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俄罗斯驻印度副贸易代表格里瓦在东方经济论坛上说，俄罗斯正面临严重劳动力短缺，计划大幅增加从印度引进工人。目前他手里有6万份工作许可证，到明年这个数字还要增长1.5倍。
俄联邦储蓄银行印度分行经理诺索夫透露，现在已有约4万名印度工人在俄工作，银行的工地、培训机构里都有。他们还推出了招聘国际人才的数字平台，已有10到15家俄印招聘机构入驻。
其实这不是头一回。去年12月普京访印时，两国就签了劳动力流动协议。当时随行的俄第一副总理曼图罗夫直言，俄罗斯准备好接收“无限数量的”印度工人。
为啥缺人缺到这份上？俄罗斯总人口1.5亿，却是全球国土面积最大的国家，本来就地广人稀。俄乌冲突后，适龄青年要么参军要么离境，缺口进一步拉大。多数机构认为总缺口在230万至260万之间，制造业缺约80万，服务业和建筑业合计缺约150万。远东更严重，超60%的企业把缺人列为首要挑战。偏偏现在要搞远东大开发，劳动力需求更急。
本来俄罗斯主要从中亚国家招人，当地有俄语基础，上手快。但这几年俄经济放缓、卢布不稳，加上移民政策收紧，中亚人务工热情明显下降。2026年前6个月，赴俄务工的中亚公民降至190万，低于去年同期的230万。朝鲜虽输出了少量劳工，但总人口不到2700万，根本填不上几百万的缺口。
你想啊，中国工人熟练度更高、离俄更近，引进更方便，可俄方对印度却积极得多。
原因主要两点。一是成本差太多。俄普通建筑工人月薪约6.4万卢布，折人民币约5000元，熟练工7万到10万卢布，约5400到7700元。中国建筑业农民工平均月薪约5880元，技术工种能到8000到1万元。
印度工人就便宜多了，非技术工最低月入约9000卢比，折人民币约760元，熟练工最高也才3万卢比，约2550元。就算加上签证、中介费，雇印度工人的综合成本仍远低于中国工人。
二是地缘顾虑。俄现在推行“向东看”，远东本来就和中国经济联系紧密，中企投资也多。要是再大量引进中国劳工，俄方担心国内出现中国影响力过度扩张的声音。所以宁愿舍近求远找印度，也不愿加深远东对中国的依赖。
我个人觉得，这事儿表面是经济账，实则是地缘权衡。但说到底，远东基础设施落后、开放度不足，光补劳动力远远不够，深层结构性改革才是真正的难题。
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