北京
有个年轻朋友问我：我调到了一个新单位，努力工作，充分展现自己的才华，这有什么毛病吗？可是我这么努力，与同事们的关系却不太好，明显感到有些人很嫉妒我，背后议论我，不跟我交心，我该怎么解决这个问题呢？
我说，据我观察，嫉妒之心人皆有之，只是轻重不同，反正我就有一点。看到别人比自己强，嘴上不说，心里头总有点不舒服。
面对这种情况你要注意两点：
一是在不影响正常工作的前提下，适当低调一点。
别人嫉妒你，是因为你太显眼了，在某些方面影响了别人的进步，让他们感到不安。你可以收敛一点自己的光芒，把一些露脸的机会让给其他同事，这样他们的心理就得到平衡，减少对你的嫉妒。
当年在部队当兵的时候，因为我是北京来的城市兵，文化程度比较高，优势明显，军事技能好，还能出版报，教战友们唱歌，帮农村来的战友写家信等等，经常得到连长指导员的表扬。很快我就提为副班长，于是有些战友就有点嫉妒我，关系处得不够好。
我们指导员就找我谈话，说小付啊，你不要处处展示自己的优越感，要照顾其他战友的情绪啊。
后来我就开始注意，以前我经常和战友们讲北京的事情，显摆自己从北京带来的半导体收音机等好玩意，后来我就不再提北京的优越生活，把半导体也收起来了，尽量低调一些。
有些出头露面的好机会，也尽量让给其他战友。比如代表新兵在大会上发言啊，在训练场给其他同志做示范啊，等等。
果然，渐渐地周围战友的嫉妒情绪就小多了。
二是要善于看到其他同事身上的闪光点，虚心向他们学习，在公开场合尽可能多夸赞一下同事，谁都爱听赞美的话。不要觉得身边的同事没啥可夸的，其实每个人都有自己的长处。
以前我们部门有个同事，业务能力不行，完成业绩不行，口才文采都不行，大家都看不起他。我就发现他做事情虽然慢，但特别认真，一丝不苟，从来不出错，我就经常夸他，我俩的关系就处得特别好。
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