“劳务派遣以后是否会占据主流?”不一定。

有一个概念，叫良家子红线，不知道大家有没有听说过。
没听说过很正常，这词是网友总结出来的一个规律。
良家子是个正经的历史词，汉朝就有。那会儿当兵挑出身，家里行医的，做买卖的，孩子都没资格当正规军，只有清白本分人家的子弟才够格入伍。。
《史记》里写李广，头一句就是"以良家子从军击胡"，那个时候，良家子是军队的根基，也是全家的脸面
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那年头当兵没什么军饷，盔甲兵器得自己置办，但这帮人打仗却很玩命。因为家里有地，日子有奔头。
其实何正车队。任何图队任信 全系统不"下系统，南官是朝
廷，是单位还是别的什么，能正常转，靠的都是这么一批最本分最靠得住的人。 L.p因为这部分人，是最有奉献精神的。
好比公司里的老员工，下班后会主动检查水电是否全关了。小区里的老保安，半夜听着有动静，睡不着，爬起来去看，没人给他记功。这些多出来的付出，全凭良心。。
这就像一种道德剩余。也就是我们常说的用爱发电，。
至于精于算计瘦长钻空子的人，哪儿都有混进来几个不碍事，大系统有这个容错量。前提是底下得有足够多的本分人托着，这帮人就是系统的承重墙。
那红线在哪呢。
红线就是，系统开始把承重墙当免费耗材使唤，还觉得这堵无限耐磨，不保养不说，还抡着锤子天天凿。哪天老实人回过味来，不玩了，这条线就算过了。过了线，表面看着一切照旧，其实已经开始倒计时了。。
咱们以罗马为例。
罗马共和国当年横扫地中海，靠的不是什么战阵，是几百万有地的小农。这帮人平时刨食，战事一来，自掏腰包买装备就跟着上了。打仗十分勇猛。
后来罗马越打越赢，元老院的贵族找到了更来钱的方法，就是用海外来的奴隶圈地搞大庄园。奴隶不发工资，粮食成本极低。
这下有意思了。在前线打了七八年仗，九死一生回来的老兵，到家一看，地荒了，粮还卖不过奴隶粮，为了还债只能贱卖土地，抱家带口进城当了流民。。
格拉古兄弟 看不下去了，想搞土地改革给老兵分点地。结果元老院为了保住自家庄园，直接纠集暴徒，把兄弟俩先后打死在了罗马街头。
老兵破产了，谁还当兵?马略搞军改，一咬牙取消了财产限制，谁穷谁来当。这支军队从此只为军饷卖命，谁给钱，士兵听谁的。再往后剧本大家就熟了，苏拉带兵进罗马，恺撒渡卢比孔河，军阀混战一百年，靠奴隶庄园赚麻了的贵族，被一波一波清洗抄家。
你亲手把替你卖命的良家子逼成流民，就别怪雇佣兵进城的时候，把力架你脖子上。c
再来看看唐朝。
安史之乱，大家都有学过，不过没点明问题根源，初唐之所以能弄出万国来朝的热闹景象，靠的是府兵制，简单说，就是关陇地区家底厚实的农户，朝廷划拉田地免掉赋税他们自己准备战马跟弓弩，农闲的时候操练，打仗的时候就出征，能被选上当府兵，那可是家族荣耀的大事情，
坏就坏在，到了武则天和唐玄宗那会儿，权贵疯狂圈地，分田制名存实亡，府兵连口粮
-更的用部保不住了，更过分的是，军头们把这3125300526926
人当免费长工使唤，今天拉去修宅子，明天派去送私货。当兵从体面事变成了受辱的坑，关陇的老实人扛不住，开始大规模跑路。o
有的年轻人为了躲兵役，自己拿石头把手脚断，管这叫"福手福足"。
到了开元天宝年间，府兵制账面上还在，底下早空了。朝廷只能去边境搞募兵，招流民、招胡人，军政大权甩给了节度使。接下来就是只认利益的安禄山，带着十几万边镇兵反了，盛世一下被砸得稀碎。
明朝也是如此。
崇祯是个出了名的勤快皇帝，每天就睡三四个小时，龙袍都打补丁了，还天天催大臣凑钱去打仗，可他到死都没弄明白，明朝的税，到底是该从谁那儿收，
