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上海已经发布2026年的计发基数12577元，在发布之后的退休人员，直接按照新基数核定养老金。
2026年计发基数12577元比2025年12434涨143元，涨幅为1.15%。今年涨幅高于去年。
女性，1976年9月生人，2026年9月退休，50岁整。1997年7月参加工作，累计缴费27年2个月，指数2.2181。
根据参加工作时间，大概率是大学毕业后进入企业，但退休前的状态是灵活就业人员，这点从表上的申报事项可以断定。
上海核定表可以说是全国最简单的，主打一个要啥没啥，简单到连个人账户余额都看不到。如果表头的身份证信息隐藏了，连男女性别都无法辨别。
养老金核定为基础养老金5497.80元，个人账户养老金2730.5元，一共8228.30。
平均工龄单价302.88元。
根据她的退休年龄和个人账户养老金可以推算出来，个人账户余额是532447.50元。
计发基数已经按照最新的12577元核定，不会再进行调整基础养老金和个人账户养老金，但会调整增发养老金。
今年的增发养老金至今还没见到官方消息，去年是依据沪人社养〔2025〕196 号，增发金额为325元，今年是否调整，等待官方通知。
增发养老金的领取条件：当年在上海办理企业职工退休人员，包含灵活就业人员，无户籍要求。但居民社保、事业单位不享受增发养老金。
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为什么上海养老金这么高，除了计发基数高是其中一个原因外，指数计算方法是最关键因素。
上海的退休人员，指数看不到0.6以下的，这是依据“沪府发〔2011〕15号”文件确定的。视同缴费年限的缴费工资指数统一按照1计算，1993年至2010年的缴费工资指数低于1的，按照1计算，2011年至2013年的缴费工资指数分别按照不低于1、0.85、0.75计算。2014 年至今按实际基数 ÷ 社平如实计算。有这样的指数保底政策，指数怎么可能低于0.6。
上海独有的缴费指数分段保底政策，对早年收入偏低、长期按社保最低基数参保的低收入灵活就业人员、基层普通职工而言，是实打实的利好，从根源上抹平了早年低收入参保人群的待遇差距。
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