县乡换届是基层政治生活中的一件大事,换届风气直接关系到选人用人的公信力、干部队伍的战斗力,更关系到党在基层的执政根基。严肃换届风气、确保风清气正,必须把纪律和规矩挺在前面,以铁的纪律护航换届全过程。
严肃换届风气,要害在压实政治责任。 换届纪律执行得好不好,关键看各级党组织和领导干部有没有真正扛起责任。要把严肃换届纪律作为落实全面从严治党的重要检验,坚持教育在先、警示在先、预防在先,通过谈心谈话、警示教育、签订承诺书等方式,引导干部正确对待进退留转,从思想源头上筑牢纪律防线。党组织书记要履行好第一责任人职责,对换届风气监督亲自部署、亲自推动,各级监督力量要全程跟进、联动发力,形成齐抓共管的工作格局,确保换届工作始终在阳光下进行。
严肃换届风气,重点在严把选人关口。 换届的核心是选人用人,风气的好坏最终体现在人选的素质上。要把政治标准放在首位,坚持德才兼备、以德为先,把功夫下在平时,注重在乡村振兴、基层治理、急难险重任务一线考察识别干部,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选出来、用起来。要严格执行组织程序,对拟任人选从严把关、从严考察,坚决防止“带病提名”“带病提拔”,让能者上、庸者下、劣者汰,让真正干事创业的干部有舞台、有奔头。
严肃换届风气,底线在严明纪律规矩。 换届纪律是带电的“高压线”,谁触碰就要付出代价。要严格落实换届纪律“十严禁”要求,对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等违规违纪行为,坚持露头就打、严查快处,做到发现一起、查处一起、通报一起,决不姑息迁就。要畅通群众监督渠道,公开换届政策和监督举报方式,让干部群众能够便捷参与监督,对反映的问题线索及时核查、及时反馈,以零容忍的态度维护换届纪律的严肃性。
县乡换届换出的是新班子、新气象,守住的是好传统、好风气。唯有把纪律的螺丝拧得更紧、把监督的网织得更密,才能换出一支忠诚干净担当的干部队伍,换出风清气正、干事创业的良好生态,为基层事业发展提供坚强组织保证。(宣汉县委组织部 胡鹏钦)
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