湖北
刚入职一周的实习生，当着全公司的面踹开我办公室的门，手机摄像头怼到我脸上：老板，晚上八点下班不给加班费，你这是违法！
我解释了三遍公司是下午两点上班，每天只工作六小时。她根本不听，转头就把断章取义的录音发到网上，买了同城热搜，标题写着黑心老板逼员工无偿加班。
更讽刺的是，我打开点赞列表，里面赫然躺着公司里每一个人的头像包括我一手提拔起来的部门主管。
我盯着屏幕看了足足三分钟，然后冷笑一声，掏出公章，盖了一份通知：即日起，全员恢复朝九晚五，取消每月两千元交通补助及免费晚餐。
她赢了，她替所有人赢了。
可第二天，算完账的员工们脸全绿了。
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那天下午三点出头，我正在办公室里核对史密斯先生发来的合同附件。
这份合同跟了将近半年，涉及一批电子元器件的跨境清关，总金额三百多万。英国那边时差八个小时，下午到晚上这段对接窗口是整个项目的命脉。
正看到关键条款，办公室的门突然被人从外面一脚踹开。
门把手撞在墙壁上，发出一声闷响。
我抬起头。
一个扎着高马尾的女生冲了进来。白T恤配牛仔裤，脚踩一双帆布鞋，手里攥着一部手机，脸上是一种理直气壮的愤怒。
林晓晓。入职刚满一周的实习生。
她走到我的办公桌前，把手机啪地拍在桌面上。
老板，你既然要求晚上八点下班，就按国家法律规定，给双倍加班费。
她的声音又尖又脆，像是在背一段提前排练过的台词。
否则，马上改回下午五点。
我放下笔。
揉了揉眉心。
这一周以来，我其实已经隐隐注意到这个新来的实习生了。不是因为她工作能力多强恰恰相反，她每天下午两点半才晃晃悠悠地出现在工位上，七点半就收拾东西走了。迟到早退，一周里没有一天例外。
但她身上有一种很强的表演欲。
每次在茶水间碰到同事，她都会眉飞色舞地聊劳动者权益、整顿职场之类的话题。声音很大，生怕别人听不见。
我本以为她只是嘴上过过瘾。
没想到她真敢冲进我的办公室。
我看了一眼她放在桌上的手机。
摄像头亮着。
正在录像。
镜头角度刚好能拍到我的脸。
我心里咯噔一下。
但表面上什么也没表现出来，只是平静地看着她。
说完了？
林晓晓仰着下巴。
怎么，老板没话说了？
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