浙江
章泽天被批的这么惨为什么还要继续做访谈
9月2日，章泽天的访谈节目《小天章》播出最新一期，嘉宾是信德集团主席何超琼，对谈时长107分钟。
节目播出之后一如既往地招来批评声。她全程多是“哇”“太厉害了”“嗯”这类附和式回应，就是小女生在偶像面前的无条件崇拜，缺少深度追问，不能给观众带来些许启迪与思考。
何超琼分享了自己创业年赚600万港币、家族严苛管教等很有故事性的经历，如果是访谈高手，一定会往下挖，让观众看到嘉宾平常不容易看到的一面，甚至形成碰撞。但是很遗憾，章泽天没有，被网友形容为“一桌满汉全席，没有一个菜入味”。
访谈尾声，何超琼反客为主，反过来问章泽天“怎么筹备以后的人生发展”，主持人变成了被采访者，被看作整场对话失控的标志性时刻。这倒不是何超琼有意去为难章泽天，我更愿意看作何超琼想和章泽天形成对等的谈话。很显然，这是不可能的。
章泽天最大的问题是阅历和资源的不匹配。她凭“京东老板娘”身份能请到顶级嘉宾，但顺遂的人生经历让她很难共情何超琼这种商海沉浮的故事，提问停在表面，不足为奇。这一点在对话刘嘉玲时候也是这样。她的人生不但太顺遂，而且还年轻，访谈不仅是访问，观众也想看到对话。
那么，既然这样，她为什么还要坚持做访谈呢？
1.她作为刘强东的夫人，不想退守在家庭，必须面向社会，建立独立的公众形象。这叫作身份突围，她不想永远被人记作刘强东夫人或者京东老板娘，想做章泽天，这是她最核心的驱动力。这个套路跟田朴珺是一样的。访谈，正是她撕掉“奶茶妹妹”或“京东老板娘”标签、证明自身价值的主动尝试。正如有人分析，这几乎是“大佬的女人”脱离“某某太太”标签、进入“独立事业女性”俱乐部的“标准动作”和“镀金门票”。
2.在适合女性做的所有行业里，最方便、最能保持她光鲜亮丽、最不需要高超技艺的就是访谈，这是“性价比”最高的领域，因为门槛低。访谈不要求高超的专业技艺，在“京东老板娘”光环下，她无需证明顶级专业能力。相比偶尔站台的慈善活动，定期更新的访谈节目能持续维持公众热度，维持高曝光。刘强东的企业也不需要她参与管理运作，已经另有其人了，她也没有这方面的能力。
3.她的背景资源咖位可以在无形中提升她的形象。她的身份是天然的“通行证”，能轻松邀请到刘嘉玲、何超琼这类顶级嘉宾，这种“资源咖位”能在无形中让别人高看她一眼。作为年轻后辈，面对大咖，她的“捧哏式访谈”、“礼貌式附和”或许并非全是能力的局限，而是一种有意或无意的策略。她的核心任务并非挖掘真相，而是确认彼此共同的阶层、情调和价值观。
4.随着阅历增长和访谈次数增多，保不齐她能做得越来越好。我们可以把她的这种做法看作长线投资，用时间换取成长。访谈需要“几百场采访练出来的手感”，而她非专业出身，目前的表现更像是一个“安静的旁听生”。没有人天生是访谈高手。随着阅历增长和访谈次数增多，她的提问能力和对话深度完全有可能逐步提升。坚持下去，就是在积累经验，锻炼能力。
5.这也是精英们的“精神刚需”与阶层区隔。当物质世界充盈到一定程度，一种“意义空虚”便会降临。此时，谈论“第六感”、“万物有灵”等形而上的话题，便成了一种“精神奢侈品”，用以安抚内心的匮乏感。同时，在人人谈论KPI的时代，谈论“不丹山上的花”本身也是一种无形的阶层区隔。这或许可以解释为何她的提问常常“悬浮”，因为她可能无意识中在用这套话语体系，巩固自己和嘉宾所属圈层的身份认同。
总的来说，章泽天坚持做访谈，是一场精心计算的个人 IP 建设。她利用资源撬动了一个高起点的平台，即便目前能力尚不匹配招致批评，但只要她持续精进，这个节目仍有可能成为她未来事业的重要基石。
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