启航·高金｜朱兆玉：在不断走出舒适区中，遇见更大的世界

每一年，都有一群优秀的同学带着各自的职业积累来到高金。他们来自不同的行业、企业与岗位，在事业发展的关键阶段，选择重新成为学生，也开启一段新的成长旅程。

为什么选择高金？为什么在此刻重新出发？未来三年，他们又将在真实学习与实践中收获怎样的成长？

《启航·高金》新生人物系列正式开启。我们将走近2026级新生，记录他们的选择、思考与蜕变，也记录每一段关于成长的新故事。近年来，随着企业治理模式不断升级，董事会秘书的角色正从信息披露、合规管理的执行者，逐步走向企业战略、资本运作与价值治理的重要参与者。面向这一趋势，去年，上海交通大学上海高级金融学院MBA项目正式推出全国首个学历学位教育体系下的董事会秘书方向，聚焦企业治理、资本运作与战略管理等核心能力培养，汇聚来自上市公司、拟上市企业、投资机构、财经媒体、科技企业等资本市场不同领域的管理者，共同构建面向价值治理时代的人才培养新模式。

《启航·高金》系列，将走进首届董秘班新生，记录他们选择高金的原因，也记录他们在真实学习与实践中的成长故事。

对于许多人来说，重返校园往往意味着一次职业转型或职业进阶。而对于朱小玉而言，来到上海交通大学上海高级金融学院MBA首届董秘班，更像是一次主动的探索。

作为第一财经证券主持人，她长期深耕资本市场领域，持续跟踪上市公司、产业发展与市场变化。工作之外，她也始终保持着对证券市场的关注，坚持深耕二级市场，形成了自己的投资框架和交易逻辑。在长期的研究与实践中，她逐渐意识到，资本市场远比想象中复杂。越是身处其中，越能看到自身认知的边界，也越希望从更系统的视角理解企业、产业与资本市场之间的关系。

在不断学习中，重新定义自己的职业边界

进入第一财经以来，朱小玉的大部分职业生涯都围绕资本市场展开。作为证券主持人，她长期与上市公司、投资机构、基金经理及行业专家保持密切交流，持续跟踪企业经营、产业变化与市场趋势。在外界看来，这份工作已经足够接近资本市场，但她知道，真正有价值的交流，从来不是依靠主持技巧，而是建立在充分的专业积累之上。

镜头之外，她把大量时间投入到研究和学习中。阅读研究报告、跟踪上市公司动态、梳理产业发展脉络，与不同领域的专业人士交流，早已成为工作的日常。与此同时，她始终坚持研究二级市场，形成了自己的投资框架和交易体系，坚持主观多头策略，以风险控制为前提，在不断实践中建立起自己的市场判断。

也正是在长期观察和研究中，她逐渐意识到，资本市场真正值得探究的，并不仅仅是市场本身，而是市场背后的企业。

随着采访越来越多上市公司，她开始把关注点从股价延伸到企业经营。从公司治理、资本运作到战略规划，她越来越意识到，自己虽然长期站在资本市场一线，却更多是站在观察者的视角理解企业，而对于企业经营背后的完整逻辑，仍然缺少系统性的知识框架。

这种发现，并没有让她停下脚步，反而让她更加坚定了继续学习的想法。对朱小玉而言，学习从来不是为了获得一个新的身份，而是不断完善自己的知识体系，也不断拓宽理解企业和资本市场的视角。

为什么是高金，更为什么是董秘班

真正让朱小玉决定走进高金的，并不是一次偶然的机会，而是长期职业积累之后产生的学习需求。

这些年，她接触了大量上市公司，也结识了许多董秘、投资者关系负责人以及资本市场从业者。在她眼中，董秘不仅需要理解企业经营，也要熟悉资本市场规则，在企业、投资者和监管机构之间承担着重要的沟通职责。长期接触下来，她发现，无论来自哪个行业，很多优秀董秘身上都有着相似的职业特质——专业、严谨、细致，也始终保持着理性和克制。

