锡职，这个“江北大学”硬杠江南大学等211院校 ！

无锡职大，居然敢和985叫板了

五道口长三角研究院

文字 | 拓扑姐

在就业环境比较严峻的当下，很多家长真是为了孩子找工作拼了。

广东佛山市一所中学招聘物理老师，18个人通过笔试进入面试，然后呢，笔试前13名被齐刷刷淘汰，后5名全部进入体检环节。

8月7日，佛山市教育局通报，叫停了招聘工作，组建专项调查组开展全面调查。

还是在广东，雷州市特殊教育学校教师招聘中，笔试第1名陈女士面试前接到神秘电话，用几万块钱‌劝陈女士弃面。面试中，第2名考生直言其母在该校任职。

8月3日，雷州市教育局发布公示，第二名赫然上榜。陈女士目前已多次举报，求助于网络曝光。

说这两个事，是想说明当前找到体制内好工作是挺难的，人为干预下，给素人的机会在减少。

但是，最近一则很多家长抢上职校的新闻的冲上热搜，包括无锡职业技术大学在内的职校，因为高就业率，很多直接对口央国企，正日益受到家长和考生的重视，热度招过很多211和部分985。

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职校，从被人嫌弃到直呼 “ 真香 ”

很多家长一直觉得，所谓的职业技术大学就是以前的“专科”“职校”，读了没前途，甚至不如民办三本有含金量。

甚至之前被很多人瞧不起的中专，很多本科生也去回炉再造了，只为学门技术找到工作。

董明珠把格力职业技术学院改成格力技工学校，一所中专一年学费8000-15000元，招300个学生，吸引来8000多家长报名，因为这所学校包分配，毕业进格力。

只隔了三五年，现在画风完全变了，前一秒嫌难吃，下一秒说真香。

今年5月，在 “ 职校985 ” 北京昌平职校门口，家长们像当年抢房一样，搭起帐篷拿着马扎，排队一整宿，只为抢一个报名名额。里面很多学生穿着人大附中、清华附中的校服，不乏可以考上985、211的尖子生。

这是为什么呢，家长们疯了吗？现实很残酷，稳定压倒一切，昌平职校70%的毕业生，都是送往首都机场、北京地铁、三大运营商这样的好单位。

这让我想起来，之前无锡机场的贵宾厅，很多长相清丽的女孩子，学历不低，拿着3000、4000的工资，只为一份体面和稳定。

杭州一名中考成绩626分的学生，放弃重点高中不上，选择了乔司职业高级中学纺织专业。

“110干翻985这句话”，现在在高报圈、考生群中，这句话传播度很高。

中国公安大学的某专业，投档线652分，距离清华的投档线655分只差3分。

江苏省内的江苏警官学院与南京警察学院，26年投档线稳中有升，女生内卷明显，分数达到众多211高校录取水平，竞争异常激烈。

毕业生主要面向江苏各地公安机关、长江航运公安就业 。而且政法干警考试专业卡的死，很多岗位只有警校可以报，学校内部也有专门考试通道，考上了等于半只脚已经踏入体制内。

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锡职：中国职校第一的就业竞争力

近5年，高职毕业生就业率稳定在90%左右，部分优质院校超过95%。很多央国企、上市公司、外资企业与学校共建产业学院，开展“订单式”培养。

高科技未来产业狂奔的同时，最先跟不上的是人才。

比如宇树科技是真着急，2026年以来，宇树科技在全国多地密集布局产业学院。

5月，与合肥经济学院共建“宇树具身智能产业学院”；6月，宇树具身智能产业学院落户苏州工业园区职业技术学院，与广州应用科技学院共建具身智能产业学院；7月，海南首家宇树具身智能机器人产业学院落地；8月，与长江工程职业技术学院共建“宇树科技产业学院”。

现在软科排名第1的职业大学 —— 深圳职业技术大学的省物理类投档最高分达到了617分，超过本科线181分，超过了石河子大学、广西大学、南京林业大学、山西大学、河南大学、南京医科大学等部分“双一流”乃至211高校。

