江西
笔者从清远市人力资源和社会保障局获悉，9月8日，省人力资源和社会保障厅公布广东省2026年第一批首席技师、特级技师名单，广东远光电缆实业有限公司许莉莉获评特级技师，成为清远市第5位特级技师。
据悉，今年以来，清远市深入贯彻《人力资源社会保障部等8部门关于推动技能强企工作的指导意见》，落实广东省高技能领军人才培育计划，全面推行“新八级工”制度，深化产业工人队伍建设改革，根据《广东省2026年特级技师、首席技师评聘工作方案》（粤人社函〔2026〕133号）要求，在全市已具有职业技能等级评价资质的龙头企业、大型企业中积极推动特级技师评聘工作。
许莉莉正在实验室测试耐热铝合金单线的电阻率。清远市人社局 供图
扎根一线 精研技艺
许莉莉扎根电线电缆生产一线，精通产品研发、工艺控制与质量攻关，独立攻克多项高难度技术难题。曾获清远市“企业荐才”（第六类高层次人才）、“清远市技能先锋”、“清远市最美科技工作者”、清远市青年科技创新奖及中国线缆行业“巾帼奖”、广东线缆行业“十大名匠”等荣誉。
创新驱动 成果丰硕
许莉莉获授权发明专利9件，其中8件实现产业化，为所在企业解决生产难题与降本增效。她主持的“柔性矿物绝缘电缆”研发项目，优化陶瓷化防火材料与结构工艺，解决高层防火难题，她主持的“太阳能用光伏电缆”项目，改进耐候工艺及双层共挤工艺，产品寿命达25年并获TÜV认证，获发明专利授权，成果转化为广东省名优产品。
攻坚克难 引领行业
在攻克技术瓶颈方面，针对耐热铝合金导电率与耐热性相互制约的工艺难题，许莉莉通过多次成分配比优化及时效工艺参数调整，将导电率提升至61.5%IACS（国际领先水平），打破行业技术瓶颈。相关产品中标南方电网1.5亿元订单，应用于粤港澳大湾区500千伏外环工程。
薪火相传 培育人才
作为技能大师工作室带头人，许莉莉独立编写多部培训教材，采用理论讲课与现场实操教学法，并开展技能竞赛，累计组织培训560人次，指导培养多名初、中、高级工程师。主导制定企业标准7项，参与编撰国家职业标准2项、团体标准8项，为行业标准化建设作出积极贡献。
南方+记者 陈立楷
【作者】 陈立楷
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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