅速拓宽“朋友圈”。2025年以来，我市新增省博士工作站10家，人才生态愈发优良。

在技能培训领域，汕头走出了一条“特色路”。2025年开展补贴性技能培训超1.8万人次，形成“粤菜师傅+茶产业”“面塑+英歌舞”等特色品牌，培育乡村工匠4564人次。汕头技师学院重点打造飞机维修、无人机等特色专业，选手在全国、全省职业技能大赛中斩获佳绩，多个新兴赛项实现奖牌“从无到有”。2026年深入实施高校毕业生就业创业十大行动，全市提供政策性岗位近2000个；进一步加大见习基地的开发动员力度，鼓励更多企业提供优质见习岗位，1至7月，全市提供有效见习单位195家，有效见习岗位累计4959个，优化基层就业驿站、零工市场网点布局，即时就业服务"触手可及"。

两年来，汕头交出一份沉甸甸的引才答卷：2025年全市城镇新增就业超4.2万人，2026年1至7月，全市城镇新增就业25592人；全市人才资源总量达120万人，专业技术人才40.91万人，技能人才79.3万人，其中高技能人才28.19万人。

站在“十五五”开局之年的关键节点，汕头的引才之路正在从“量”的突破迈向“质”的提升。正如化学与精细化工广东省实验室谭礼林博士在招聘会上分享的那样——“选择汕头，是因为这里有产业的基础、人居的环境和人才的生态。”这三句话，道出了汕头“聚才引智”的底层逻辑：政策筑巢、产业引凤、服务暖心，三维合力，缺一不可。

就业路通民心安

引才桥固产业兴

这座兼具产业实力与城市温度的

经济特区

正以开放包容的姿态

坚实有力的举措

高效实诚的服务

让更多英才在这里成就梦想！

信息来源：汕头融媒集团

编辑整理：濠江宣传

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