江西
分享一份云南退休人员的退休养老金核定表，根据表中已知信息，做如下分析解读：
图片来源于网络
这份核定表参保人为女工人，正常退休，1973年12月出生，50岁退休（2023年12月退休，2024年1月起发）。
核心数据为：1992年7月参加工作，累计缴费31年6个月（实际缴费31年，无视同缴费），个人账户累计本息127070.82元。
核定月待遇3638.60元，由基础养老金2492.62元、个人账户养老金651.65元、过渡性养老金329.88元构成，并包含云南特有的“加发5%独生子女补贴”164.65元。整体呈现“无视同、纯实际缴费、女50岁计发、含独生子女地方补贴”的西南地区典型特征。
本表具有鲜明云南地方特色：与河南新乡（2123元，女50岁）比，本例年限更长（31.5年vs31.6年相近）、个账更高（12.7万vs7.1万）、含独生子女补贴，待遇高出约1500元；与黑龙江特退（5501元）比，本例无视同（0年vs14年），过渡性极低（329元vs1572元），但正常退休无计发月数压制；与北京（7764元）、天津（8717元）比，本例无长视同/高指数，基数底盘较低，待遇差距明显。
表式独有“加发5%独生子女补贴”栏（云南地方政策）、“按139文件计算”标注、彝族自治州社保章，无天津“1997年底前”栏、无北京全口径工资、无广东手写公式，且“视同缴费年限0年”凸显1992年后参加工作群体特征。
按本表逻辑，影响养老金的核心因素可拆为：云南地区计发基数（隐含中等水平）结合31.5年实际缴费奠定中等基础；无视同缴费致过渡性仅329元（依赖1992-1998统账前短暂实际缴费）；个人账户12.7万÷195（女50岁计发月数）≈651元，个账贡献受大计发月数压制；基础养老金2492元受实际缴费年限与指数拉动；5%独生子女补贴（164元）是地方政策增量；2024年1月支付节点与云南“139文件”经办规则构成闭环。
核心逻辑为：中等年限（纯实际）+中个账+无视同+女50岁计发+地方补贴，推高至3638元，体现云南企业女工人“低过渡、有补贴、正常退”的核定结果。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
