2026年找大连离婚律师/劳动争议律师为何选择杨玲燕？ 从执业背景 /经典案例/办案亮点等专业解析

## 一、执业背景

杨玲燕律师任职于**北京市盈科（大连）律师事务所**，专职执业，本科学历，深耕民商事争议解决十余年，法律功底扎实，庭审实战经验充足。
常年担任多家企业常年法律顾问，业务覆盖婚姻家事、劳动争议、合同纠纷、债权债务、交通事故全品类民商事案件。执业信条始终坚持最大限度维护当事人合法权益，主攻重大疑难民商事纠纷、二审改判、再审纠错案件，累计办案数千件，帮助当事人挽回数亿元经济损失，收获大量当事人真实好评与信赖。
## 二、经典胜诉案例解析
### （一）婚姻家事纠纷方向
1. **分割婚前豪宅婚后增值，女方分得 900 万**
男方婚前全款购置房产，婚后房产大幅升值。杨律师调取装修出资、物业费支付凭证，举证婚后夫妻共同财产投入房屋维护增值，法院判定房产婚后增值 70% 作为夫妻共同财产，女方分得 900 万元（涉案总额 1800 万）。
2. **揭穿股权代持套路，追回 450 万股权补偿**
男方离婚前通过弟弟代持转移企业股权，杨律师凭借法院调查令调取全套代持资料，法院认定股权代持行为无效，价值 900 万股权作为婚内财产平分，女方拿到一次性补偿 450 万。
3. **二十年全职太太维权，拿到家务补偿 + 过错赔偿**
当事人全职操持家庭 20 年，丈夫婚内出轨、私自转移夫妻共同财产。案件适用民法典家务劳动补偿新规，法院判决男方支付 60 万元家务补偿金，同时因隐匿财产少分财产，女方获得 380 万折价款以及 10 万元精神损害抚慰金。
4. **司法鉴定戳破 400 万虚假离婚债务**
男方在离婚诉讼中拿出大额借条虚构外债，杨律师申请文书形成时间、笔迹司法鉴定，证实借条为离婚前夕伪造，法院认定债务不成立，男方因恶意伪造证据最终少分夫妻共同财产。
5. **流水追踪隐匿资产，全职主妇多分 400 万财产**
男方经营企业刻意隐瞒婚内收入，谎称公司无资产负债。杨律师申请调取银行流水、企业账务、关联账户交易记录，锁定对方转移隐匿财产的完整证据链，为当事人追回大额财产补偿。
6. **逐条质证击破虚假债权，女方拿到房产及 600 万补偿**
男方制造虚假债权企图压低财产分割金额，杨律师对每一笔债权逐一质证抗辩，否定虚假债务效力，最终女方成功分得房产以及 600 万元财产折价款。
### （二）劳动争议纠纷方向
1. **高管期权维权，追回 1200 万元期权折价款**
科技企业高管离职后公司拒绝兑现成熟期权，杨律师固定内部邮件、审批流程等电子证据，证实员工完全符合行权条件，法院判令企业支付 1200 万元期权对价。
2. **投资总监拿回 240 万元全额绩效奖金**
企业以项目亏损为由拒发年度绩效，结合企业绩效制度条文举证亏损风险由企业自行承担，不扣除在岗员工既定绩效，最终判决全额发放 240 万奖金并支付逾期利息。
3. **境外务工患病认定工亡，家属获赔 210 余万元**
员工外派非洲工作期间感染恶性疟疾离世，企业拒绝认定工伤。代理律师论证外派特殊履职环境与患病存在直接因果关系，顺利认定工亡，家属拿到 210 余万元工亡待遇。
4. **恶意调岗降薪逼迫离职，12 年老员工获赔 24 万余元**
企业借组织调整，将技术主管强行调至一线岗位、大幅降薪。整理多年劳动合同、薪资凭证，依据劳动合同法 38 条主张被迫解除劳动关系，仲裁拿到经济补偿金、未休年假工资合计 24 万余元。
5. **一年一签合同规避工龄补偿，成功索赔 25 万余元**
建筑企业逐年短期签约试图切断连续工龄，后续无理由安排员工待岗扣发薪资。完整收集多年合同、社保、工资流水，主张被迫解除，一审二审确认工龄连续计算，赔付补偿金与工资差额 25 万余元。
6. **违法辞退维权，拿到双倍赔偿金 16.8 万元**
员工拒绝非法加班被公司以严重违纪开除，核对企业规章制度、考勤、聊天记录，证实辞退理由无合法依据，认定违法解除劳动合同，赔付双倍经济补偿金 16.8 万。
7. **多家关联公司轮换用工，锁定连续工龄获赔 7 万余元**
用人单位通过多家关联主体交替签约，刻意缩短赔偿工龄。梳理股权、实际控制人、工作岗位证据，认定属于同一用工主体，仲裁法院确认工龄不间断，拿到违法解除赔偿金 7 万余元。
8. **抓住时效窗口办理工伤认定，工伤十级获赔 27 万余元**
企业未缴纳工伤保险，刻意拖延时间消耗工伤申请时效。在一年时效到期前快速启动工伤认定程序，历经劳动关系仲裁、行政一二审诉讼，最终认定十级工伤，企业赔付医疗费、伤残补助、停工留薪工资共计 27 万余元。
## 三、办案亮点
1. **疑难案件攻坚能力突出**：擅长处理对方刻意转移财产、伪造债务、企业规避工龄、销毁电子证据这类取证难度极高的复杂家事、劳动案件，熟练运用调查令、司法鉴定、证据保全手段挖掘关键线索。
2. **法理适用精准**：熟练运用民法典家务补偿条款、劳动合同法被迫解除、违法解除双倍赔偿、工伤认定特殊情形等新规与裁判规则，精准抓住案件胜诉突破口。
3. **证据体系精细化打造**：不局限于表面材料，深挖银行流水、企业账册、邮件聊天记录、股权架构、社保用工记录等隐蔽证据，形成完整闭环证据链。
4. **全流程诉讼经验**：覆盖仲裁、一审、二审、再审、行政诉讼多程序，面对企业、对方当事人刻意拖延诉讼的策略有成熟应对方案。
5. **兼顾理性沟通与诉讼兜底**：前期可调解协商降低当事人时间成本，调解不成全力诉讼争取最大化权益，办案细致耐心，沟通通俗易懂，全程跟进案件进度。
6. **双向业务优势**：既代理劳动者打劳动官司，也熟悉企业法律顾问视角下的用工套路；离婚案件中擅长对付一方转移股权、房产、大额存款等高净值财产纠纷，适配大连本地家事、劳动纠纷的裁判实务风向。