江南那地方比较富裕，不过士绅有免税的特权，朝堂上还互相包庇，东南的财富一点税都收不上来，辽怕、剿、练怕这些摊派最后全都压到西北那些老老实实连饭都吃不饱的自耕农 身上了。
最听话的人被盘剥得最狠，最该掏钱的人一毛不拔，还在边上冷嘲热讽。。
结果就是，西北那些只想安分过日子的老实人被逼到墙角，一把火烧了家当，转身成了李自成队伍里最能打的那批人。。
朝堂上也一样，卢象升战死巨鹿，孙传庭战死潼关，真扛事的要兵没兵要粮没粮。
等李自成兵临北京，崇祯哭着求百官捐款劳军。首辅哭穷掏了五百两。国丈周奎更绝崇祯给他五千两做表率，他扣下两千交了三干。等刘宗敏进城，一顿夹棍，从这帮满口仁义道德的大臣家里，生生拷出了七千万两白银。
愿意干活的人早就被清出去了，剩下的全都是精于算计的人，每个人都能算清楚自己的收入，就是没一个人想着让大明能活下去。
王朝如此，公司亦是如此，最典型的就是波音。
几十年前的波音为什么能称霸?因为那是工程师说了算的年代，顶梁柱是一帮对安全有变态级执念的老工程师，一线的人发现零件有公差问题，就有权把整条生产线拉停。
1997年收购麦道之后，华尔街背景的高管接管了大权。在精算师眼里，这帮动不动要加成本，搞冗余测试的老工程师就是财报的眼中钉，你安全冗余能让股价涨吗?
于是，就去砍研发裁老工程师，还将核心零件外包给没什么根基的小作坊，在会上敢提安全隐患的，轻的就被拥在一边，重的则直接高开，顶上来的全都是那种擅长砍预算，回购股票来拉股价的PPT人才。
这套算盘一直打到737MAX"连摔两架，三百多条人命没了。
事后调查出来，全球哗然，为了省下重新认证和飞行员培训那几千万美元，波音在飞控系统里装了个没有任何安全冗余的软件补丁，还对飞行员全方位隐瞒。
几代工程师攒下的信任，被几个季度的资本败了个精光，
说回这个问题。
有种用工玩法这些年很流行，叫外包和劳务派遣。其实这玩法咱们几十年前就有，那时候叫临时工，就是干一样的活，拿不一样的钱，出了事先顶上去。
很多人想不通，这么坑的玩法，怎么还能高效运转这么多年?。
说白了，不是玩法有多厉害，而是扛着它的那些一线主力，好是最能吃苦的那几代人，他们受的教育是干一行爱一行，做人要本分，就算名头不太正，钱拿得少，因为职业自尊，活儿还是干得很出色，还抱着个想法，只要干得没毛病，总归能有出头的那天。o
是这批人的责任惯性，给这套苛刻的玩法续命了那么多年。
但啥事都有周期。等年轻一代把账算明白了，怎么拼命冒升通道都是锁死的，锅全是我的，功劳和期权全是别人的，这场单方面奉献的游戏，立刻就玩不下去了。
年轻人的逻辑比较朴素，一个月就这点钱，我玩儿什么命啊。
这不是年轻人垮了，而是良家子开始退场了。
那么结果呢?
__最直接的表现，就是金员启动免责机制，过去凭借自觉就能够完成的工作，现如今必须经过层层审批，签字确认，加装监控才能够勉强维持。
你会看到一个挺荒诞的画面，大家花在"证明我干过了"证明这事不赖我"写材料撤清责任"上的功夫，远多于真正干事的功夫，整个系统就在内耗里慢慢生锈
更要命的是，系统抵抗风险的免疫力直接归零。太平日子靠漂亮报表还能撑着，可一旦真出大事，需要有人站出来扛的时候，所有人都会在毫秒之间跳船。
道理不复杂，在一个把奉献当傻子的系统里，没人会为一个随时把自己当耗材扔掉的机器，搭上一丁点自己的利益。
从罗马的荒田，到大明空空的国库，再到波音掉掉的飞机，太阳底下没有新鲜事儿。所以"良家子红线"这词，大家也可以盘算盘算，后面的事，历史书里都写了，先是没人多干，再是没人真干，最后出了事，喊一圈没入应。。完