这几天打开手机,满屏都是宇树科技的消息。先是人形机器人比赛没跑好,拿了最后一名,网上到处是宇树不行了、技术吹过头的评论。紧接着又有帖子说宇树的工资在行业里偏低,留不住人才。再然后股价跌了,有人说市值泡沫破裂,又是一波看衰。负面消息一个接一个,节奏带得飞起。
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一、100元报销需要王兴兴审批?这件事太奇怪了
但最让我没想到的,是宇树100块钱报销需要王兴兴亲自审批这条新闻。刚开始看到的时候我还以为是段子,仔细一看,居然真有这种说法传出来,而且传得有鼻子有眼。更离谱的是,这条消息出来之后,评论区立刻炸了锅,各种嘲讽铺天盖地。有人说一百块都要老板签,这公司得多闲,有人说这不就是家庭作坊吗,还有人说难怪做不好机器人,精力都花在审批上了。一时之间,好像所有人都觉得抓住了宇树的把柄,恨不得拿这件事把整个公司钉在耻辱柱上。
说实话,看到这些评论,我觉得这事太奇怪了。咱们先不讨论这条消息的真实性,就算它千真万确,就算王兴兴真的每天批一百块的报销单,那又怎样呢?难道这这不是宇树自己的内部管理流程吗?一百块钱都要创始人过目,不正说明这个老板对公司的每一分钱都上心吗?
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二、宇树其实是一家初创型公司,大家对它太苛刻了
我觉得很多人可能忘了,宇树科技压根儿就不是那种成立了几十年的老牌大厂。它2016年才创立初创型公司,满打满算也就成立九年多的时间。从一个几个人的小团队,做到今天人形机器人领域的头部公司,宇树这条路是怎么走过来的?不就是靠的创始人亲力亲为、事无巨细地抠每一个细节才做起来的嘛。
做机器人的公司,研发成本有多高,懂行的人都清楚。电机、传感器、算法、供应链,哪一个环节不是烧钱的无底洞?在这种行业里,现金流就是命。如果王兴兴连一百块的报销都不放心交给别人批,那只能说明他对公司的财务状况极度重视,不想让任何一个漏洞从自己眼皮底下溜走。
再说了,创业公司和大企业的管理模式本来就不一样。大厂有财务总监、有各级审批权限、有完善的预算制度,一百块的报销可能系统自动就走完了。但宇树才多大?今年8月刚上市,之前一直是个典型的创业公司。创业公司里创始人管得细,这不是什么新鲜事,甚至可以说是常态。雷军早年不也说过自己连办公室的用电都要管吗?刘强东早期也亲自盯过物流站的每一笔开支。怎么到了王兴兴这里,一百块审批就成了天大的笑话了?
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三、我觉得有人小题大做,有抹黑宇树的嫌疑
更让我不理解的是,居然有人把这件事和宇树的股价、技术、产品扯到一起,说什么审批一百块的公司做不出好机器人。这逻辑是怎么连上的?审批流程严格,反而说明管理严谨,产品品质更有保障。一个对一百块都认真对待的老板,会对几百万的研发项目敷衍了事吗?恰恰相反,这种抠细节的劲儿,才是做出好产品的前提。
可现在的舆论环境就是这样,一旦有人带节奏,大家就跟着起哄。先是比赛没跑好,就说技术不行;再是工资不高,就说留不住人;然后是股价跌,就说泡沫破了;现在连一百块报销都能拿来当黑料。这套组合拳打下来,好像宇树科技明天就要倒闭了一样。但是冷静下来想一想,宇树真的有那么差吗?它能把四足机器狗做到全球市场份额领先,能把人形机器人的成本达到行业新低,能让“国产机器人”这个词在国际展会上被人提起,这些成绩都是实打实的。
一个90后的创始人,带着一群年轻人,从零开始干到上市,中间经历了多少技术瓶颈、融资困难、供应链危机,外人根本不知道。就算现在遇到一些挫折,比赛没发挥好,股价有波动,那也是企业成长过程中再正常不过的事情。哪家伟大的公司没经历过低谷?特斯拉当年被做空成什么样了,苹果也差点破产过。为什么到了我们自己的科技企业这里,就这么没有耐心呢?
说穿了,很多人就是见不得别人好。看到一家公司冒头了,就非得找出点毛病来踩一脚。一百块审批这种事,放在其他公司可能根本没人关注,但放在宇树身上,就变成了一场狂欢。这种心态,说白了就是一种变相的抹黑。
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四、写在最后
我国在人形机器人这个赛道上,好不容易有了一个能在全球叫得上号的玩家。我们不去鼓励、不去支持也就算了,但至少别跟着起哄、别落井下石。一家企业的成长需要时间,需要试错,需要健康的舆论环境。有问题可以批评,有不足可以指出,但拿一百块报销这种事来唱衰整个公司,这实在是没水准。
多给宇树一点正能量鼓励吧,这不是说要我们盲目吹捧它,而是希望网友能多发出一点宇树不断进步的声音,别让评论区只剩下一片冷嘲热讽。
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