新西兰学者提出：印度人、华人“比例不宜超过4.8%”！

有新西兰学者近日警告称，新西兰与印度签署的自由贸易协定可能带来更多印度移民，进一步加剧快速人口结构变化对新西兰社会造成的影响。

曾任Massey University（梅西大学）教授、2019年“Kiwibank年度新西兰人”三名候选人之一的公共卫生研究人员Marewa Glover博士，近日向审议新西兰—印度自由贸易协定的国会特别委员会提交意见，表达了对未来印度移民增加的担忧。

Marewa Glover博士

她表示，自己的担忧“完全是关于文化不兼容”，以及“迫切需要保护新西兰人和我们独特的生活方式”。

新西兰与印度的自由贸易协定于今年4月签署，目前正接受议会特别委员会审查。

Glover：“人口变化速度已超过社会适应能力”

Glover在5月16日提交的意见中表示，她的立场并非出于种族主义。

她认为，对一个群体所被认为具有的价值观、宗教信仰和文化习俗持不同意见，“本身并不构成种族主义”。

她特别提到印度的童婚问题，并称印度存在一些女孩在年仅8岁时就结婚的情况。

Glover认为，这些在她看来与新西兰核心价值观“根本不同”的规范，意味着如果自由贸易协定推动大规模印度移民，可能会将一些与新西兰社会价值观相冲突的做法带入新西兰。

根据2023年人口普查，新西兰约有5.8%的人具有印度血统，5.6%具有华人血统。

Glover表示，印度和华人人口增长的速度已经达到一个程度，不再属于规模很小的少数族群。

而人口结构变化的速度，“已经超过了社会适应和文化融合的速度”。

她认为，新西兰人口构成的变化速度甚至快于“既有人口在心理上的适应能力”，并可能通过所谓的“文化适应压力”（acculturative stress）影响人们的身心福祉。

她还批评，推广多元文化，并没有消除部分新西兰人因自身文化受到“轻视”而产生的担忧和恐慌。

她认为不同文化背景，就业文化也有差别

Glover还提出，来自具有“不同制度历史”和“较低监管执行程度”文化背景的人移居新西兰后，可能给当地就业市场带来问题。

她表示，一些新西兰人难以找到工作，因为部分雇主和管理人员可能更倾向于从自己的族群、熟人和社会网络中招聘。

她同时声称，一些移民愿意接受最低工资甚至低于最低工资的工作，而年轻的新西兰人则希望能够获得公平薪酬。

不过，她并没有认为所有移民都是问题。

在她的定义中，“Kiwi”并不只包括欧洲裔新西兰人，而是以历史上形成的、代际延续的主要人口群体为基础，其中也包括太平洋岛国裔以及华裔新西兰人。

当被问及如何定义“Kiwi文化”和“Kiwi价值观”时，Glover形容新西兰是一个“年轻的国家”，也是一个高度信任的社会。

她列举的新西兰价值观包括重视儿童、性别平等、诚实、正直、信仰、帮助他人，以及在需要的时候团结社区。

“单一外国族群人口比例不应超过4.8%”

新西兰的印度社区媒体进一步询问Glover，究竟多少印度和华人移民是她认为新西兰可以接受的。

她给出了一个具体标准。

Glover表示，对于来自一个“信仰和价值观与Kiwi文化不兼容”国家的单一外国族群，其人口比例“绝对最高限度”应该是萨摩亚裔新西兰人的比例。

根据2023年人口普查，萨摩亚裔人口约占新西兰总人口的4.8%，而印度裔占5.8%，华裔占5.6%。

也就是说，按照她提出的这一标准，印度裔和华裔人口目前已经超过了她所设定的比例上限。

建议删除印-新自贸协定中的移民承诺

Glover最后建议政府，将所有与移民有关的承诺从新西兰—印度自由贸易协定中删除。

她特别反对未来政府被这一协定锁定在针对印度的特定移民通道上，并警告这可能加速她所称的“隐性殖民”（stealth colonisation）。

她认为，新西兰需要更加谨慎地处理快速发生的人口和文化变化，以保护她所认为的“独特Kiwi生活方式”。

Glover此前曾在梅西大学教授公共卫生，后来专注于减少原住民群体与吸烟有关的危害。

2019年，她因在毛利吸烟者相关工作方面的贡献，入围“Kiwibank年度新西兰人”前三名候选人。

ref:https://awaaz.co.nz/belonging/indians-culturally-incompatible-with-kiwis-ex-nzer-of-the-year-finalist-tells-mps.html