四川
研思聚力强师能
七色花开启新篇
三江实验学校2026年秋季
教师系列培训圆满落幕
为深入落实新时代基础教育高质量发展要求，全面夯实教师队伍专业根基，深化“呈生命之美 育七色花海”办学理念，擦亮“妙趣小学、精致初中”办学名片，8月25日至29日，我校统筹推进教师培训系列活动。全体教师以饱满的状态投入学习研修，为新学期各项工作高位起步、高效推进筑牢坚实根基。
对标区域发展
参与经开区专项研修
为精准把握课堂变革方向，按照经开区教研中心统一安排，8月25日—26日，我校区级领军教师、骨干教师、新锐教师、0‑3年青年教师、2026年秋季新入职教师参加经开区集中培训。老师们认真聆听专家引领，深度参与专题研讨，围绕课程标准、教学评价、教师专业成长等核心议题深度学习，汲取前沿育人经验。通过高规格的区级研修，进一步拓宽教育视野，明晰改革方向，推动区域优质教育资源内化落地，赋能学校内涵式发展。
汇聚新生力量
精细谋划教研蓝图
8月28日上午，2026年秋季新教师见面会在学术厅举行。会议由教科室主任刘利娟主持。王泽平书记致欢迎辞，热烈欢迎新教师加盟三江实验，勉励大家坚守教育初心，快速融入团队，在岗位上实现专业成长。会上，各职能部门负责人依次开展工作培训，明确工作标准，压实育人职责。何林鲜主任解读党政办、招宣处工作规范；陈聪副主任部署政教处管理工作、焦望副主任明确校园安全管理要求；朱王杰副主任解读后勤保障实施细则；罗伟副主任厘清体卫艺工作重点；刘利娟主任对教学教研工作进行统筹安排。
学科教研组会议
锚定新学期提质方向
8月28日下午，各学科教研组召开新学期教研组会。各教研组长立足学校整体发展规划，围绕七色花海五育融合课程建设、集体备课落地、课堂效能提升、学科特色打造、青年教师培养等重点工作细化任务清单，明确质量目标，破除教研工作形式化壁垒。各教研组回归校本研修，围绕AI赋能XX学科教学评一致的实施路径开展教研组专题研讨，把前沿教育理念转化为校本实践方向。以专业化教研驱动课堂变革，以协同化发展提升育人品质。
聚焦低段提质
开展一年级教师专项赋能培训
紧扣妙趣小学办学定位，立足幼小衔接关键节点。8月28日，学校组织一年级任课教师开展专项岗前培训。培训围绕低段儿童身心发展规律，聚焦课堂常规建立、行为习惯养成、趣味活动设计、家校协同沟通、开学工作实操等关键内容，通过典型案例剖析、优秀经验分享、实操方法指导，补齐低段教师育人技能短板，构建科学、温暖、富有童趣的低段育人范式，为一年级平稳有序开学保驾护航。
坚持以测促研
组织青年教师业务素质考核
专业为本，素养为基。8月29日，我校组织青年教师、新进教师开展业务素质综合考核。全面检验青年教师的知识储备与履职能力。学校牢固树立“以考促学、以考促研、以考促提升”的成长导向，引导青年教师正视短板、补齐弱项，持续锤炼过硬教学基本功，着力打造一支师德高尚、业务精良、富有活力的青年教师队伍。
砥砺初心再出发
奋楫扬帆向未来
教育兴则少年兴，教师强则学校强。站在新的发展起点，三江实验学校全体教师将以本次教师系列培训为新起点，坚守育人初心，勇担时代使命，将研修成果转化为课堂提质、德育提效、特色提档的实际行动。扎实推进五育并举，用心呵护每一颗成长的种子，奋力谱写义务教育优质均衡发展的三江新篇章！
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