刘翔发声怒怼体育局：十年了才想起安置，分广告费时怎么没忘了？

好家伙，很难想象，刘翔有一天也会在网上问：“我该怎么办？”
就在这两天，刘翔发了一条微博：
“在线等，碰到个难题：体育局让我买断或当教练上班，我该怎么办？”

配图是2004年雅典奥运会的号码布。
但是你知道吗，8月27号恰好是他雅典夺冠22周年。
22年前，12秒91，一个中国人冲上奥运会110米栏的最高领奖台，打破了欧美选手在这个项目上几十年的垄断，让全世界记住中国人能飞。
两年后，他又在洛桑跑出12秒88，把世界纪录写在自己名下。

刘翔的名字，全国男女老少几乎无人不知、无人不晓。
22年后，还是这个人，在同一天问网友：我该怎么办。
不知道你看到这里想到了什么，他真的是在问大家的意见吗？
评论区里有人在替他做选择题：选买断划算，还是选当教练稳当。
买断就是拿一笔一次性补偿，从此和体制两清，外界估算大概在85万到130万之间。
当教练就是进编制上班，还能拿到国家级教练的正高职称。
刘翔自己把题眼点出来了：上海体育局当晚回应，说要"依规"妥善安置。
刘翔在评论区直接反问："还依规？这是依的哪一条规？十年了想起来安置我了，分广告费的时候怎么不依法依规安置我？"
这句话才是整件事的关键。
为什么十年过去才重新谈安置？为什么最后只剩二选一？
连刘翔这样的功勋运动员尚且如此，那普通的退役运动员呢？
刘翔是2015年正式退役的，到现在11年了。
这11年他是什么状态？人事关系一直挂在上海市竞技体育训练管理中心，挂名团委副书记。
但是这个头衔不是公务员，没有行政级别，也不坐班。
上海体育局自己解释过，刘翔会参与一些工作，但不需要坐班，说法是“荣誉兼职”。
问题在于，这个荣誉一挂就是11年，算怎么回事？
普通运动员退役，安置是有明确时间节点的。
国家体育总局的规定是，退役运动员主要通过组织安置或者自主择业两种方式来解决。
组织安置就是给你安排个工作，自主择业就是给你一笔补偿金让你自己找出路。
但刘翔两种都没走，他既没有被组织安置，也没有办自主择业拿钱走人，就这么挂了11年。
为什么没让他走？说实话，这块招牌太好用了。
按行业里大家默认的分账规矩，运动员的商业代言收入大概是这么分的：
运动员本人拿一半左右，教练团队拿15%，地方体育局拿20%，中国田协拿15%。
福布斯这些机构统计过，刘翔从2003年到2014年，商业相关的总收入加在一起大概5.35亿。
你算算，光上海体育局按20%分，就分走了一个多亿。
退役之后呢？刘翔手里还有耐克的终身合同，一年保底收入大概1400万。
这11年下来又是一个多亿，体育局继续按比例分。
分钱的时候拿20%，一点儿不含糊，安置的时候拖了11年，一问三不知。
那为什么偏偏是现在才想起来安置？答案恐怕很扎心。
这两年各地编办在严查在编不在岗、吃空饷的问题，这类针对功勋运动员的特殊挂职安排，正在被系统清理。
挂不住了，才想起来得安置。
但你要知道，运动员退役那几年，是学习新技能、转换赛道的黄金期，那时候本该有一整套过渡安排接住他。
拖上11年，人过了四十，所有的路只剩下两条：要么拿钱走人，要么进编坐班。
刘翔深夜又发了一条，连说了三遍迷茫。

他说当教练也不是不行，"只是我这岁数没有执教经验，突然就要上岗，定是毁他人前途"。
两条路，一条走不通，一条说不清，第三条路呢？没人给他。
可能有人觉得，刘翔愁什么？人家不缺钱。
但咱们换个角度想：连刘翔这样级别的运动员，都要靠发微博在线等，才能把安置问题摆上台面，那些没名气的运动员呢？
因为他是刘翔，才有人看。聚光灯照不到的地方，才是大多数。
不知道各位还记不记得吴柳芳。

前体操世界冠军，拿过世界杯分站赛的金牌，2013年因伤退役。
退役的时候，安置费一共16万，她一分没留，全拿去给家里付了首付。
后来呢？她读了大学去当老师，被拖欠工资，去体校当教练，单位答应给编制，结果编制给了别人。
后来父母双双病倒，母亲确诊恶性肿瘤，家里欠了40万外债。
没办法，她去做直播，每天播6个小时，底薪3000块，算下来一个小时十几块钱，跟快餐店打工差不多。
再后来就是大家知道的擦边风波，被全网骂，有人说她给国家丢脸，粉丝暴涨到600万又被清回4万。
可谁想过，一个世界冠军放着体面工作不干，跑去直播间跳舞，她是为了什么？
她用了一年多时间，跳舞、拍短剧、推广非遗，到今年5月，终于把40万还清了。
吴柳芳和刘翔，一个是挂名11年不安置，一个是编制被顶自己去还债。
而像这样的退役运动员，每年大约有3000多人离开赛场，他们中的大多数，没有刘翔的名气，也没有吴柳芳这样跌宕起伏的运气。
所以刘翔这次追问体育局，问的从来不是一个编制、一笔补偿。
他问的是：一个把巅峰期全部交出来的人，退役之后，应该怎么接住他？应该什么时候？
是退役那天，还是十年之后不得不清理的那天？
答案其实应该是前者，安置不该是十年后的二选一，而该是从退役那天就开始的过渡桥，技能转换、职业培训、岗位衔接，一样都不能拖。
冠军能给城市带来荣誉，也能带来商业收益，那当冠军离开赛场时，城市和系统也应该给出一份清清楚楚的交代。