和深圳职业技术大学一样，无锡职业技术大学的实力也很强， 成功“升本”后，首年招生分数线超过淮工、盐工、泰院等一众“老二本”。

因为位置在江南大学北面，人称 “ 江北大学 ”，常年在中国高职高专院校综合竞争力排行榜位列全国第一。

锡职曾经是部属院校，历史可追溯到 1959 年创立的无锡农业机械制造学校 。学校 1980 年成功跻身国家级重点中专行列。

无锡职业技术大学的就业率近年保持在98%左右，整体就业质量在高职院校中处于“天花板”级别，与施耐德、西门子、比亚迪、中兴通讯等行业龙头共建了8个产业学院。

毕业生就业主要面向长三角地区的高端装备制造、汽车及零部件、物联网、集成电路、新能源等产业，毕业生约35%进世界500强、上市公司，大量毕业生进入上汽集团、无锡华润微、宁德时代、比亚迪、博世、施耐德、TCL中环等长三角龙头企业及“专精特新”企业。

各种订单班确保就业单位，设置 “华润燃气专技人才班” “村田电子有限公司订单班” “宁德时代机电现场工程师订单班” “理想汽车现场工程师订单班” “上海永达汽车集团订单班” “SK海力士冠名班”……

应届毕业生平均起薪约5475元/月，部分热门专业如数控技术、电气自动化起薪在6000-6500元/月，部分创新班或对接龙头企业如华润微电子、SK海力士的毕业生起薪可达8000元/月以上。

锡职目前部分热门专业，如机械设计制造及自动化、电气工程及自动化、物联网工程技术等的投档线，在江苏省内超过了部分211大学的“冷门”或“低分”专业。

26年无锡职业技术大学物理类03组（不限）投档线为514分，超过了部分211大学如中国矿业大学部分低分专业的分数线。

其分数线虽然尚未达到传统211大学的整体录取水平，但对标部分普通公办本科，在分数上已然实现了超越。

03

回馈无锡：产业需要什么人，就培养什么人

无锡职业技术大学始终与无锡这座城市紧密相连，积极为无锡的经济发展、产业升级做出了贡献，约80%的毕业生留在长三角地区，其中约2/3的毕业生留在无锡本地，本地产业渗透率极高 ，为无锡产业发展输送了大量高素质技术技能人才。

当前，很多职校专业设置与城市产业发展息息相关，长春职业技术大学设立集成电路产业学院，培养车载集成电路紧缺人才；西安航空职业技术学院设立低空飞行器装备技术专业，聚焦低空经济。

无锡职业技术大学紧密贴合无锡465产业体系，与城市产业发展同频共振，25年升本时首批设置机械设计制造及自动化数控技术、电气工程及自动化机器人技术、物联网工程技术软件工程技术等6个职业本科专业。

打造数控技术专业群、物联网应用技术专业群2大国家级专业群，此外智能制造专业群、集成电路技术专业群实力强大，完美适配无锡的产业集群，还设有无锡急需的具身机器人、新能源等相关专业。

这些新专业，瞄准的就是当下的新经济、新业态、新技术、新职业。

在人才培养方面，学校主动适应无锡地区经济转型升级需求，围绕机电产品智能制造等领域，开设了 51 个与装备制造业和战略性新兴产业相适应的专业 ，构建了完善的专业体系。

在无锡前 30 强的装备制造类企业，如威孚高科、一汽锡柴等的生产一线，无锡职业技术大学的毕业生已成为技术能手和岗位明星的中坚力量，有力地推动了无锡制造业的转型升级 。

产教融合是无锡职业技术大学服务地方经济的重要举措。

无锡是全国机械制造产业重镇，学校以全国机械行业智能制造技术职教集团为平台，积极探索政行企校联合培养技术技能人才的模式，与 200 多家企业建立了稳定的校外实习基地，有 60 余家企业在校设立冠名订单班 。

同时，学校引进 300 多名企业技能专家、“能工巧匠” 来校兼职任教，将企业的实际生产经验和最新技术带入课堂，实现了人才培养与企业需求的无缝对接。

锡职与博世动力总成有限公司深入合作，为博世培养了一批又一批专业技能扎实、实践能力强的优秀人才，助力无锡汽车零部件产业高质量发展 。

近年来，学校承担了多项与无锡企业合作的科研项目，为企业解决了诸多技术难题。

无锡职业技术大学还积极参与无锡市感知工业、感知交通等示范项目，形成了一批科技成果，并将这些成果转换成教学资源，实现了科教产融合 。

主笔人

拓扑姐

五道口职业技术学院硕士

五道口长三角研究院PI

擅长经济、产业发展研究

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