北京
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很多人找工作时，习惯直接搜索运营、销售、文员、设计，结果要么出来的岗位很杂，要么翻来翻去都是那几家公司。于是觉得，是不是市场上真的没有适合自己的工作，是不是企业都不招人了。
问题是有时并不是岗位少，而是使用的搜索词太宽泛。不同企业对相似工作的命名差异很大，同一种能力在不同公司可能对应十几种岗位名称。只搜一个词，很容易漏掉大量机会。
如果总觉得搜索结果太少，不妨看看这篇，或者打开猎聘搜索几个感兴趣的职位，从职位描述中提取高频关键词，再用这些词继续搜索。很多新的岗位方向，就是这样被找出来的~
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