陇县：立足“审、管、用”三维发力 扎实做细做实干部人事档案管理工作

今年以来，陇县县委组织部严格贯彻落实《干部人事档案工作条例》，紧紧围绕审核、管理、使用关键环节，精准发力、闭环提质，全面规范干部人事档案管理工作，为干部选育管用工作夯实档案基础、筑牢数据支撑。

聚焦“审”字筑基，严把档案内容标准关。坚持以“三龄两历一身份”为核心，紧盯出生年月、入党时间、参加工作时间、工作经历、学习经历、干部身份六大关键要素，严格落实“最早最先、严防造假、杜绝重复得利”认定原则，精准开展档案审核认定。对干部年龄认定严格对标政策标准；对有从业经历人员，全面核查聘用、解聘合同及养老保险缴纳凭证；对入党材料存在逻辑瑕疵、程序不规范的，督促作出详细情况说明；对学历学位认定，全面归集学籍全过程佐证资料；对入口身份材料缺失、链条不完整的，一律退回补充完善，确保认定有据、闭环可溯。同时对照十大类档案整理清单，常态化归集零散材料、动态补齐档案短板，全面夯实档案内容真实性、完整性、规范性，精准画好干部人事“立体画像”。

聚焦“管”字提标，筑牢档案管理规范关。健全完善干部人事档案四级责任体系，严格落实部长负总责、副部长负全责、科室组长负主责、管档人员第一责任，常态化执行AB岗管理制度，层层压实管档治档责任，确保档案管理无缝衔接、常态规范。坚持以学促干、以练提能，依托部机关“干部上讲台”平台，常态化开展档案业务授课交流，推行“老带新”帮带机制，全方位提升管档队伍专业能力。高标准打造数字化档案管理中心，配齐防火、除湿、除螨等安全设备及智能档案架、自动化打孔机、数字化办公设备，一体推进档案数字化、管理智能化，全面提升档案科学化管理水平。

聚焦“用”字赋能，严守档案规范使用关。坚持以用促管、以管保用，紧扣干部提拔任用、职级晋升、工资核定、退休审核等关键工作场景，严格落实任前审核、查借阅管理制度。规范档案查借阅审批流程，严格执行“双人查档、党员查档”要求，明确查档事由、查档时限，健全查借阅登记台账，细化交件、收件闭环管理，实现档案借阅全过程留痕、可查可溯。坚决杜绝随意查档、违规用档，以严谨制度、严格监管筑牢档案安全使用防线，切实发挥干部档案服务组织工作的基础性、支撑性作用。（贺丹）

责任编辑：安心 审核：杨勇

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