真正吸引她的，并不是某一个岗位，而是这样一群人，以及他们所代表的资本市场生态。因此，当高金推出首届董秘班时，她很快便关注到了这个项目。

在她看来，高金董秘班最大的特色，在于构建了一个围绕资本市场展开的学习共同体。这里汇聚了上市公司、投资机构以及不同产业背景的管理者，大家因为共同关注企业成长和资本市场而聚集在一起，在交流中不断拓宽彼此的视角。过去，她更多通过采访和观察理解企业；而在这里，她希望真正走进企业，在不同背景同学的交流与碰撞中，建立更加系统的商业认知。她期待获得的，不只是知识，更是一种理解企业、资本与产业的新视角。

真正进入高金后，她很快发现，这里的学习并没有停留在课堂。作为首届董秘班学生，还未正式开学，她便已经进入一个又一个真实场景。D-LLC001创业实践、戈壁品格领导力训练营……相比单纯学习理论，高金更强调让学生走进真实世界，在实践中理解商业，在协作中培养领导力。

D-LLC001创业启步实践，是她印象最深的第一课。过去，她更多通过采访理解企业经营逻辑；而在001中，她第一次真正站在创业者的视角思考商业。从市场洞察、商业模式到方案验证，团队不断讨论、调整和迭代，也让她第一次把过去听到的企业故事，转化为自己需要面对和解决的真实问题，对企业经营有了更加立体的理解。

如果说001重新打开了她理解商业的方式，那么戈壁则重新定义了她对于团队和领导力的理解。

在很多人眼里，戈壁是一场体能挑战；而在她看来，更重要的是团队协作。面对漫长的征程，没有人能够独自抵达终点，真正决定团队能否完成挑战的，是彼此信任、共同承担责任。这段经历也让她重新理解了领导力——真正的领导，并不是走在最前面的人，而是在团队需要的时候，愿意主动承担责任的人。

课堂之外的这些真实体验，也不断改变着她看待企业、团队与管理的方式，并延续到了她在董秘班班长这一角色中。

一个班长的责任，是让更多人连接起来

新生见面会结束后，朱小玉被同学们推选为董秘班班长。她并没有把这看作一种身份，而更愿意把它理解为一份责任。

不同领域的同学，因为高金相聚在一起。如何让这样一群背景各异的人尽快熟悉彼此、形成凝聚力，成为她最关心的事情。

于是，从第一次团建开始，她便牵头迅速建立起自己的班级机制。班委分工、学习资料整理、班级活动策划、职业发展交流……每一项工作都逐步推进。她希望每一位同学都能够在这里找到自己的位置，也希望班级能够成为一个持续交流、共同成长的平台，而不仅仅是三年的同窗关系。

在她看来，真正有价值的同学关系，并不是简单交换联系方式，而是在长期交流中建立信任，在不同经历的分享中彼此启发。

这种氛围，也让她更加感受到董秘班生态的价值。

来自不同领域的人，因为共同的学习目标走到一起；不同的职业经历，也不断打开着彼此新的认知边界。在一次次跨行业、跨角色的交流中，她更加确信，高金带来的价值，从来不只是课堂知识，更是一群同行者共同成长的力量。这正是她希望看到的学习状态。

在真实世界中持续成长

工作之外，朱小玉喜欢炒股、滑雪、登山和掼蛋。无论是研究市场，还是尝试新的事物，她始终保持着旺盛的好奇心，也始终愿意接受新的挑战。

站在今天回望自己的职业轨迹，她已经拥有丰富的行业经验，也积累了跨圈层的资源和视野。但越是如此，她越清楚地意识到，未来真正决定竞争力的，不再只是专业经验，而是持续学习和不断迭代自己的能力。

资本战略规划、金融体系设计、公司治理、合规信披……这些更高阶的管理能力，需要更加系统的学习；而人工智能的快速发展，也正在重塑传媒、金融与教育行业。对于财经从业者而言，主动拥抱AI、理解AI，并将其融入自己的工作方式，已经成为未来发展的必修课。

未来三年，她期待依托高金的平台，系统学习宏观金融、公司架构、战略管理等课程，也希望在董秘班这一独特的学习生态中，与更多来自不同领域的同行者共同成长，不断完善自己的知识体系和思维框架。

对朱小玉来说，走进高金，并不是为了给过去的职业经历画上句号，而是希望在人工智能与产业变革的时代，为自己打开新的可能。从资本市场的传播者，到更深入地理解企业、资本与战略，她期待在未来三年里，不断拓展自己的能力边界，也在真实世界中完成下一次成长。