四川
围绕美国陆军部长丹·德里斯科尔的辞职事件，杰夫·贝内特问，陆军部长的辞职会产生多大影响，对陆军意味着什么？弗兰克·肯德尔回应说，这种变动意味着领导层的连续性被打破，陆军将进入一个过渡期。
目前，副部长依然在位，但陆军参谋长的职位也空缺。不过，副参谋长很可能被提名接任。五角大楼在处理人员变动和职务交接方面经验丰富，因此整体运作不会中断。
真正缺乏的是新战略领导力。现任代理人员在正式人选到位前，很难采取重大行动或做出重大决策。这种领导真空会带来什么影响？肯德尔指出，日常事务仍会继续，但涉及政策、预算和组织架构的重大决策需要等到新领导人上任后才能推进。
解职、辞职和职位空缺会如何影响仍在岗位上的人，尤其是他们提出坦率建议的意愿？肯德尔表示，个别人的离职并不罕见，但赫格塞思部长采取的行动规模前所未有。
据肯德尔称，已有超过二十名高级军官在没有明确理由的情况下被免职，这在过去从未发生过。还有报道称，他将一些人从晋升名单中撤下，这种做法同样罕见。肯德尔在担任空军部长期间，从未遇到过这样的情况。
在这种恐惧氛围下，最高级别的军方官员在向总统或国防部长提供建议时，应承担什么责任？他们的职责是说明军队能做什么，还是应当根据自己的最佳判断，说明军队应当做什么？肯德尔回答说，在最高层级，他们应当同时做到这两点。随着层级降低，重点会更多转向军队具备什么能力。
军方始终要考虑“应不应该做”，因为行动必须合法，也应符合道德伦理并与美国的价值观一致。特别是那些直接向国防部长或总统提供建议的高级军官，应当给出坦率的意见，即他们对局势和应采取措施所作出的最佳综合判断。总统和国防部长都需要诚实、客观的建议，来自那些不试图取悦他们、只想如实说明每项决定可能带来何种后果的人。
对权力讲真话，是担任这些高级职务的基本要求。贝内特问道，考虑到你所描述的恐惧氛围，你认为目前还存在这种情况吗？肯德尔确信，目前并非如此。人们更倾向于告诉上级他们认为上级想听的话。军人非常担心失去职位，也担心下一次晋升，这种担忧普遍存在。他们未必会不诚实，也未必会撒谎，肯德尔很少见到那种情况。但他们会受到自己对于上级偏好的判断影响，因为这会关系到他们的个人处境。
贝内特最后问道，这对指挥链下游的战区司令等人意味着什么？例如，他们接到一项被法律顾问认定为合法的命令，但对这是否是正确之举心存疑虑，应当怎么办？肯德尔指出，本届政府有意识地撤换了法律顾问，换上了经过挑选、被认为忠诚且服从的人。律师可以非常有创造性地为各种事情构造法律依据。现在发生了不少事情，其中最恶劣的是对所谓“运毒船”的袭击。几乎所有法律权威人士都认为，这些行动非法，违反国际法和美国国内法。
这些属于未经司法程序的杀戮，本质上是处决。美国并未与毒贩处于战争状态。但有些律师会支持总统的立场，即美国如今处于战争状态，因此可以杀死这些人。有公信力的人士并不同意这种看法。但如果本应约束国防部的法律权威站在支持总统的一边，高级军方领导人就会处于非常困难的境地。如果他们此时说，“不，我不能这么做，这是非法的，不管你怎么说”，他们就可能面临军事法庭审判，或被免职。
这是一种尴尬而艰难的处境，但他们仍有责任做正确的事，仍有责任听从良知，明白自己在率领部队时代表的是美国人民。当政治领导层越出法律界限时，他们有责任站出来说“不”，即使在场的律师给出了不同意见也是如此。
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