一天内四川两位大老虎被查，均被指对党不忠诚不老实，涉严重违纪

8月25日，中央纪委国家监委网站连续发布两则通报，四川省两名厅级以上干部被查处。两人分别为四川航空集团有限责任公司原党委书记、董事长石祖义，以及四川省人大常委会原委员、经济委员会原主任委员刘中伯。

从通报内容看，两人的问题集中在几个方面：违反政治纪律，对抗组织审查，利用职务便利为他人谋利，收受巨额财物。其中，“对党不忠诚不老实”这一表述，在两份通报中同时出现。

这一表述在纪检监察通报中，通常用于说明党员干部在接受组织监督、面对组织调查时存在隐瞒问题、对抗审查等行为，也反映出其政治纪律方面存在严重问题。

石祖义长期在四川航空系统任职，曾担任四川航空集团党委书记、董事长，负责这家四川重要国有航空企业的发展运营。川航作为地方国有航空公司，承担大量民航运输任务，在四川航空产业发展中具有重要地位。

从纪委通报看，石祖义的问题主要集中在利用企业管理权谋取利益。

通报指出，石祖义利用职务上的便利以及职权、地位形成的便利条件，为他人在航线开通、航线调整等方面谋取利益，并收受巨额财物。

航空业具有较强的资源属性，航线的开通、调整，涉及市场需求评估、运力安排、机场资源协调等多个环节。对于航空企业负责人来说，手中的权力不仅关系企业经营，也可能影响相关企业和个人利益。

石祖义的问题，说明其没有把企业管理权用于推动发展，而是在权力运行过程中形成利益交换。

此外，通报还提到，石祖义违规使用下属单位公务车辆，收受可能影响公正执行公务的礼金，接受他人提供的旅游活动安排。

这些问题看似发生在日常生活领域，但对于领导干部而言，生活作风问题往往与权力运行密切相关。一些干部从接受吃饭、旅游等“小恩小惠”开始，逐渐突破纪律底线，最终演变为权钱交易。

石祖义还被指出在职工录用、职务晋升中为亲属和他人谋取利益。

另一名被查的刘中伯，曾担任宜宾市委书记，后来进入四川省人大常委会工作，为经济委员会主任委员。

纪委通报披露刘中伯的问题更加复杂，涉及政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律多个方面。

其中，刘中伯被指出离任后仍插手干预原任职地区事务。

干部退休或者离开原岗位后，影响力并不会马上消失。一些干部利用过去形成的人脉关系、职务影响，为项目合作、人员安排等事项提供帮助，并从中获取利益，这类问题一直是纪检监察机关关注的重点。

刘中伯还被通报存在串供对抗组织审查、隐瞒不报个人有关事项、在组织函询时不如实说明问题等行为。

组织函询是党内监督的重要方式。当组织发现干部可能存在问题时，会要求本人作出说明。部分干部面对组织提醒，没有如实说明情况，而是试图掩盖问题，这种行为会进一步加重违纪后果。

在经济问题方面，刘中伯被指利用职务便利，在项目承揽、工作调动等方面为他人谋取利益并收受财物，数额特别巨大。

项目承揽和干部调动，都是权力寻租较为集中的领域。

项目背后往往涉及资金投入和企业利益，而干部调动关系个人职业发展。一些掌权者把这些事项当作交换筹码，通过帮助他人获取利益，再收取财物回报，最终形成利益链条。

通报还提到刘中伯搞家族腐败。

近年来，纪检监察机关查处的案件中，家族式腐败问题越来越受到关注。一些领导干部利用自身职务影响，让亲属参与经营活动，帮助亲属获取商业机会，形成“一人当官、多人受益”的利益关系。

这种腐败方式隐蔽性较强，部分干部认为只要自己不出面，由亲属参与，就可以规避监督。但实际上，利用职权影响为亲属谋利，同样属于违纪违法行为。

从两起案件可以看到，国企负责人和地方领导干部虽然工作领域不同，但权力运行方式存在相似之处。

石祖义的问题集中在航空企业经营管理领域，刘中伯的问题更多涉及地方资源配置和项目利益。他们共同的问题，都与手中的权力被滥用有关。

近年来，四川持续推进反腐工作，多个领域都有干部被查。从地方党政机关，到国有企业，再到金融、教育等行业，纪检监察机关不断加强对重点岗位和关键人员的监督。

两名干部被查后，四川纪委均指出其“党的十八大后不收敛、不收手”，说明其相关问题持续时间较长，发生在中央持续推进全面从严治党之后。

十八大以来，反腐力度不断加大，制度约束不断完善，但一些干部仍抱有侥幸心理，认为自己隐藏得够深，或者凭借过去积累的关系可以逃避监督。

现实中的案件表明，随着监督体系不断完善，过去依靠关系网络掩盖问题的空间越来越小。

对于党员干部而言，权力来自组织和人民，岗位意味着责任。把职务影响力变成谋取个人利益的工具，最终受到查处只是时间问题。

此次一天内四川两名干部被查，再次释放出一个信号：反腐不会因为职位高低、任职时间长短而停止，重点领域和关键岗位依然是监督重点。对于手握公权力的人来说，纪律红线始终存在，任何试图绕开监督、利用权力谋私的行为，都将付出代价。