国联民生总裁葛小波辞职，下一站华兴资本 ？

8月21日，市值500亿元的无锡大国企，国联民生证券公告，功勋总裁葛小波因个人原因辞职。

距离他出任总裁，已经过去了7年，7年之痒，在职场同样适用。

在领导国联民生证券的7年里，葛小波，这位证券业传奇人物，主导了国联证券上市、增发、收购中融基金，以及和民生证券的整合等一系列重大事件。

国联证券，也从一家无锡地方的区域小证券公司，成长为国内头部证券公司， 顺利完成 “A+H” 股上市， 成功扭转当时业绩下滑与A股IPO停滞局面。

23年收购中融基金，25年 还完成了对民生证券的 “蛇吞象”式并购， 总资产突破2000亿元，核心指标跻身行业前20，部分业务跻身前10。

在 25年券商业绩排行中，以净利润20亿元排名27位，营收76亿元排在23位。

刚刚过去的2025年，国联民生证券营收、净利润双双创出新高，实现营业收入76.73亿元，同比大幅增长185.99%；净利润20.09亿元，同比激增405.49% 。其中，证券投资业务收入20.84亿元，同比增长858.34%；投行业务收入9.23亿元，同比增长171.33%。

在国联和民生的整合元年，葛总交出的成绩单极其亮眼。

葛小波离任后，总裁一职暂由国联民生证券执行副总裁汪锦岭代理，汪将搭档董事长顾伟，延续国联民生证券长期以来的 “国资掌门人+职业经理人总裁” 格局。

代表国联集团的国资掌门人顾伟，身为国联集团党委副书记、总裁，同时担任国联民生证券党委书记、董事长。

目前，很多人在猜测葛小波下一站去哪里 ？

据各种信息来源，葛小波下一站或将加盟华兴资本，19年，他是带着一帮子人跳槽，现在，他只是一个人离去。

据悉，葛小波原定2028年12月14日任期到期，但实际于2026年8月21日离任，比预想的早了2年零4个月。为何提前，也许是华兴资本给的太多无法拒绝，也有可能是机会难得，他想去香港闯一遭。

也有人说，葛小波之前一直在深圳工作，家人定居在香港，无锡和香港千里之隔，长期两地分居多有不便，所以在等到国联民生顺利整合完成后，提前结束任期，选择早点回到香港陪伴家人。

华兴资本是一家咋样的公司呢？

作为中国领先的民营投行，公司成立于 2005 年，总部位于中国香港，并在北京、上海、纽约等地设有办公室。

创始人包凡于 2023 年 2 月配合中国有关机关调查，2024 年 2 月辞去所有职务，但仍是公司的精神领袖和控股股东。

华兴资本旗下有家合资证券公司 —— 华兴证券，2016 年成立于上海，拥有证券经纪、投资咨询、承销保荐、资产管理等多牌照。

预计，葛小波主要将负责华兴证券的发展，在香港这个和纽约、伦敦并称为 “ 纽伦港 ” 的国际金融中心，肯定比在无锡有更广阔的发展空间，相信，这也是华兴资本打动葛小波的一点。

葛小波在来到国联证券之前，是在国内最大券商中信证券任职的，这次是2019年离开中信证券赴任国联证券后，职业生涯中第二次重大变动。

作为证券业传奇人物，葛小波1997年加入中信证券，在中信证券任职了22年，历任财务负责人、首席风险官等核心要职。

2018年，葛小波的年薪为1566.87万元，薪酬位于中信证券首位，比老总工资都高，大家都知道，在央企就是这样，市场化子公司比集团老板工资高很多，比如华润集团董事长王祥明年薪95万，华润啤酒董事局主席侯孝海年薪800万元。

2019年，葛小波带着他的“中信系”一帮子人，转投无锡的国联证券。

当时很多业内人士认为他有点“大材小用”，放弃顶尖券商、央企身份的中信证券，转投地方小券商国联证券，放弃深圳的优越生活条件，去了三线城市无锡。

2019年当年，他入职国联证券担任总裁兼财务负责人的薪资只有333.5万元，与在中信证券的1566.87万元相差甚远。

但是对于葛小波这种级别的大咖来说，钱有时不是第一位的，平台和理想才是，国联证券也许给了他更大的施展才华和抱负的舞台，对双方来说，可能是高山流水遇知音的钟子期和俞伯牙。

2019年6月，葛小波加盟国联证券出任总裁，2022年6月，因国联证券原董事长调任无锡其他市属国企，葛小波兼任董事长，实现快速发展。

25年8月8日，国联民生证券整合后，党委书记顾伟兼任董事长，实现国企典型的党委书记、董事长“一肩挑”，葛小波辞任董事长，继续担任总裁。

顾伟出生于1975年，无锡人，毕业于上海财经大学管理信息系统专业，获南京大学公共管理硕士学位。

历任无锡市财贸信息中心科员，无锡市财贸办公室秘书处副处长，无锡市政府办公室综合一处副处长，行政处处长，无锡市南长区政府、梁溪区政府副区长，无锡市行政审批局局长、党组书记，无锡市地方金融监督管理局局长、党组书记等职务。

2023年12月，顾伟完成职业生涯的重要跨越，任国联集团总裁，实现了从政府到企业的转变。24年先后担纲民生证券董事长、国联证券党委书记，主导“国联+民生”整合事项。

接任者汪锦岭，也是中信证券老人

当年，葛小波来到国联证券，从中信证券带来了近百人的团队，汪锦岭就是其中之一。

而汪的出任总裁，也是有助于稳定公司内部庞大的“中信系”骨干团队。

这批人是跟随葛小波从原国联证券时期成长起来的核心人才，如今已深度扎根国联民生，目前整体稳定性较高。

除了之前是副总裁的汪锦岭，还有杨海、尹磊、李钦、王捷等已陆续走上公司高管岗位，另有多人担任核心部门负责人或在投资银行、资产管理、财富管理等业务线担当重任。

对于国联民生证券来说，在葛小波离去的背影里，打造 “ 产业投行、科技投行、财富投行 ” 的核心战略更加清晰坚定。

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